水利局党委书记在2016年度领导班子民主生活会上的发言提纲

目录/提纲：……
一、自身存在的突出问题
（一）理想信念方面
一是理论学习不够深入
二是党性锤炼不够全面
三是工作标准有所降低
（二）政治纪律和政治规矩方面
一是党章意识有待加强
二是工作指导不够具体
三是执纪问责不够严格
（三）作风方面
一是思想解放力度不够大
二是主动服务基层不够多
三是深入调查研究不够实
（四）担当作为方面
一是创新力度不够大
二是工作推进不够实
三是监督管理不够严
（五）组织生活方面
一是主动参与意识不够牢
二是组织生活实效性不够强
三是谈心谈话不够深入
（六）落实全面从严治党责任方面
一是管党治党力度不够
二是常抓常管韧劲不足
三是长效机制不健全
一是在公务用车上，个人没有配备专车，并严格执行公车使用规定，没有公车私用现象
二是现办公用房面积27平方米（使用标准为30平方米），没有违反有关规定
三是本人住房没有违规违纪现象
四是本人妻子***，现任职于**市工程技术研究院，女儿***，就读于**学院
五是本人严格要求和约束身边工作人员，没有发生违规违纪行为
六是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈
二、存在问题的根源剖析
（一）理想学习不够主动
（二）党性修养还需加强
（二）宗旨意识不够深刻
（四）主体责任有弱化
三、努力方向和整改措施
一是强化理论学习，提升党性修养
二是坚持问题……
水利局党委书记在2016年度领导班子民主生活会上的发言提纲

按照市委指示精神和局党委部署，围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，结合“两学一做”学习教育，我认真学习了_总书记系列讲话精神，特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神，对照《准则》和《条例》，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的“四个合格”要求，紧密结合个人的思想和工作实际，通过征求意见、谈心交流和个人自查等方式，深入查摆自己存在的问题，自查反思，从思想根源上深入剖析，并认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。下面，我进行对照检查，作自我批评：
一、自身存在的突出问题
（一）理想信念方面。本人能够牢固树立“四个意识”，做到对党绝对忠诚，守纪律、讲规矩，在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。客观上存在一定的理想信念不足，表现在：一是理论学习不够深入。虽然认真参加市委中心组学习、市委组织的各种座谈和上级规定的学习活动，但存在上级要求的就多学一点，不要求
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效工资发放、“三公”经费支出情况等方面抓的还不够严谨、严肃，对一些苗头性、倾向性的问题，批评和处理的力度不够大。
（三）作风方面。近年来，通过各方面学习，特别是参加群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党内活动，能自觉继承和发扬党的优良传统和作风，努力保持共产党人的气质风度。不足主要表现在：一是思想解放力度不够大。工作中求稳的思想占据上风，一定程度上缺乏闯劲，在抓党建工作、推进党要管党、从严治党时，还习惯用老办法、老经验研究和处理问题，特别在严格干部教育管理、加强党风廉政建设责任制等方面打破旧框框、突破老传统的开拓精神还不够。二是主动服务基层不够多。虽然经常到基层单位，特别是党建联系点走访，但在经常深入基层一线、深入职工群众，了解职工思法、倾听群众呼声方面做的还不够，一些职工群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时，保障和改善民生的任务仍然十分艰巨。三是深入调查研究不够实。作为局党委一班之长，对班子的政治理论、业务素质提升较为关注、投入的精力较多，但是静下心到基层搞调研、找对策、寻出路的时候少，没能腾出足够的时间和精力研究全面从严治党新常态下水利工作面临的新矛盾、新问题，调查研究涉及面不广泛，程度也不深，推动党建工作科学化的一些决策部署还不能很好的充分结合基层实际、广泛集中群众智慧。
（四）担当作为方面。主要表现在：一是创新力度不够大。近年来，我们坚持发挥党建工作的优势，在党建品牌建设、党的基层组织建设、干部选拔作用、精神文明建设等方面，进行了很多有益尝试，探索出了一些新思路，但在推动工作持续创新上还有所欠缺，工作中忙于落实多、长远谋划少。体现在对党组织标准化建设、打造行业文化、落实人才培养机制等党建创新难题，有时感觉难以下手，迎难而上的劲头有松懈。二是工作推进不够实。对局党委重要决策的跟踪督办力度不够，在创新督查机制、推动工作落实方面做得不够，有些工作虽然开了会、下了通知，但后续的落实情况和督促问责的跟踪督办不到位，总认为有相关责任单位和协调单位开会协调推进即可，在具体推进过程中，深入一线指挥督办较少，局部存在“慢作为”的现象，工作总体进展情况不够理想。三是监督管理不够严。监督手段比较单一，虽然制定了一系列加强干部监督的措施，开展了干部作风整顿和行政效能监察，但是对照《条例》、《准则》，党内监督制度坚持得不够好，有些监督没有真正落实，导致部分基层单位民主集中制坚持的不够好，具体表现在班子成员通气不够，征求意见不够，批评与自我批评开展得不够，深挖思想根源少。
（五）组织生活方面。主要表现在：一是主动参与意识不够牢。虽然始终牢记党员身份，先后6次以普通党员身份参加所在局机关第一党支部的组织活动，坚持佩戴党徽，也主动带头上党课，但是在按时缴纳党费、赴基层开展志愿服务等组织活动中，经常需身边的工作人员提醒后才意识到，这方面的表率作用还不够突出。二是组织生活实效性不够强。平时参加党支部活动和讲党课，常常是坐在一起听报告、学文件，在为基层单位和支部党员讲党课时，没有联系党员干部的思想工作实际，针对性、实效性还需提升。三是谈心谈话不够深入。党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升，与班子成员和局属单位领导沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且存在一定的“只栽花、不挑刺”好人思想，大多是就事论事，很少谈问题、谈缺点，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频次、深度上还需进一步加强。
（六）落实全面从严治党责任方面。严格执行中央和省委、市委关于推进全面从严治党的方针政策，明确管党治党的主体责任，把党要管党、从严治党落到实处。通过学习对照党的十八届六中全会有关加强党内监督、 ……（未完，全文共5604字，当前仅显示1968字，请阅读下面提示信息。收藏《水利局党委书记在2016年度领导班子民主生活会上的发言提纲》）