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纪检干部严明政治纪律和政治规矩心得体会

发表时间:2017/1/14 17:33:33
目录/提纲:……
一、结合实际,准确把握对纪律规矩的认识
一是深刻认识守纪律讲规矩对党的历史意义
二是深刻认识守纪律讲规矩对党员干部的重要性
三是深刻认识当前形势下,对纪检系统干部守纪律讲规矩的具体要求
二、立足自身,认清纪律规矩方面存在的问题
(一)在担当方面,存在敢担当的精气神不够,工作中难创新的问题
一是视野不够开阔
二是拼劲闯劲不足
(二)在执行力方面,存在执纪不严、落实不力的问题
(三)在敢亮剑方面,存在业务不精、能力不够、思想认识不足等方面的问题
一是政策水平不高
二是存在“亮剑”时敷衍的现象
三、准确定位,做守纪律讲规矩的明白人
(一)严明纪律、严守规矩,做到对党忠诚
一是思想上忠诚
二是政治上忠诚
三是行动上忠诚
(二)严明纪律、严守规矩,做到个人干净
一是做到廉洁修身
二是做到清白做人
三是做到干净做事
四是家人干净
(三)严明纪律、严守规矩,做到敢于担当
一是有政治担当
二是责任担当
三是能力担当
四是正义担当
五是自律担当
……
纪检干部严明政治纪律和政治规矩心得体会

习总书记在十八届中央纪委第五次全会上着重强调,要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。党的纪律是刚性约束,政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。党的规矩,包括党章、党纪、国家法律和"党的优良传统和工作惯例",相对纪律而言,其涵盖的范围更广、要求更高。守纪律是底线,守规矩靠自觉。
一、结合实际,准确把握对纪律规矩的认识
一是深刻认识守纪律讲规矩对党的历史意义。在“守规矩讲纪律”两个相对应的概念中,所谓纪律,是党为了维护党的利益、保证党的任务完成和工作的正常进行而明文规定要求每个党员遵守的规章和条文;所谓规矩,是人们在长期实践中形成的一定的行为标准、经验法则和习惯做法,并逐渐成为人们自我约束其行为的优良传统和工作惯例。俗话说“人不以规矩则废,而党不以规矩则乱”。在西柏坡一块
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,严格按党性原则办事,按党纪国法办事,按制度程序办事。要时时事事从党性原则出发,自觉将“守纪律讲规矩”融入到工作中,对不符合纪律的事情,要敢于说不,勇于碰硬,坚决维护纪律的严肃性和权威性。要要不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路线的忠实执行者,政策原则的坚定维护者,确保始终沿着正确的政治方向前进。
正人必先正己,执纪者必先守纪。纪检干部是党的忠诚卫士,担负着维护党规党纪的神圣职责,作为纪检监察干部必须要有“视纪律如生命,秋毫无犯”的主动性和自觉性,使纪律和规矩真正成为履职尽责的“护身符”,成为一面“向我看齐”的旗帜,才能真正树立“自身正、自身硬、自身净”的清风正气,让党放心,让人民满意,让腐败分子闻风丧胆。
二、立足自身,认清纪律规矩方面存在的问题
守纪律讲规矩的立足点是纪检监察工作的岗位特性,纪检监察机关既是党风廉政建设和反腐败斗争的组织者,又是参与者。正人必先正己,律己更能服人,我对照党的纪律和规矩结合自身实际从以下三个方面谈一下存在的问题。
(一)在担当方面,存在敢担当的精气神不够,工作中难创新的问题。主要表现在:一是视野不够开阔。入职时间短,对纪检监察工作学习认识不够深入,面对反腐倡廉的新形势、新任务,工作思路不开阔,执纪能力和协调能力不强等。比如,在基层反腐败斗争中,有的问题很复杂也很隐蔽,自己难以独当一面。二是拼劲闯劲不足。存在创新意识和能力不强:政策落实中,对上级文件不能创造性消化,不能结合本地、本单位、本行业的实际有效落实;工作推进中,难突破常规和惯性思维,在推进党风廉政建设和反腐败工作中,缺乏针对性,监管的效果不理想。
(二)在执行力方面,存在执纪不严、落实不力的问题。主要表现在:一是有“与人方便,自己方便”的好人主义思想,比如在检查干部落实镇办“五项制度”工作中,对于未挂牌上岗和落实请销假制度的干部,也没有按照规定去惩处,只是提醒一下了事,造成执行不力和效率不高。二是对自身角色定位不准,平时忙于应付日常业务工作和检查,对上级的安排干得多,想得少,与实际工作结合的少,导致抓工作落实常常顾此失彼,干了“别人的”,忘了“自己的”。比如临近半年考核,自己忙于其他事务,又没有注重平时的资料收集、整理,导致慌忙赶出的工作质量效率都不高。
(三)在敢亮剑方面,存在业务不精、能力不够、思想认识不足等方面的问题。主要表现在:一是政策水平不高。对党纪条规等知识还不够熟,在经济、法律、审计等方面缺乏必要的理论知识和专业水准,导致办案能力还不够强。二是存在“亮剑”时敷衍的现象。对于党员、干部中容易发生的许多违规逾矩问题监督检查方式单一,对上级安排交办的问题抓的紧,但有些时候也存在蒙混过关、“稀泥抹光墙”的思想。比如对工作效能、廉洁自律方面监督的多,对品德修养等其他方面监督的少;对工作8小时以内监督的多,对8小时以外监督的少。对党员干部各种“小事小节”问题,不能及时提出对策,以点带面予以遏制,发挥其应有的提醒警示作用。
三、准确定位,做守纪律讲规矩的明白人
忠诚、干净、担当是纪检监察队伍应有的本色,作为纪检监察干部,必须牢记历史使命,让守规矩讲纪律 ……(未完,全文共3433字,当前仅显示1733字,请阅读下面提示信息。收藏《纪检干部严明政治纪律和政治规矩心得体会》