农行员工合规培训心得

农行员工合规培训心得

2016年10月27日，我参加了由市分行营业部总经理董晓波主持的合规培训，培训通过对银行员工非法泄露客户信息、违规出借或出售员工账户以及信用卡套现等案例，深入剖析了员工违规违法行为对银行经营和声誉造成的危害，以及员工合规的重要性。

当前，银行案
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诱惑。员工在日常经营中，应该将客户利益和企业声誉摆在第一位，应该意识到客户信息泄露很有可能会造成客户利益的严重受损以及银行声誉的下滑，坚定树立好自身防线，坚决抵制不良不法诱惑。

二是做好合规培训，明确可为与不可为。很多时候员工在业务开展中分不清界限，不知道什么样的行为会带来风险。在员工出借、出租本人银行卡给他人时，有些员工没有意识到银行卡可能会被他人用于非法用途，也没有意识到员工卡免手续费的优惠被他人利用，会给我行造成重大的损失。因此，在日常经营中应该加强对员工合规意识的培训，告知员工什么样的行为会带来什么样的风险，只有明确了什么可为，什么不可为，才能从根本上杜绝违规行为的发生。

三是加强员工行为_，多策并举严防风险。从众多违规案例中可以看出，很多案件的发生都源于对员工行为_不严，一些本来可以从源头上杜绝的案件，却因为疏于_而屡屡发生。加强员工行为_，首先要细致了解员工行为，通过谈话、调查、分析，把握员工是否存在违规趋向，将风险扼杀于苗头。其次是要强化管理手段，对员工存在违规行为的，不能因为主观意识觉得不严重，就放任不管，而是要严 ……（未完，全文共979字，当前仅显示622字，请阅读下面提示信息。收藏《农行员工合规培训心得》）