市海事局机关党建工作总结

市海事局机关党建工作总结

在海事部门核编转制的大背景下，在推进自身建设、促进地方战略发展的过程中，发挥党建工作思想政治保障和组织保障功能，突出党组织凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用，是当前和今后一个时期增强党建工作实效的着力点和落脚点。

加强思想建设
着力强化党员干部理想信念

抓学习强党性。贯彻落实党的十八届三中全会和省委九届十次全会关于全面深化改革的精神，组织学习**市委十一届六中全会关于推进“美丽**共同缔造”的战略规划，开展政治理论学习教育和宣传，引导干部职工坚决把党的决策部署落实到具体实践中。通过专题会议、专题辅导讲座、发放并组织学习新《党章》，编发党史《学习资料》，开展主题党日实践活动，举办党员和党务干部培训班等方法抓好理论武装，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
亮身份增荣誉。在“七一”建党纪念日组织开展新党员入党宣誓、佩党徽亮身份等活动，为
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系基层单位职工群众和生活困难群众，每年“两节”期间组织慰问帮扶困难职工和党员，按照市直机关党工委统一部署，每年“七一”开展关怀慰问“高年龄、高党龄”困难党员和老党务工作者，融入开展“玉露育青苗”结对帮扶活动，连续五年开展困难儿童帮扶工作。
大力推进“三型”党组织建设。认真落实中央、省市委关于建设“三型”党组织的要求，连续三年开展党组织分类定级、晋位升级工作，探索将分类定级与年度民主评议党员、服务对象满意度测评等工作结合起来，将定级和评议结果作为基层党组织和党员评先评优的重要依据，为进一步服务中心、建设队伍提供组织保障。坚持党内生活的政治性和思想性，严明党的政治纪律和组织纪律，落实党的“三会一课”制度，开展集体学习教育活动和谈心活动，加强党员教育引导，净化党员思想。

加强和谐文化建设
积极拓展党建辐射带动平台

尊重干部职工的主体地位。积极推动党内民主，坚持推行党务公开，通过网络、简报、通告等形式公布重要信息。依法维护职工合法权益，搭建职工参政议政的平台。在干部使用、评先评优、重大决策上，保障职工的知情权、参与权和监督权。
搭建与职工的沟通平台。坚持开展领导下基层、座谈交流以及思想状况定期采集和分析等工作，确保深入了解职工思想状况，并及时解疑释惑。普遍开展谈心活动，及时沟通思想信息，增进情感交流。利用网络拓宽沟通渠道，建设内网交流平台，开辟有关问题讨论区。
建设和谐“职工之家”和“党员之家”。实行基层领导带班制度，增强干群感情和思想工作的亲和力。加大资金投入和保障，建设具有阅读学习、休闲健身、谈话交流多功能于一体的“职工小家”，营造浓郁的“家”氛围。拓展党员活动平台，制定创建标准，加强“党员之家”、党员活动室等阵地建设，提高党员的认同感、归属感，增强了党员队伍的凝聚力和向心力。
加强联创共建和文明创建。积极探索党建活动的新途径、新方式，与港航共建单位共同完善海上安全链条，形成了具有**海事特色的基层党建工作模式，致力于共建美丽**。积极融入地方文明创建，开展各类“文明单位”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动，挖掘培树职工先进典型，激发人人学习先进、争当先锋的积极性。

围绕美丽**建设
充分发挥党建先锋聚力作用

加强海上通航秩序治理。海事局各级党组织紧紧围绕“美丽**”建设，积极顺应配合市委市政府关于厦金“小三通”客运航线整合和厦鼓轮渡航线搬迁的重要决策部署，加强调研论证，提出海事安全管理意见，扎实履行海事监管职责，强化航线的现场监管力度，为两岸船舶和旅客提供更为便捷、优良的海事通关服务。
推进砂石船管理长效机制的建立，抓好综合治理和突击检查，维护**良好的水上通航秩序，为“美丽**、平安海域”建设创造良好的环境。
加强海上防污染工作。建成并投用海峡西岸第一个具备对抗200吨级船舶溢油的应急处理能力的国家级设备库，为**湾海域的船舶溢油应急防污染提供科学手段和技术支持，并能为台湾海峡中南部水域及周边水域的船舶溢油应急反应行动提供必要的协作和支持。加快海上防污染立法和课题研究，开展海上防污宣传教育，促进海洋生态文明建设。
助推新兴产业健康发展。积极顺应**市游艇新兴产业发展势头，以全国首家“全方位、零距离”专门服务游艇、帆船产业海事监管机构—五 ……（未完，全文共2795字，当前仅显示1776字，请阅读下面提示信息。收藏《市海事局机关党建工作总结》）