县水利电力局2016年党建工作总结及2017年党建工作计划

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
1、思想重视，完善组织保障体系
2、强化学习，夯实党建思想基础
一是周密组织，扎实推进
二是创新载体，真抓实学
三是坚持问题导向，注重实效
四是坚持分类指导，实现学习教育“全覆盖”
3、履职尽责，扎实开展驻村扶贫工作
4、统筹兼顾，落实有关督办重点工作
一是党费收缴使用管理工作专项检查工作
二是党员组织关系集中排查工作
三是党员信教和违纪违法排查处理工作
四是党员发展工作
五是党组织换届选举工作
二、存在的主要问题和原因
1、抓党建工作的力量薄弱
2、年青党员的教育工作责任重大
3、少数支部党员活动流于形式
4、党员管理教育比较松散
三、下一步工作思路和措施
1、抓学习，树牢理想信念
2、抓基层，夯实基层组织
二是规范制度建设
三是提升队伍素质
3、抓服务，全力推进工作
4、抓廉政，强化源头治理
5、抓帮扶，推进水利扶贫
……
县水利电力局2016年度党建工作总结及2017年党建工作计划

各位评委，各位领导：

根据进一步压紧压实党建工作责任制，强化党组书记管党治党意识，落实管党责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局的要求，现将我局2016年党建工作情况简要述职如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点

1、思想重视，完善组织保障体系。根据水利工作的特点，我局把“两学一做”学习教育活动、支部主题党日和履职尽责“回头看”工作等作为加强思想政治建设溶入党建工作中，加强领导，把准脉搏，确定重点，进一步建立健全党建工作的组织体系和运作机制，确保了党建工作的有效开展。健全了“一把手”为第一责任人负总责、主管领导分工负责，支部具体抓的党建工作领导体系，形成了统一领导，上下联动的党建工作格局，在班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，提高领导干部综合素质，树立新形象；在党员干部中开展“争创十星级党员”活动，凝聚全体党员干部的思想、行动和力量。同时，实行党建工作与思想政治工作、水利业务工作同安排、同布置、同考核、同奖惩的考核制度。

2、强化学习，夯实党建思想基础。全县“两
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略781字，正式会员可完整阅读）……　
。

3、履职尽责，扎实开展驻村扶贫工作。根据西委组[2016]13号文件要求，我局选派了两人分别担任观音镇黄土梁村、羊尾镇老观庙村党支部“第一书记”。任职以来，坚持驻村的相关要求，积极深入基层，经常入户了解村情民意，与村上干部群众一道，为脱贫致富想办法、找路子，做出了富有成效的工作。如县水保局副局长耿旭在羊尾镇老观庙村任“第一书记”以来，已驻村22次、驻村130余天。水保局自筹21万元，帮扶村上搞建设。其中：投资6万元，解决人畜饮水困难；投资10万元，建设文化广场园林绿化；投资5万元，建设核桃基地。同时，对所驻村庄的稳定工作进行了逐户排查，确保所包村庄秩序安全稳定。

4、统筹兼顾，落实有关督办重点工作。一是党费收缴使用管理工作专项检查工作。在党费收缴清理过程中，我局共涉及党组织10个（换届前），其中：党总支1个，党支部9个，自2008—2016年上半年共收到党支部上缴党费70655元。所收缴的党费及时如数上缴到县委组织部，没有截留、挪用、贪污、使用党费现象。经对现有95名党员2008—2015年工资收入、交费比例等进一步核实，除已上交党组织的党费外，还应补交党费30166元（其中：退离休党员5349元，企业未改制到位党员981元，2013年元月—2014年9月增资后应补交党费24442元）。需上报上级党组织批准减免4542元（特别困难党员和未改制企业下岗党员），还应补交党费25624元。截至目前，已向县直机关工委补交党费17074元，相差8550元正在组织清收。在这项工作上。我局把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，严格按照“支部主题党日”活动要求，在活动当天按时按数收缴党费并做好登记。并建立健全党费收缴管理制度，指定专人负责党费管理，严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记、有收据、有台账，能按时足额上缴县直机关工委；严格执行交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。二是党员组织关系集中排查工作。通过查阅党员人事档案，核实了党员身份信息，重点核实了入党时间，转正时间等情况。对我局95名党员，其中在职党员57名，离退休党员26名，其他党员12名（企业改制未到位党员）进行了清查，通过集中排查、全体党员档案齐全，组织关系明确，组织关系转换规范，不存在失联党员和“口袋党员”。建立健全了支部党员管理台账，并进行了审核备案。及时核实党员基本信息，与本人档案、户籍、学籍等有关资料进行对比、印证，确保准确无误后，建立健全局系统党员台账，台账与现有党内统计数据相一致，没有出现重登、漏登现象。三是党员x-教和违纪违法排查处理工作。我局没有党员x-教情况。有违纪违法党员2名均给予了党纪处分，2名党员均不是党代会代表，人大代表和政协委员。四是党员发展工作。2014年6月以来，我局共列入培养计划的入党积极分子6名。在6名积极分子中已发展新党员3名，其中:转为正式党员2名。在党员发展工作上，我局党总支及所属党支部严格按照《**县基层党组织发展党员工作手册》有关要求进行运作。党员发展和积极分子培养工作规范，符合程序。五是党组织换届选举工作。今年9月，我局对局党总支及所属基层党组织进行全面的换届选举，选举产生了新一届局党总支1个、基层党支部6个，换届以后，各支部织工作运行良好。

二、存在的主要问题和原因

1、抓党建工作的力量薄弱。由于受人事编制限制，以及水利工作事关民生，量大面广，任务艰巨的特殊性，各支部书记在负责的水利业务工作同时，还要重点抓好各单位和党建工作，没有也不能配备专职负责党建工作人员，对上级党委部署的党建方面的工作只能搞应付、低水平，工作质量不高。

2、年青党员的教育工作责任重大。近年来随着党员队伍不断发展状大，一批年轻同志被纳新加入党的组织，全系统40岁以下党员 ，占党员总数的 %，年轻党员快速增加，党员成份越来越多样化，在增添党的活力的同时，管党治党、从严治党任务越来越重。如何把他们凝聚在党组织周围，确保党的事业薪火相传，还有大量工作要做。

3、少数支部 ……（未完，全文共4345字，当前仅显示2195字，请阅读下面提示信息。收藏《县水利电力局2016年党建工作总结及2017年党建工作计划》）