组织部部长在2016年县委工作会议上的专题讲话

目录/提纲：……
一是扎实开展“三严三实”专题教育
二是干部人事制度改革取得新成果
三是人才强县战略不断推进
四是干部教育培训工作进一步加强
五是非公企业_建工作扎实推进
六是远程教育工作责任进一步夯实
七是基层_组织建设全面加强
八是组织部门自身建设得到新的加强
一要选好干部配强班子
二要管好班子用好干部
三要确保换届风清气正
一要持续从严抓教育
二要持续从严抓考核
一是细化考核任务
二是规范考核程序
三是强化结果应用
三要持续从严抓监督
一是落实干部提醒、函询、诫勉实施细则，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题
二是严格按照编制要求调配干部，杜绝新的超配和违规问题发生
一要完善四项机制
一是持续完善干部联系服务群众机制
二是落实基层_建保障机制
三是建立“明察暗访、逐次通报”机制
四是健全_员干部考评激励机制
二要抓好四个建设
一要在强化能力建设上有所突破
二要在遵规守纪上有所突破
三要在强化工作质效上有所突破
……
组织部部长在2016年县委工作会议上的专题讲话

按照会议安排，我就全县2015年组织工作进行总结，对2016年组织工作进行安排。
过去的一年，全县组织工作紧紧围绕中心，统筹推进，主动作为，较好地完成了各项工作任务。
一是扎实开展“三严三实”专题教育。把“弘扬优良传统，打造过硬队伍”作为教育主题，坚持以上率下，夯实作风建设。二是干部人事制度改革取得新成果。严格执行《_政领导干部选拔任用工作条例》，统筹消化超配干部162名；采取“一报、三审、八对照、三评判”的程序和方法，年度目标责任考核体系进一步优化；强化对“一把手”监督，乡镇、部门93名主要负责人报告了个人重大事项；严格执行干部人事档案八项管理制度，审核干部档案1269份。三是人才强县战略不断推进。抓好“522”人才计划的落实，建立了人才工作总站，教育、文化、医疗等各条战线的24名专家学者经县委组织部推荐，被市委评为市级突出贡献专家；开展了中小民营企业可持续发展高级研修班和电子商务人才培训会；建立和完善了产学研合作机制，柔性引进专家3名、“三秦学者”8名。四是干部教育培训工作进一步加强。坚持按需培训，举办“*大讲堂”4期，乡镇举办各类“干部大讲堂”180余次，集中开展了新
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略826字，正式会员可完整阅读）……　
组织和_员作用发挥还不够到位；社会经济组织_建工作才刚刚起步等等。这些都需要在今年的工作中加以改进。
县委十七届八次全会描绘了“十三五”发展蓝图，组织工作要围绕中心，服务大局。今年，全县组织工作总的要求是：深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神，以“四个全面”战略布局和五大发展理念为引领，以服务*“全国文化强县、西北旅游名县、*副中心城市”建设为目标，聚焦主业，落实主责，突出抓好“两学一做”、县乡换届、教育管理、基层_建、人才工作、自身建设等重点，全面落实从严管_治_任务，为*“十三五”开好局起好步提供坚强的组织保证。
具体要抓好六个方面的重点工作：
第一，突出建立“经常性”学习机制，着力开展好“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育，这是今年_建工作的龙头任务。全县动员会已经召开，各单位要按照要求，不折不扣的贯彻执行，尤其是要注意抓住支部、抓在平时，分层分类指导，以_员组织关系集中排查为突破口，以落实发展_员实施细则为抓手，以破解流动_员管理难题为目标，抓好专题讨论、讲_课、专题组织生活会和民主评议_员“四个环节”，立足远程教育、干部培训两大平台，引导各行各业的_员端正思想作风，争做合格_员。
第二，突出配置“结构优功能强”的好班子，全力以赴抓好县乡换届工作。今年是集中换届年，我们要选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好面貌。
一要选好干部配强班子。坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部；充分发挥_组织的领导和把关作用，凡存在政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份上弄虚作假等情形，坚决不得推荐提名；坚持结构服从功能，优化领导班子年龄、知识和专业结构，着力增强整体功能。考察时，对考察对象的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查。
二要管好班子用好干部。坚持深化日常考核，实施干部“画像”工程，为干部选拔任用提供科学准确依据；坚持把日常考核和履职尽责考核成效作为干部能上能下的重要依据，真正推动各级领导班子和领导干部履职尽责、干事创业。
三要确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，严明“九个严禁”纪律要求，把换届纪律作为“高压线”，警示干部遵规守纪；突出换届风气监督，全面开展换届纪律学习教育、谈心谈话、公开承诺、提醒告诫，努力营造风清气正的换届环境。
第三，突出建设“高素质”干部队伍，下大力气加强干部教育管理。_的干部是_的事业的骨干，必须坚持系统思维、全局观念，着力打造高素质干部队伍。
一要持续从严抓教育。一是将_总书记系列重要讲话精神、_性_规教育等作为干部培训的重点内容，紧密结合换届，跟进抓好新任职干部的教育培训。二是各单位要围绕我县“十三五”规划和2016年中心工作，结合本单位实际，按照“缺什么、补什么”的原则，办好各类培训。三是推行干部培训备案制度，严格落实干部教育培训学分制考核管理办法；推行干部培训考试制度，培训时间在3天以上的，要由主体单位和承担培训教育的机构联合出题，进行考试，直至合格为止。
二要持续从严抓考核。一是细化考核任务。各单位要认真制定考核指标，组织部将进一步细化考核任务、优化目标责任考核指标体系。二是规范考核程序。要严格按照考核程序，通过召开对标测评大会和社会评价大会，开展个别谈话和考察核实，形成综合评价报告。三是强化结果应用。把考核结果作为奖优罚劣和发现干部结合起来，发挥推动工作作用，营造各行业敬业奉献、创先争优良好氛围。
三要持续从严抓监督。一是落实干部提醒、函询、诫勉实施细则，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。二是严格按照编制要求调配干部，杜绝新的超配和违规问题发生。三是严格执行个人有关事项报告制度，探索实施抽查核实工作，发现违纪违法的将移交有关部门进行严肃处理。
第四，突出落实“四项机制、四个建设”，全面加强基层_建工作。从*同志前一段时间在我县暗访的情况和市委组织部“旬督查月通报”反馈情况看，我们的问题和差距主要集中在村干部待遇落实，乡、村干部坐班值班等方面。今年要以“基层_组织建设提升年”活动为主题，重点完善四项机制、抓好四个建设。
一要完善四项机制。一是持续完善干部联系服务群众机制。坚持把“三访五促、为民服务”活动与下派 ……（未完，全文共4593字，当前仅显示2320字，请阅读下面提示信息。收藏《组织部部长在2016年县委工作会议上的专题讲话》）