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市城市管理行政执法监察三支队年度工作总结

发表时间:2016/6/1 15:38:42
目录/提纲:……
一、切实加强支部班子建设,不断提升队伍水平
(一)以理论武装为指导,提升领导班子科学发展的思想水平
(四)注重_建设与特色活动有机结合
二、注重党风廉政建设工作,扎实推进工作开展
(一)注重廉政文化建设,增强廉政文化的吸引力和_力
(二)注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线
(三)注重各项制度建设,强化规范管理
(四)注重创新管理模式,加强源头防范治理
三、认真履行执法职能,综合执法工作有序推进
(一)加大违法违规建设项目整治力度,规范建筑市场秩序
(二)认真接待处理群众来信来访投诉,及时调解矛盾纠纷
(三)依法履职,认真做好执法联动工作
(四)现场管理精细化、不断提升施工工地管理水平
(五)继续推进便民市场建设工作及环卫工人休息室设立
(六)强化服务意识,提升支队服务质量与能力
(七)强化监督管理,严格执行网格化管理与日常巡查机制
四、存在的问题和不足
(一)制度建设不太完善,尤其是没有形成系统的内部考核机制
(二)执法人员素质还参差不齐,有待于不断学习教育、引导和进一步改善
五、2016年工作重点
(一)继续加强党员队伍建设,深入开展党建工作,提高党员干部队伍整体素质
(二)继续落实“_群众路线教育实践活动”中需要长期整改的任务
(三)继续制定和完善党、政规章制度
(四)继续加强廉政教育和反腐败工作
1、严格落实廉政建设……
市城市管理行政执法监察三支队2015年度工作总结

2015年,市城市管理行政执法监察三支队在局党委的正确领导下,以__精神为指导,扎实推进“三严三实”专题教育活动,紧紧围绕建设项目的查处和规范化管理这一中心工作,认真履行城市管理职能,在队伍建设、日常管理、综合治理、便民服务建设和相对集中行政处罚权等方面取得了成效,行业发展规范有序推进、行政执法效能稳步提升、综合整治成效显著,有效促进了我支队城市综合管理能力和整体管理水平的提高。现就一年的工作总结如下:
一、切实加强支部班子建设,不断提升队伍水平
(一)以理论武装为指导,提升领导班子科学发展的思想水平
2015年,支队按照局党委关于推进学习型党组织建设的相关要求,定期组织学习,把强化思想政治教育与开展_群众路线教育实践活动有机结合,把学习作为发挥党组织战斗堡垒作用的基础环节,拓宽党员干部知识来源渠道,引导党员干部树立全员学习、终身学习的新观念。
一是坚持用科学理论武装领导班子和支队干部,领导班子成员以集体学习和个人学习等形式,学习《宪法》、《党章》、_同志系列讲话精神,以及_纪律和_政治思想决策,对_重大理论问题和上级党组的工作部署有了更高的认识;二是不断加强党性修养,坚持领导干部带头上党课制度,造就懂教育的政治家,并以良好的人格影响其他人;三是提高领导水平,坚持每月召开一次科级以上干部例会,每周召开一次
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的总体要求、目标任务、基本原则、方法措施等内容。坚持“严”字当头、“实”字托底,以严正己、以实导行,准确把握“三严三实”精神实质和科学内涵,使党员干部充分认识开展专题教育活动的重大意义,自觉践行“三严三实”要求,以实实在在的活动成果推动各项工作提速提质提效。
专题教育活动开展以来,支队严格按照“方案”内容,班子成员带头讲党课,党员同志认真践行“三严三实”要求,坚持“公”字当头、“廉”字托底,以严正己、以实导行,集“干净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体,做到胸中有理想、心中有敬畏、肩上有担当、下手有水准、脚步有力量,统筹推进各项工作。各班子成员结合分管部门、分管业务,围绕重点工作、干部作风、队伍建设等方面,分别讲了专题党课。支队以每两个月时间为节点,围绕严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的“总开关”。严以律已,严守_政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的“明白人”。严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象这三个专题召开座谈交流会,形成了以上率下的良好局面。
(四)注重_建设与特色活动有机结合
“七一”和“国庆”期间,党支部分别组织开展了“庆七一”和“迎国庆”文体娱乐活动。通过各项活动的开展,推进健康、文明、和谐、廉洁的良好社会风气的形成,激励广大党员干部“为民、务实、清廉”,激发群众爱岗敬业、遵纪守法和真抓实干的工作热情,党员的先进性得到了体现,党组织的凝聚力得到了加强。
二、注重党风廉政建设工作,扎实推进工作开展
(一)注重廉政文化建设,增强廉政文化的吸引力和_力
认真贯彻落实《廉政文化建设基本制度落实工作实施方案》,营造廉政文化教育的环境和氛围。廉政警示教育和诫勉提醒,是我支队逢会必讲的话题,让每一位同志牢固树立廉政意识,时刻心存危机感。支队在单位办公场所及办事窗口设置廉政文化宣传栏,悬挂格言警句,张贴廉政宣传画。今年,支队更新廉政宣传板10块,增设廉政文化宣传专栏1块,摆放廉政桌签90块,通过此类宣传手段,以达到教育人、引导人、感染人的目地,将廉政文化_到每个细节,营造出机关浓厚的党风廉政文化建设的氛围。
(二)注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线
在廉政教育方面,坚持抓好两个教育。一是宗旨教育,开展党员干部“守纪律、讲规矩、敢担当”廉政知识竞赛;二是警示教育。以_群众路线教育实践活动为契机,组织党员干部学习_、自治区和市委有关党风廉政建设方面的政策精神,观看警示教育片及业务知识讲座并对典型案例展开讨论,有效增强了支队党员干部的防腐免疫力。支队利用每周五下午组织全体党员干部,以各种形式开展学习活动,观看廉政教育影片20余部、发送廉政微信20余次,发放学习资料100余册,并做到了每位党员有笔记、有心得。
(三)注重各项制度建设,强化规范管理
按照《_呼市城市管理行政执法局委员会落实党风廉政建设主体责任工作实施方案》的要求,逐步建立干部培养选拔机制,进一步加强对重点岗位人员的管理和监督,及时准确地掌握重点岗位人员廉洁从政情况。为强化领导班子“一岗双责”机制,推动《呼和浩特市城市管理行政执法局工作人员工作状态及基本工作完成情况考评办法(试行)》的有效实施,支队不断改进管理机制,修订和完善了《考勤制度》、《请销假制度》、《工作人员岗位职责》和《执法车辆管理制度》,并对局机关下发的《岗位责任制管理规定》、《政务工作规则》、《执法过错责任追究办法》、《着装管理规定》等文件予以很好的落实。在办案过程中,支队按照一次性告知制、限时办结制、首问负责制、重大事项报告制度规范办案程序,严格执行《城市管理违法建设行政执法规程》和《三支队执法巡查台账制度》,真正做到贯彻执行落实到位,监督制约严格有力。
在财务管理上,支队严格执行罚缴分离制度,各类罚没款统一纳入财政专户,截止现在共收缴罚没款555.99万元。
(四)注重创新管理模式,加强源头防范治理
支队紧紧围绕重要岗位和关键环节,依法界定权力界限,对照工作规划认真查找权力运行中的廉政风险点,推进权力公开透明运行,积极构建长效防控机制。着力解决影响公正执法的源头性、根本性、基础性问题。
一是按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,支队在组建初期便把政风行风建设工作纳入支队工作日程。同时我们结合支队实际,推行了分管领导、大队长和管区责任人三级网格化管理制度,明确了责任,形成了齐抓共管的良好局面。
二是认真贯彻落实市政府关于实行政务公开有关实施意见,公开支队内部管理制度,设立了举报信箱、举报电话等,主动接受群众和社会各界的监督,群众投诉年度办结率100%。
三是支队在工作中提倡“六公开”,即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果,使政务公开做到真实、及时、准确,树立了城市管理行政执法队伍的良好形象。
四是结合支队的工作职能,业务范围、工作特点和工作任务,我们将行风建设用于行业 ……(未完,全文共7608字,当前仅显示2671字,请阅读下面提示信息。收藏《市城市管理行政执法监察三支队年度工作总结》
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