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乡镇党委书记对班子成员的批评意见清单

发表时间:2016/1/30 10:05:50
目录/提纲:……
一、对**同志的批评意见
1、工作缺少锐气
2、工作凭热情、缺乏韧劲
3、原则性不强
二、对**同志的批评意见
1、作风懒散,不思进取
2、不愿负责,一团和气
3、争先意识差
三、对**同志的批评意见
1、工作上畏难,推卸责任
2、工作不深入、不细致
3、工作掌控能力差
四、对**同志的批评意见
1、工作不细致,顾此失彼
2、思路不清,工作重点抓不住
3、抓工作不深入、不具体
六、对**同志的批评意见
1、工作重点不突出
2、争先创优意识不强
3、创新意识不强
七、对**同志的批评意见
2、律己不严
3、服务群众意识不强
八、对**同志的批评
1、不敢坚持原则
2、满足现状,不思进取
3、服务群众意识弱化
……
乡镇党委书记对班子成员的批评意见清单

**同志批评意见清单
一、对**同志的批评意见
1、工作缺少锐气。同志,你用权不严,监督责任不到位,没有严格执行规章制度。比如:对缺勤、迟到人员,我亲自安排你,把人员公示出来,要按上级文件处理到位,可你没原则,光荣榜、爆光台作用没发挥,导致有些干部一直抱有“领导瞎讲、谁也不会处理”的侥幸心理,工作依然拖拖拉拉,敷衍应付。现在,应该狠下手来抓一抓了。
2、工作凭热情、缺乏韧劲。同志,你创业不实,对工作三分热度,不能持之以恒,安排了工作开始热情高,一有阻力和困难就强调客观。比如:在制止农村红白事大操大办问题上,起初,你决心大,抓得紧,可时间一长,碍于情面,睁只眼闭只眼,批评抵制少了,当前又有所反弹。
3、原则性不强。你律己不严,强调客观,搞特别。比如:班子会
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略567字,正式会员可完整阅读)…… 
啥问题,当事人就来找我,推推动动,不推不动,至今,还有几户没有拆迁,影响了工程进度。
2、工作不深入、不细致。同志,你创业不实,工作走过场,图形式,大而化之。比如:你分管安全生产工作,这工作以前是“帽子工程”,现在可是“_工程”,对新的安全生产法学习运用不够,平时,督查督导不到位,导致有的安全隐患得不到及时整改,这种现象后果十分严重。
3、工作掌控能力差。同志,你作为分管教育的副镇长,校车整治是重中之重的工作,在这方面,去年龙王庙校车出事,不是血的教训吗!可现在,你丢了西瓜捡了芝麻,几家幼儿园的校车又死灰复燃,让你组织相关部门人员开展专项整治,也没取得啥效果,你知道肩上的责任有多大,万一再出啥事,你咱向党委政府交待。这是你用权不实的表现。
四、 对**同志的批评意见
1、工作不细致,顾此失彼。同志,你谋事不实,工作老是不在状态,心不在焉,犯一些低级错误。比如:在郑州重要外事活动期间,市里召开维稳紧急会议,你接了通知,由于你忙于事务,忘了通知我,全市就缺我们丁集,在全市受到通报,让我还去做检讨。上通下达就保证不了,办公室工作会做好吗,服务水平会上去吗?
2、思路不清,工作重点抓不住。同志,你创业不实,平时忙于事务,工作汇报少,工作方法少,对重点把握不住,争先意识不强,眉毛胡子一把抓,干工作抓不住“牛鼻子”。比如:你分管四制工作,工作亮点挖掘不出来,不善于总结,导致红色档案太少,排名靠后,四制工作很被动。
3、抓工作不深入、不具体。同志,你创业不实,机关作风严重,老是下不去,缺少真抓实干、亲力亲为,与村里干部沟通少,对村情吃不透,缺乏实际有效的工作抓手,比如:在四项基础制度建设工作中,你分管矛盾纠纷调处化解机制建设,工作推进缓慢,没创新,成效不明显,有些村至今还是空白,没制度,没阵地,严重影响了四项制度工作的开展。
六、对**同志的批评意见
1、工作重点不突出。同志,你作为分管计划生育副职,主要职责是控制人口增长,服务育龄群众,依法征收非税收入。但是你工作重心偏离,抓工作偏重于日常事务,没亮点、没重点,不能把依法行政作为常年的中心工作来抓,去年就安排你把依法行政的准备工作做好,要起诉一批超生对象,但是,2015年已经过去,你起诉几户?造成非税收入没有按照时间节点完成任务。
2、争先创优意识不强。同志,你进取心不强,思路不开阔,工作中缺乏敢为人先的气度和魄力。比如你分管的计划生育工作,只是要求各项工作在全市排名不落后就行了,缺乏争先意识。孕前优生健康检查这项工作,由于我镇的基础好,群众认识,在全市的排名一直靠前,我多次要求 你抓好这项工作不放松,要在全市争第一,可是你却躺在功劳薄上,认为不落后就好,争先进费心费力,没必要。造成到手的荣誉没拿到。
3、创新意识不强。同志,你抓工作习惯于按部就班,不能够创造性开展工作。我镇开展的捐资修路工作中,你只是动员企业界的代表积极捐资,没有理清思路,创新工作方法,发挥人 ……(未完,全文共3152字,当前仅显示1592字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记对班子成员的批评意见清单》