旗纪委书记2015年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、尽职尽责，努力推动工作取得新成效
一是强化监督责任，倒逼主体责任落实
二是坚持抓早抓小，营造守纪律讲规矩浓厚氛围
三是严格依纪依法安全文明办案，不断提升纪律审查质量和效率
四是前移监督检查“关口”，增强党员干部遵规守纪意识
五是持续发力“三转”，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
二、加强自身建设，模范带动作用充分发挥
（一）努力提升思想政治素质
（二）严以律己，积极维护团结
三、存在的不足及今后努力方向
三是进一步加强廉洁自律，模范遵守党纪国法，保持清正廉洁的良好形象
……
述职述廉报告
旗委常委、纪委书记

2015年，我在上级纪委和旗委的坚强领导下，恪尽职守、廉洁从政，较好地完成了各项工作任务。现将一年来履职情况和廉洁自律情况报告如下：
一、尽职尽责，努力推动工作取得新成效
一年来，我紧紧围绕全旗工作大局，严格履行监督责任，协助旗委抓党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
一是强化监督责任，倒逼主体责任落实。全旗各苏木镇、各部门向旗纪委全会进行了述职述责述廉，接受了评议，按照点评意见上报了查摆问题整改方案和履行“两个责任”情况报告；旗纪委加强考核评价工作，督促各地各部门落实“两个责任”，对经济开发区（园区）纪工委、苏木镇纪委、派驻纪检组分列考核清单，开展了2次综合考核、2次专项考核，围绕履行监督责任情况，与苏木镇纪委书记、派驻纪检组长进行了谈话，用科学考核评价倒逼监督责任落实；委托市党风廉政建设第三方评价调查
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依纪依法安全文明办案，不断提升纪律审查质量和效率。健全《在全旗纪检监察机关查办案件工作中实施“一案双查”的暂行办法》、《反映领导干部问题线索集中统一管理制度（试行）》等制度10项，召开问题线索评审、排查会议24次。全年共受理问题线索203件（次），比上年同期增长128.08%；其中：上级交转办69件（次），占34%，本级受理45件（次），内蒙古自治区党委第十巡视组交办89件（次）。共处置问题线索135件，正在办理22件，初步核实96件，谈话函询17件。审结案件20件，处分违纪人员23人，给予党纪处分6人，行政处分17人，挽回直接经济损失66.5万元。针对具体案件，向责任单位下达行政监察建议书、决定书、通知书共63份，对受处分人员所在单位负责人诫勉谈话14次。全面检查了党纪政纪处分决定执行情况，完成问题整改7个。调整了旗委反腐败协调小组成员，司法机关向旗纪委监察局移送案件7件，占立案数35%。苏木镇纪委、派驻纪检组纪律审查能力不断提升，全部开通了信访咨询举报电话和邮箱，共受理信访举报36件，初核了结28件，给予党政纪处分1人。
四是前移监督检查“关口”，增强党员干部遵规守纪意识。重点针对执行中央“八项规定”和自治区、市旗配套规定，整治“四风”问题，遵守“十个方面纪律”情况，开展明察暗访21次，对9名工作人员违反工作纪律问题给予全旗通报批评。围绕推进“十个全覆盖”工程中干部作风情况；遵守执行党的政治纪律、政治规矩情况；全旗重点领域、重点行业、重大项目监管部门履职情况；各地各部门落实党政一把手不直接分管部分工作的要求，执行“三重一大”事项、廉政风险防控、公职人员防止利益冲突，权力清单、责任清单完成情况等方面进行了专项监督，发出监察建议4份。
五是持续发力“三转”，建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。扎实开展“纪检监察机关基层基础建设年”活动，严格落实苏木镇纪委书记单设，配备2名专职纪检干部；完成了全旗75个嘎查村监督委员会（纪检监察小组）换届和规范化建设，夯实了旗、苏木镇、嘎查村纪检监察工作基础。全面培养和锤炼机关干部“严、细、深、实、快”的工作作风，旗纪委监察局集中学习11个专题，选派9批次128名纪检监察干部参加了上级业务培训，调训基层纪检干部12名；针对纪检监察机关重要事项决策、信访举报处置、财务管理、干部管理等方面，完善细化内部运行监控制度10项，开展内部监督检查4次。
二、加强自身建设，模范带动作用充分发挥
（一）努力提升思想政治素质。一年来，本人积极参加旗委中心组学习，参加上级举办的培训班2期，完成了网络培训学习任务，带头学习党的十八届三中、四中全会和市委三届五次全会精神，深入贯彻落实_总书记系列讲话精神，自己的理想信念更加坚定，政治立场更加鲜明，宗旨意识更加强烈，党性受到了全面的锤炼和提高。在工作、学习和生活中，我始终保持了清醒的政治头脑，在大是大非面前立场坚定，保持了共产党员、领导干部良好的政治本色，个人廉洁从政理论水平和责任意识得到了全面提高。
（二）严以律己，积极维护团结。本人始终坚持民主集中制原则，严格执行集体领导与个人分工负责相结合的领导制度，严以律己， ……（未完，全文共2678字，当前仅显示1702字，请阅读下面提示信息。收藏《旗纪委书记2015年度述职述廉报告》）