目录/提纲:……
一、党委履行主体责任的情况
(一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任制
(二)加强制度建设,开展经常性的检查
二是认真执行民主集中制,严格执行领导干部“双述双评”
三是开展干部任前谈话2次,分别是机关二级班子和换届后村社区干部的任前谈话
四是认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度
五是开展了村级财务大检查
七是抓好党务公开工作
(三)强化作风建设,推进作风建设常态化
1、认真贯彻执行中央八项规定和市委八严禁、十二不准及区委有关意见
(四)领导和支持查办案件
(五)健全落实“两个责任”的保障措施
3、健全述职述廉制度
二、落实纪检监察系统“转职能、转方式、转作风”情况
(二)建议
2、建议纪检监察干部统一使用
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关于区纪委约谈情况的汇报
一、党委履行主体责任的情况
(一)加强组织领导,落实党风廉政建设责任制
镇党委高度重视,将
党风廉政建设作为主要工作来抓,明确了党委书记为党风廉政建设的第一责任人,班子其他成员为自己分管工作领域的党风廉政建设责任人 ,落实“一岗双责”,镇党委与各村签定了党风廉政建设责任书,镇党政主要领导多次在会上讲党风廉政建设工作,开展多形式的宣传。镇纪委协助镇党委抓好党风廉政建设责任制的落实。
(二) 加强制度建设,开展经常性的检查
一是制定了镇党委议事规则、督查工作制度、机关管理制度、党风廉政建设和
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问题 25个,关系群众切身利益方面的问题27 个,涉及群众最后一公里方面的问题 10个。
(四)领导和支持查办案件。支持镇纪委依纪依法履行职责、办信执纪,今年以来,共受理来信来访18人次,全部落实办结。支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风,加强纪检监察干部队伍建设,为纪检监察机关履行职责创造条件。
(五)健全落实“两个责任”的保障措施
1、实行党风廉政建设责任书制度。与责任对象签订党风廉政建设目标责任书。责任人要对本单位党风廉政建设责任分工、任务分解、案件查办工作等工作负责,并作为年终综合目标考核和追究的依据。
2、建立报告制度。要求每年年底前各责任人以书面形式,分别向镇党委和纪委报告履行党风廉政建设责任的情况,镇党委、纪委结合报告情况,适时分别听取有关主要负责人的情况
汇报并进行检查。
3、健全述职述廉制度。领导班子成员和各支部负责人要结合年终工作考评和责任制考核,围绕履行党风廉政建设职责、作风建设、个人有关重大事项和廉洁从政情况等方面内容,撰写述职述廉报告,进行大会或书面述职述廉。
4、建立评议制度。年终对落实党风廉政建设责任制的情况进行评议测评,并纳入干部考核评定结果,作为评优评先的依据。
5、建立廉政谈话制度。党委书记与领导班子成员、村社区书记、主任,领导班子成员与分管联系部门主要负责同志,每年廉政谈话不少于一次,把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必经程序,提醒督促落实党风廉政建设主体责任。
6、建立党委、纪委约谈制度。镇党委书记和纪委书记根据党风廉政建设责任制检查考核、社会评价、政风行风社会满意度测评、信访举报、违纪违法案件发生等情况,适时约谈相关人员,指出其在履行党风廉政建设责任、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题,抓小抓早,及时纠正,并监督责任落实。
7、严格执行责任追究制度。认真执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,对不认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任,“四风”长期滋生蔓延或者出现腐败问题不查处不报告的,依法依规追究责任。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的实行“一案双查”,既追 ……(未完,全文共1855字,当前仅显示1179字,请阅读下面提示信息。
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