目录/提纲:……
一、认真落实_建工作责任
(一)乡_委高度重视_建工作
(二)坚持统筹推进基层_建
三是强化_建述职推动责任落实
二、着力夯实_建基层基础
(一)加快完善活动阵地
(二)强化支部班子建设
(三)规范_员管理工作
一是严把_员“入口关”
二是提升现有_员素质
三是认真开展_员组织关系排查
四是开展_支部联系无职_员、老_员和贫困_员活动
五是严格_费收缴制度
六是加强_员档案管理
(四)加强村级组织建设
二是按时按程序组织基层_组织换届
三是保障基层_组织经费
(五)扎实推进“两学一做”学习教育
三、不断规范_建日常管理
(一)健全各项管理制度
一是坚持“三会一课”制度
二是完善考评机制
三是完善服务群众制度
四是规范村级财务管理
(二)坚持阳光透明运行
一是乡村财务全面公开
二是坚持“四议两公开”制度
三是坚决维护群众利益
四是坚持开展“村头问政”
(三)严格依法照章办事
一是坚持民主决策
二是坚持团结协作
三是坚持领导带头
四、全力抓好_风廉政建设
(一)加强干部教育管理
一是组织_员干部学习相关的法律法规,以及中省市县对廉政建设的相关文件精神
二是组织_委班子成员给_员干部上廉政_课
三是组织广大_员干部收看《镜鉴》等警示教育影片
(二)净化腐败滋生土壤
二是建立了“1对N”的廉政谈话制度
三是畅通……
**乡_建工作情况汇报范文
中共**县**乡_委
(2016年10月)
**乡共辖12个村、15个_支部(机关支部1个、离退休支部1个、学校支部1个、村支部12个),总人口1.5万人,_员396名。近年来,我乡坚持_建、发展互促进,按照“强班子、优队伍、重管理、求实效”的思路,全面推进基层_建工作。现将有关情况
汇报如下:
一、认真落实_建工作责任
(一)乡_委高度重视_建工作。乡_委一直把_的建设工作作为首要工作和头等大事,列入重要议事日程,把_建工作与事关经济社会发展稳定的重大事项同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。近年来,乡_委先后召开10余次_委会议专题研究_建工作,在机关及村组干部大会上,及时对基层_建工作中的重大问题进行研究和部署。
(二)坚持统筹推进基层_建。改变过去基层_建工作“单打一”、就_建抓_建的做法,把基层_建工作作为一项系统工程,与经济发展、社会事业、民生工程等统筹协调推进,形成了_委统一领导,班子成员齐抓共管的“大_建”工作格局。同时,在具体实施中,强化分工合作,注重资源整合,制定了领导包片制度,按照_建工作“一岗双责”,班子成员都要联系村,兼任该村的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略797字,正式会员可完整阅读)……
升现有_员素质。通过远程教育对在家_员进行政策宣传和实用技术的培训,提高他们的思想素质和带头致富能力。利用县委组织部的学历提升工程平台,
动员适龄_员报名参加学习,提升学历和能力。近两年来,共提升学历_员36人,不断优化_员学历结构。三是认真开展_员组织关系排查。组织各支部对现有_员逐一核对,建立流动_员台帐,通过电话、QQ、微信等方式定时和外出_员联系,了解在外的思想、工作、生活情况,并告知支部近期的活动安排和重大事项,加强组织的教育和管理,体现组织的关怀。各支部对失联_员通过多种途径查找,并按程序组织处理失联_员。截至目前,全乡失联_员1名,现已找回,并按程序恢复了该_员的组织关系,纳入支部管理。四是开展_支部联系无职_员、老_员和贫困_员活动。一是在每年的春节、“七一”等重大节日前后,对老_员、困难_员人员进行集中慰问救助,让广大_员干部时刻感受到_组织的温暖。二是要求各_支部定期联系无职_员、看望老_员,慰问贫困_员,通过上门看望和访谈,倾听_员诉求,传递组织关怀,进一步增强_员的归属感、荣誉感和责任感。近两年来,全乡共慰问贫困_员 余人,发放慰问金 万元。五是严格_费收缴制度。按时足额收缴_费,实行_费月清月结,并将_费缴纳情况在_务公开栏公布,对流动_员、年老体弱_员由支部派专人直接联系;支部每月将_费上缴_委,_委开据凭证,建立帐簿后,全额上缴县委组织部_费专户。六是加强_员档案管理。按照“五清四查”的要求对_员档案全面核查清理,对遗失的档案,组织_员本人按照相关程序补齐相关资料。按照_员档案管理的“六有”要求,落实专人、专柜对_员档案进行管理。
(四)加强村级组织建设。一是每年年初召开_委会,按照10%的比例确定后进_组织,选派_建工作指导员到后进村加强指导,帮助分析其后进的原因,落实整改、进位升级的措施,建立问题台账,明确整改责任人和整改时限。今年,全乡确定后进_组织1个,经过整改,现已按程序组织验收,转换升级为一般_组织。二是按时按程序组织基层_组织换届。全乡15个_支部,于2013年全部按程序进行了换届。今年又是换届年,当前,乡_委正在筹备各支部换届的有关工作,预计在今年11月底进行,我们将努力确保每个_组织按时按程序顺利换届。三是保障基层_组织经费。村五职干部工作报酬按照上级的规定,按月拨付到位,未出现拖欠、截留等问题,保证了村干部的工作待遇和工作积极性。每年拨付各村支部4万元的工作经费,如遇重大活动和事件,根据实际使用情况实报实销,确保了村级组织的正常运转。
(五)扎实推进“两学一做”学习教育。乡_委按照上级要求,制定了我乡 “两学一做”学习教育实施方案,按时召开了学习动员会。以“两个重温”开局,采用多形式、多渠道,扎实开展“_章_规”、“习总书记系列
讲话”的学习,围绕“合格_员标准、不合格_员表现”、“坚持根本宗旨、勇于担当作为”等专题组织各支部认真开展大讨论,组织领导干部讲_课,通过一系列的学习教育净化了_员思想、规范了_员行为。坚持学用结合,将学习与脱贫攻坚、_等工作相结合,以工作的实际成果检验学习成效,坚决防止“两张皮”。
三、不断规范_建日常管理
(一) 健全各项管理制度。一是坚持“三会一课”制度。乡_委高度重视_组织生活的落实,按照“三会一课”制度的要求,年初制定了“三会一课”计划,明确了“三会一课”的召开时限,并建立了“三会一课”督导制度,确保各支部将“三会一课”制度落到实处。二是完善考评机制。健全村级组织考核制度,对村级_组织各项工作实行全过程考核,实现了对村支部管理的规范化、制度化。三是完善服务群众制度。实行村干部坐班值班制度,村干部轮流坐班值班,保证群众办事有干部处理。坚持制度上墙,公开办事政策、办事程序和办事时限,让办事群众一目了然。四是规范村级财务管理。坚持“村财乡管”制度,建立了驻村干部、包片领导、分管财务领导层层审核把关的村级财务管理制度,聘请财会人员对村上的账目进行规范整理,确保村级财务规范管理。
(二)坚持阳光透明运行。一是乡村财务全面公开。将乡、村两级的财务按季度、按规定予以公开,接受群众监督,如有举报,乡_委及时组织乡纪委、
财政 ……(未完,全文共4431字,当前仅显示2238字,请阅读下面提示信息。
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