区纪委（监察局）2016年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、“强监督”服务全区大局
二、“建制度”压实廉政责任
一是“三个清单”明责
二是“签字背书”压责
三是“工作纪实”履责
三、“增合力”从严执纪审查
一是加强协调协作
二是强化监督监管
三是实施综合整治
四是完善制度保障
四、“钉钉子”深化作风建设
一是坚持警钟长鸣
二是保持高压威慑
三是深化集中整治
四是开展作风评价
五、“抓日常”强化教育宣传
一是盯紧“关键少数”，加强形势教育
二是突出问题导向，抓好警示教育
三是明确教育重点，抓实专题教育
四是加强载体建设，增强宣传效果
六、“练内功”提升履职能力
一是加强能力建设
二是加强制度建设
三是加强组织建设
……
区纪委（监察局）2016年上半年工作完成情况总结

今年以来，任城区纪委在区委和市纪委的坚强领导下，按照“创新、充实、提升、争先”的总体要求，“讲学习、提境界，讲规矩、守纪律，讲忠诚、勇担当，讲效率、转作风，讲团结、出成效”，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效。
一、“强监督”服务全区大局。紧紧围绕全区中心工作开展督导检查，确保区委、区政府重大决策部署落到实处。一是围绕土地卫片执法工作进行督导检查，立查违规违纪案件23起，给予党纪处分23人。二是围绕大气污染防治工作进行督导检查，通报批评了落实大气污染防治工作不力的部门单位3个，约谈相关责任人6人，给予政纪处分7人。三是围绕全区其他重点工作进行督导检查，先后督导检查了全区迎淮治污工作、创卫工作、精准扶贫工作、夏季农作物秸
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略549字，正式会员可完整阅读）……　
会议，区委书记田卫东同志参加并提出明确要求，制定并印发了任城区反腐败协调小组工作规则。建立执纪审查协作片区机制，将全区15个镇（街道）划分为4个执纪审查协作片区，实现纵向互动、横向联动，查办案件数量大幅增加。二是强化监督监管。结合县级纪委内设机构改革，健全案管室职能，加强案管力量，制定了案管工作细则，对问题线索的收集、分类、处置等作出明确要求，实现问题线索管理全区“一盘棋”，确保了高质高效地完成办案任务。三是实施综合整治。组织开展了干部作风集中整治专项教育活动和“违反中央八项规定精神问题、发生在群众身边的腐败问题、‘庸懒散、不担当不作为’问题”专项整治。活动期间，共排查违反中央八项规定精神问题300个，督促整改284个，移交案件线索16个；“庸懒散、不担当不作为”问题298个，督促整改298个。6月份在全区开展了监督执纪问责集中行动月活动，当月立查案件142起，释放了越往后执纪越严的强烈信号。四是完善制度保障。贯彻市纪委加强执纪审查工作的意见，细化落实措施，制定了《关于进一步规范纪律审查工作的意见》，使纪律审查工作权责更加明晰、流程更加精细、监管更加严格。出台了《信访举报双向承诺实施细则》等11项执纪工作规范，保证了案结事了。1-6月份，共受理群众信访举报251件次，初核违纪线索246起。上半年共立查各类案件259起（居全市第一），查处科级干部11人，移送司法机关案件及涉嫌犯罪线索27起。其中，查处违反中央八项规定精神问题22起（居全市第一）、党政纪处分35人，查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题72起、党政纪处分92人，问责领导干部52起、党政纪处分54人。
四、“钉钉子”深化作风建设。发扬“钉钉子”的精神和作风，以落实中央八项规定精神为重点，驰而不息抓好作风建设，着力营造风清气正的政治生态。一是坚持警钟长鸣。利用节假日印发书面提醒通知130余份，编发警示短信2400余条。建立“抓早、抓小、抓苗头”预警机制，发送警示提醒书、诫勉书、追究书72份，开展廉政谈话269次，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，挺纪在前得到有效落实。二是保持高压威慑。1-6月份，共开展各类明察暗访活动36次，印发通报8期，实名通报了44名工作人员，给予党政纪处分36人，问责8人。三是深化集中整治。印发了《关于进一步严格落实中央八项规定精神严明有关纪律要求的通知》，开展了“超标准占用、违规出租办公用房，公车私挂问题，单位内部食堂、违规公款吃喝”三个专项整治活动，立查案件2起，处理6人，其中给予政纪处分2人，有力推进中央八项规定精神深入落实。四是开展作风评价。结合干部走村入户活动，发放《干部作风建设调查问卷》27620份，收集对作风建设工作的意见建议188条，解决实际问题273个，整改问题68个，力促基层干部作风大转变。
五、“抓日常”强化教育宣传。对廉政教育宣传，坚持常 ……（未完，全文共3053字，当前仅显示1542字，请阅读下面提示信息。收藏《区纪委（监察局）2016年上半年工作总结》）