目录/提纲:……
(一)执行程序的独立性
(二)执行程序的合法性
(三)执行程序的公平性
(四)执行程序的公开性
(五)执行程序的高效性
(一)执行工作的外部阻力
(二)执行工作的内部阻力
(三)执行工作面临的挑战
(一)建立“三权分立”的执行工作模式
(二)在全国形成执行工作统一管理的_
(三)努力提高执行人员素质
(四)在全社会大力加强法制宣传教育工作,要在全社会树立法制意识
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这几年,全国各级法院狠抓执行工作,积极探索执行的新方法和、新途径,大量执行案件得以顺利执结,执行工作迎来了新局面。然而,我们应该清醒的看到,“执行难”并没有从根本上克服,执行工作遇到困难仍然存在,随着我国加入世界贸易组织,执行工作又将面临新的挑战。新的时期,执行工作将向什么方向发展,执行工作最终价值取向又是什么呢。
当前,关于执行工作的价值取向,理论界主要存在着两种观点:一是认为执行工作应当以“最大限度地实现执行依据确定的债权”作为最终的目的。这一观点认为只有将法律文书的内容落到实处,权利人的权益才能得以保护,执行工作才有意义;另一种观点则认为,“程序公正在先,债权实现列后”是执行工作的最终价值取向,这一观点认为没有公正的程序在先,债权实现只能成为空谈。仔细比较一下这两种观点,我们就会发现,这两种观点争论实质就是过程和结果的争论。是结果更重要还是过程更要已成为执行工作价值取向最朴素哲学基础。那么,谁更重要,这就要从执行工作本身的特性来分析。我们知道,执行工作和审判工作一样,都是司法程序的一部分。因此,执行工作很大的一个特点就是它是一种社会救济手段,救济这个社会中的弱势_,以维护社会的平衡。既然是一种救济
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