在部分领导干部调整集体谈话会上的讲话

　　同志们：
　　下面，我根据市委研究的意见，讲三个方面的问题。
　　一、要认清形势，充分认识这次干部调整的重要意义
　　党的十六大以来，我国已进入全面建设小康社会和加快推进现代化建设进程的新阶段。全国上下，“解放思想干事创业比学赶超加快发展”的竞争大潮汹涌澎湃，此起彼伏，先进省市更是抢抓机遇，快马加鞭。他们的眼界、目标、思路、举措更是高人一筹，发展步伐还在加快。形势逼人，不进则退，发展慢也是退。能否在新一轮发展中争创优势，赶超先进，在日趋激烈的竞争中赢得主动，甩开后进，推动全市经济的超常规、高速度、跨越式发展，实现市十一次党代会确定的实施“三步走”发展战略、全面建设“四型”城市的奋斗目标，关键在党，关键在人，关键在是否拥有一支奋发有为、勇于创新、敢于争先，能干事、会干事、高素质的党政领导干部队伍。“思想上的大解放、经济上的大发展”给我市干部队伍建设提出了新要求、新任务，为此，市委作出了这次领导干部调整的决定。目的是进一步加强我市领导干部队伍建设，增强各级领导班子活力，选拔一批“政治上靠得住，业务上有本事，肯干事、能干成事”的优秀干部，激发广大干部干事创业的热情和积极性，引导大家把心思用在工作上，把干劲使在事业上，把精力倾注到发展上。
　　这次领导干部调整，市委以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以“优化结构、增强活力”为目标，本着“整体稳定、调整提高、到龄离岗、缺职补充”的原则，全面分析
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