您的位置:新文秘网>>银行/金融/金融讲话/五一和五四节日专题/>>正文

银行行长在“五四”青年座谈会上的讲话

发表时间:2016/7/21 8:45:20
目录/提纲:……
一、青年在中支建设和发展中发挥了积极作用
二、青年要在不断学习和实践中增长才干
(一)要甘于锤炼,提高修养
一是要学会调整自己的心态
二是要培养知足、感恩的心理
一要靠自己的努力和工作实绩
三是要形成服从、宽容、协作的团队意识
(二)要善于学习,增长才干
(三)要求真务实,恪尽职守
一是要坚持求真务实的态度
二是要做执行制度的典范
三是要注重细节,把工作做实
(四)要勤于思考,善于总结
一是无论是学习还是工作,都要多问几个为什么,不要把存在当作合理,习惯当成自然
二是要关注和思考国家大事
三、加大管理和培养力度,为青年人健康成长创造条件
(一)加强和改进青年思想政治工作,用社会主义核心价值体系引领青年成长
(二)突出重点,坚持特色,不断提升青年工作水平
(三)高度重视,明确任务,努力做好党建带团建工作
(四)加大使用和培养力度,努力使优秀年轻干部脱颖而出
……
银行行长在“五四”青年座谈会上的讲话

青年朋友们,同志们:
大家上午好!
青年是国家、民族的未来,也是我们央行事业的希望。做好青年工作十分重要,这也是中支党委一直以来高度重视和常抓不懈的。我很欣喜地看到参加青年座谈会的队伍在一年年扩大。刚刚大家谈了很好的意见,请团委好好整理并反馈给相关部门,中支党委将进行专题研究。对于其中一些富有价值的意见和建议,我们将尽快采取措施予以落实。
下面,我代表中支党委,讲几点意见。
一、青年在中支建设和发展中发挥了积极作用
中支党委一直重视青年工作,始终把青年队伍建设和青年干部成长作为中支建设和发展的头等大事来抓,积极为全行青年成长成才搭建舞台,广泛开展了央行文化建设、青年文明号创建、青年岗位能手评比、青年风采大赛、主题演讲比赛、主题征文和建言献策等一系列反映青年特点、鼓舞青年士气、增强青年干劲、凝聚青年人心的活动,引导广大青无私奉献,开拓进取,勇于探索,扎实工作,充分发挥了青年员工的突击队和生力军作用,为中支三个文明建设和创先争优做出了积极贡献。
具体
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略722字,正式会员可完整阅读)…… 
支重要力量。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,部分青年人还存在一些不足。如有的同志责任心和事业心有待加强,存在“忽冷忽热”、“眼高手低”和工作不够扎实的现象;有的同志组织纪律观念不强,把个人利益摆在第一位,干私事重于干工作,个人服从组织的自觉性较差;有的同志对服务认识不够,服务意识较为淡薄;有的同志思想上有所松懈,工作上不能持之以恒。青年同志都是从学校进入机关,阅历浅、磨练少,成长不可能是整齐划一、一帆风顺的,不可避免地会遇到一些具体问题,产生一些困惑,经历一些坎坷,这都是很正常的。我们及时指出和分析青年同志中存在的一些不足,不时进行提醒和敲打,应该说是有益的,也体现了党委对青年同志的重视和关心。
二、青年要在不断学习和实践中增长才干
当前,我国经济金融正处于难得的重要发展机遇期,这为青年人成才成长、干事创业提供了施展才华的广阔舞台。我们青年人应当抓住机遇,加强学习和修养,奋发工作,在不断推进央行事业中实现自我价值。
为此,我提四点希望:
(一)要甘于锤炼,提高修养
对于我们每个人来说,道德修养是处世之道,是一个人取得成就十分关键的因素。有德无才,至少可以做好力所能及的工作,在工作实践中逐渐提高;有才无德,却容易犯方向性错误。因此,青年人一定要有坚定的信念,用科学的理论武装自己,用先进的文化陶冶自己,树立正确的世界观、人生观、价值观。
一是要学会调整自己的心态。当今社会,竞争无处不在,青年人正处于人生爬坡过坎的阶段,生活压力和心理压力都很大。面对压力,要学会调节情绪,凡事看远一些,看开一些,看好一些,才能以良好的心理素质应对工作和生活中的各种挑战。青年人要努力把尊重他人、相信自己作为人生的哲学,把与人为善、和谐相处作为处理人际关系的准则,把明礼诚信、公道正派作为做人的标准,把埋头苦干、不事张扬作为干事创业的基本态度。这样,生活中就有了一盏指路明灯,就可以坦然面对各种挫折和失败。
二是要培养知足、感恩的心理。日常工作不可能都耀眼,大部分都是平凡琐碎的事情。只要我们用心去做,并且做好了,就要从中体会到快乐。要克服浮躁的心理,成就不论大小,重要的是我们从中感到了自己被社会所需要,重要的是自己每天都在进步。这样我们工作的热情,就会像泉水一样源源不绝。在面对个人利益时,要着眼长远,学会换位思考,多想想组织的难处,多想想别人的优点,这样才能珍惜自己当前所拥有的一切,始终保持一种感恩的心理;才会看淡一时的得失,始终保持不断进取的动力。就拿与个人利益密切相关的干部选拔任用来说,在选拔任用的过程中,组织上当然要尽可能做到客观公正,但是,实事求是地讲,客观公正总是相对的。一个人的提拔,第一要靠自己的努力和工作实绩。第二条要看岗位和工作需要,组织上往往需要统筹考虑,安排最适合的人到空缺的岗位上,做到人尽其才,才尽其用。这就会有一个合理选择的问题。第三条还要看机遇,事物都离不开特定的时空条件,的确存在一些偶然性的因素。要坚信是金子总会发光的。你们所做到一切,组织都看在眼里,记在心里。机会总是给有准备的人,只要坚持不懈,一切都会水到渠成。
三是要形成服从、宽容、协作的团队意识。团结出合力。我们处于一个大家庭内,只有做到围绕一个目标,凝成一颗心,汇成一股劲,才能形成最大的合力,我们中支的三个文明建设,各项创先争优活动,才能取得最佳的成效。青年人思想活跃,又处于一个个性张扬的时代,因此,增强团队意识、协作精神是当务之急。一方面,要以大局为重,坚持个人利益服从集体利益,一个人再有才气,再有本事,也不能自傲、自负,要以维护集体的团结为荣,不要做影响集体稳定和团结的事。另一方面,要多一点理解和包容,少一点埋怨和指责,积极化解矛盾。木桶原理告诉我们,一只木桶能装多少水,不取决于最长的木条的长度,而 ……(未完,全文共5771字,当前仅显示2026字,请阅读下面提示信息。收藏《银行行长在“五四”青年座谈会上的讲话》
文章搜索
相关文章