2016年科级干部研讨班学习发言稿

2016年科级干部研讨班学习发言稿

在省市党政主要领导干部研讨班召开之后，县委迅速组织召开全县县科级领导干部研讨班，我觉得非常及时、非常必要。宋书记的讲话通篇贯穿了“五大发展理念”，用数据说话、用事实说话，全面阐述了“五大理念”的重大现实意义和科学内涵，创造性地回答了新常态下我们要实现什么样的发展、怎样实现发展的重大问题，是顺应时代潮流、发展优势的战略抉择，符合我县实际，对破解瓜州发展难题、增强发展后劲、厚植发展优势具有重大指导意义。张县长以通俗的语言、现实的举例和精辟的论述就创新发展、创新驱动做了深
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子、提建议；又要“补位思考”，拾遗补缺，完善决策；还要“易位思考”，站在基层群众的角度审视决策，提高决策的公正性和可操作性，使发展成果惠及全体人民。同时，善于运用各种现代化信息工具，拓宽信息视野，深化信息加工，挖掘信息潜力，提高信息价值，为政府决策提供高附加值的信息服务。
二是提高综合协调能力。“天下大事，必作于细。”在新的形势下，无论是办文、办会、办事，还是督查、信息、信访、接待、行政后勤、机要通信等，各个工作环节都要不断增强规矩意识，既兢兢业业做好政府的“大管家”“守门人”，又真心诚意地当好机关和基层的“服务员”“勤务兵”，确保政府领导能够集中精力谋全局、抓大事、办难事。在建立反应灵敏、运转高效的协调工作机制的同时，不断提高协调艺术，做到既坚持原则性又讲求灵活性，既严肃认真又和风细雨，既遵循“规矩”又努力创新，当好政府工作的“润滑油”“催化剂”。用“笨”办法去干，写在本子上，记在心头上；用“细”态度去办，做到环环相扣、严细缜密、滴水不漏，确保政府各项中心工作顺利开展。
三是提高创新应变能力。作为县政府领导参谋助手，积极协助县领导应对新情况、新问题和各种复杂局面，着眼于创新工作理念、创新服务方式、创新运行机制，努力提高驾驭复杂局面的能力。立足于适应新形势、完成新任务，高起点、高标准地建立了大政务、大综合、大督查、大信息、大后勤等新的运行机制，建立健全应对突发事件的机制_，提升防范和化解社会矛盾、社会风险、自然灾害等事件的水平，全力维护社会和谐稳定。
四是提高群众工作能力。认真践行群众路线，不断提高做好新常态下群众工作的能力和水平，切实实现好、维护好、发展好群众的切身利益。加强对年轻干部的教育，借助精准扶贫、双联行动等有效载体，把他们放到复杂的环境中磨炼砥砺，增长才干，修炼内功，增进对人民群众的感情，始终保持党与人民群众的血肉联系。
五是提高公共关系能力。政府办是政府的“门面”，必须树立“全员公关”意识，谨言慎行、有礼有节，做到“一个干部、一面旗帜”，人人都是政府形象。加强乡镇、部门之间的沟通联系，增进工作感情，努力营造融洽和谐、心情 ……（未完，全文共1801字，当前仅显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年科级干部研讨班学习发言稿》）