“五住五联三覆盖”工作做法

塔城地区“五住五联三覆盖”推进工作力量下沉到村

为深入贯彻落实_总书记关于新疆工作重要指示和自治区党委关于新疆工作总目标再动员会议精神，不断加强和充实村级组织工作力量，塔城地区探索开展“五住五联三覆盖”工作，以力量下沉带动工作下沉、政策下沉、责任下沉，推动自治区党委和地委强基层、强基础各项措施在村一级落地见效、全面过硬。

厅级干部住县联乡。地委领导每人包联1个县（市）、直接联系1个重点乡（镇），实现所有县（市）都有1名以上地委领导包联、负责；其他厅级干部每人包联1个重点乡（镇）、直接联系1个重点村（队）；每名厅级干部都要直接联系1个z-教场所和z-教活动管委会、1个便民警务站。每年住县（市）、住乡（镇）、住村（队）及深入管委会、警务站蹲点调研
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系1个村民小组或1个管理网格，实现所有村队都有1名以上乡镇领导干部包联、负责。同时，乡镇党政主要领导还要直接联系本乡镇z-教场所管委会和便民警务站。到今年年底前，住村工作时间不少于2个月，以后每年不少于3个月。乡镇三分之二的机关站所干部下沉到村，每个村都有1名以上乡镇机关站所干部包联，每人直接联系5-8户特殊_（重点户、信访户、贫困户等），保证有三分之二的时间用于住村工作，与住村干部结成互帮互学对子，坚持每月对直接联系家庭和人员入户走访一遍。乡镇干部对所包联片区、村队、村民小组和家庭户负总责，与村队党组织和住村工作队一起，落实好农村各项维稳措施和惠民政策，抓好宣传教育，加强服务管理，争取凝聚民心，打牢_和长治久安的基层基础。

富余教师住村联岗。各县（市）初步梳理排查。选派富余教师433名，通过个人申请、学校推荐等方式，经县（市）党委组织部门审查把关后，选派到村队工作，一年一轮换。根据农村工作和农牧民实际需求，各级住村干部主动作为，积极协助基层党组织在村队设立党团建设岗、宣传宣讲岗、纪律监督岗、民主管理岗、文体活动岗、服务代办岗等岗位，每人合理安排岗位，因岗选人、因人设岗、人岗相适，最大限度发挥超编富余教师的作用，切实当好政策讲解员、党建指导员、维稳排头兵、发展引路人、民生帮扶人、群众贴人心。

专职干部住村管si。按照自治区党委和地委明确的选派范围、人选条件、工作要求，从县乡党政机关、事业单位择优选派政治立场坚定、政策理论水平高、熟悉z-教工作、有2年以上工作经验，特别是能力强、有培养前途的后备干部到z-教场所和z-教活动管委会，脱离原单位工作，3年一轮换。专职干部按照《关于加强z-教活动场所和z-教活动教育管理服务的指导意见》要求，专司z-教场所、z-教活动和z-教人士教育管理服务工作。各级住村干部与专职干部思想同心、目标同向，工作同力，确保各项z-教活动依法顺利进行，推进了z-教和睦和顺。

大学生村官（天池计划人员）全覆盖。加大大学生村官（天池计划）选聘招录工作力度，确保2016年底前实现每个重点村（维稳重点村、扶贫攻坚村、软弱涣散村、山区牧区矿区边境村）有1名以上大学生村官（天池计划人员），2017年实现一般村全覆盖，2018年实现所有村全覆盖。根据不同情况，通过选举进入村“两委”班子或担任村主任助理、群团组织负责人等，各级住村干部积极配合和支持大学生村官工作，经常进行谈心谈话，帮助解决生活工作困难，让大学生村官切实感受到温暖，共同协助村党支部重点抓好宣传群众、远程教育、党团活动等工作，在基层实践中提升素质、增长才干、经受锻炼。
第一书记全覆盖。结合第三批“f_hj”工作队调整轮换，全地区共选派259名干部担任第一书记 ……（未完，全文共2327字，当前仅显示1479字，请阅读下面提示信息。收藏《“五住五联三覆盖”工作做法》）