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县社会保险事业管理局2022年上半年工作总结及下半年工作安排

发表时间:2022/7/12 16:51:09
目录/提纲:……
一、上半年工作总结
(一)参保扩面保持平稳态势
(二)社会保险待遇按时足额支付
(三)各项惠企政策快速落实
3、加大援企稳岗支持力度(1)实施失业保险稳岗返还政策
二、下半年工作安排
……
**县社会保险事业管理局2022年上半年工作总结及下半年工作安排

上半年,在县委、县政府的正确领导和省、市局的直接领导下,我局提高政治站位,强化使命担当,围绕中心,服务大局,扎实有力推进各项重点工作。现将上半年工作总结和下半年工作安排汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)参保扩面保持平稳态势
通过政策宣传、数据对比分析,开展参保扩面工作,推动灵活就业人员、新业态人员、中小企业等_参保。
预计上半年,全县养老保险参保总人数为21.21万人,其中企业职工基本养老保险新参保单位37户,新参保980人,参保人数为7.32万人;城乡居民基本养老保险新参保310人,参保人数为12.46万人;机关事业单位基本养老保险参保人数为1.43万人。
(二)社会保险待遇按时足额支
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略540字,正式会员可完整阅读)…… 

按照实施缓缴社会保险费政策精神,我局通过系统信息初步筛选出符合缓缴条件的参保单位,点对点电话告知相关单位。同时,通过微信通知群发布缓缴申请网上经办指南以及缓缴政策要点供参保单位参考。
2022年上半年,已有51户参保单位申请缓缴社会保险费,缓缴三项社会保险费合计1216万元,有效缓解了参保单位的缴费压力。
3.加大援企稳岗支持力度
(1)实施失业保险稳岗返还政策。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度_城镇调查失业率控制目标(5.5%),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以享受失业保险稳岗返还政策。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业按90%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施,政策执行期限至2022年12月31日。
我局发函至县财政局、县发展和改革局、通化市生态环境局**县分局,获得技术落后、没有市场前景、生产恢复无望的“僵尸企业”、2021年度不符合产业结构调整政策以及不符合环保政策的企业名单,通过数据比对,确定返还参保单位以及参保单位银行账户,不用企业申请,直接返还到账。
2022年上半年,我局发放失业保险稳岗返还资金173万元,惠及参保单位200户、职工4859人。
(2)发放一次性留工培训补助。2022年1月1日至12月31日,对所有参加失业保险的餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路5个行业企业和其他受疫情影响严重疫情期间暂时无法正常生产经营的中小微企业及未划为大型的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。
2022年上半年,我局发放一次性留工培训补助资金220万元,惠及参保单位211户、职工4397人。
失业保险稳岗返还和一次性留工培训补助实现了“免申即享”、资金“一键发放”。
4.拓宽技能提升补贴受益范围、放宽申领条件
领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级(五级)不超过1000元、中级(四级)不超过1500元、高级(三级)不超过2000元的标准申请技能提升补贴。参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。技能提升补贴申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。2022年起,每人每年享受补贴次数最多不超过三次。政策执行期限至2022年12月31日。
2022年上半年,我局共为4人发放职业技能提升补贴资金6000元。
5.继续实施失业保险扩围政策
继续实施失业保险保障扩围政策,对2021年度符合领取失业补助金和临时生活补助条件但未申领的参保失业人员、已申领但未满六个月失业补助金 ……(未完,全文共2384字,当前仅显示1515字,请阅读下面提示信息。收藏《县社会保险事业管理局2022年上半年工作总结及下半年工作安排》