市机关事务管理局2016年工作总结及2017年工作构想

目录/提纲：……
一、2016年工作完成情况
（一）从严管理，机关自身建设明显加强
1、坚持“三注重”，开展“两学一做”学习教育工作初见成效
2、抓好“两换届”，机关党建和工会工作顺利开展
3、落实“两对接”，探索精准扶贫工作新机制
4、注重“抓早抓小”，纪检监察工作进一步加强
（二）规范有序，大力推进机关事务集中统一管理
1、严格审批，规范办公用房管理
2、积极探索，完善后勤服务社会化管理
3、因地制宜，推进各项改革取得突破
（三）绿色发展，节约型机关建设工作扎实推进
1、坚持不懈抓管理，开创公共机构节能工作新局面
2、规范工程管理，做好基建维修工作
3、加强财务管理，确保资金使用高效规范
（四）服务为先，后勤保障优质高效
1、适应新常态，不断强化安全管理
2、坚持新标准，规范会务管理工作
3、注重耐心周到，进一步做好老干服务工作
4、围绕服务提质，提高用餐保障水平
5、落实三服务，搭建综合协调沟通桥梁
二、存在问题及2017年工作设想
（一）以学习贯彻“七一”讲话精神为动力，推进各项工作创新发展
1、深刻理解讲话精神，强化服务责任意识
2、结合“两学一做”学习教育，加强党组织的建设
3、贯彻讲话精神，抓好新形势下的党风廉政建设
（二）以节约型机关建设为平台，弘扬厉行节约优良传统
1、加强公共机构节能的监督、指导工作
2、合理配置机关办公用房有……
市机关事务管理局2016年工作总结及2017年工作计划

市机关事务管理局2016年述职报告
2016年，我局以开展“两学一做”学习教育为载体，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，按照“加强管理、优化服务、强化保障”的要求，切实转变服务理念，不断加强队伍建设，扎实推进各项后勤服务保障工作高效开展，较好完成了今年各项工作任务。现将工作开展情况总结如下：
一、2016年工作完成情况
（一）从严管理，机关自身建设明显加强
1、坚持“三注重”，开展“两学一做”学习教育工作初见成效。一是注重示范引领。局班子及时传达“两学一做”有关会议精神，及时制定印发《**市机关事务管理局“两学一做”教育工作方案》，成立工作协调组。班子带头读原著、学原文、写心得、上党课，带动普通党员将活动延伸到“末梢神经”，投身到学习教育中，形成上行下效、你追我赶的良好氛围。通过召开党员干部动员会议，专题研讨会，宣讲会等，结合机关事务的实际工作，将“两学一做”教育工作融合到业务工作中。二是注重学习实效。充分利用网络、微信、报刊杂志、文件、原著读本等载体，深入学习党章党规，开展“两学一做”知识测试，发放必读书籍200多本，笔记本90本，鼓励党员积极参加“做合
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12个调整为11个。现有党员105名，今年共有1名预备党员转正，转入组织关系1人，转出3人。严格党费收缴工作，今年共收缴党费17692元，并在公开栏内公布。五是注重开展文化建设，营造氛围。结合“三八”、“五四”、“七一”等节日，参加“姐妹手牵手、创文心连心”趣味运动、羽毛球、篮球比赛等活动，其中段习文副局长获得市直工委举办的羽毛球赛双人组优胜奖。同时积极开展送温暖和“6.30”扶贫捐款活动，共筹得31244元。今年共慰问局困难党员、老党员、患病干部职工约68人次，送上住院、困难、生日、节日慰问金38600元，促使党员职工主动融入机关事务大家庭，形成干群同心良好局面。
3、落实“两对接”，探索精准扶贫工作新机制。一是协调驻村干部的对接工作。按照市委精准扶贫工作有关要求，我局派出了2名干部分别到佛冈汤塘镇和龙山镇驻村任第一书记。局班子十分重视扶贫工作，关心驻村干部，为其解决好吃、住等问题，帮助配齐生活和工作必需品，保障下乡经费，为驻村干部解决后顾之忧。“七一”前夕，由黄锦星局长、薛国洪副局长分别带队到佛冈汤塘镇和龙山镇慰问困难党员和老党员共20名，送上慰问金12000元。二是落实好帮扶镇和联合帮扶单位的三方对接工作。按照市委的安排，我局与移动公司共同帮扶汤塘镇。为落实好精准扶贫工作，我局成立了扶贫工作队，由薛国洪副局长任队长，进一步完善工作机制。工作组坚持每月下乡一次工作机制，与当地镇政府认真研究帮扶的目标和措施。以基建项目扶贫为重点，支持经费8万元，帮助汤塘镇群众解决路桥建设和猪舍拆建等，为群众营造更好的生活环境。
4、注重“抓早抓小”，纪检监察工作进一步加强。一是完善制度，整顿作风。结合“五级联述联评”整改要求，修改印发了《**市机关事务管理局请销假制度》；结合领导岗位调动实际，及时调整了纪检工作的分工和纪检小组及效能监察小组成员，进一步完善组织机构。二是强化沟通，抓早抓小。我局积极与市纪委派驻纪检组沟通，通过座谈会、电话联系等，形成日常联络沟通机制，今年配合市纪委立案侦查2人次。结合机关事务管理工作的实际，开展了“抓早抓小”谈话活动，要求局长与分管领导谈，分管领导与分管科长谈，科长与干部职工谈，并形成谈话记录，共开展日常谈话75人，提醒谈话1人。局班子还填写了廉政监督表，进一步明确廉政责任清单。通过一系列活动，机关少数党员干部中存在的“庸、懒、散、软”的不良现象有所改善，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。
（二）规范有序，大力推进机关事务集中统一管理
1、严格审批，规范办公用房管理。一是持之以恒开展办公用房清理及后续工作。今年我局共调整安排市委农办、市委宣传部等14个单位办公用房面积1750.2平方米。今年，共完成清理腾退办公用房4.17万平方米。依法依规审核10个单位办公用房装修改造工程造价。二是坚定不移整合办公资源。按照省机关事务管理局的要求，对全市办公用房清理后的资源利用情况进行重新摸查，并形成情况报告。结合市工商局划归地方政府管理的实际情况，经多次实地调研，拟对市工商局、市食品药品监督管理局和市商务局的办公用房进行调整，形成了《市工商局等单位办公场所调整方案》并已提交审定。三是契而不舍探索办公用房管理新模式。根据市领导的批示，我局积极响应，深入调研，探索代管模式先过渡性接管交通大厦。针对原卫生局大楼小区物业管理存在争议问题，我局多次主动与业主委员会及相关进驻单位沟通协商，最后达成一致意见，圆满解决问题。
2、积极探索，完善后勤服务社会化管理。一是完善管理机制，及时调整后勤服务考核小组。制定《社会化考核意见反馈表》，强化督促整改情况，使考核程序更加合理，操作性更强。二是完善《工程报销流程表》，制定了维修单样式，规范了物业公司报修、维修及报销等一系列工作流程。三是进一步深化社会化改革力度，完成办公大楼内部公共部分和市四套班子领导办公室的绿化外包招投标工作，妥善解聘3名绿化工人，进一步节约经费开支。四是完善住宅小区管理工作。协助业委会对江滨公寓5号楼和南院14至19栋加装电梯工作，现正进入施工阶段。推进4个住宅小区供水改造工程，现已委托招标公司拟制标书。结合创文的要求，协调4个住宅小区安装了户外健身设施。
3、因地制宜，推进各项改革取得突破。一是按照市编办要求，以《机关事务管理条例》为依据 ……（未完，全文共8439字，当前仅显示2305字，请阅读下面提示信息。收藏《市机关事务管理局2016年工作总结及2017年工作构想》）