乡镇党建工作汇报范文

目录/提纲：……
一、认真落实党建工作责任
（一）乡党委高度重视党建工作
（二）坚持统筹推进基层党建
三是强化党建述职推动责任落实
二、着力夯实党建基层基础
（一）加快完善活动阵地
（二）强化支部班子建设
（三）规范党员管理工作
一是严把党员“入口关”
二是提升现有党员素质
三是认真开展党员组织关系排查
四是开展党支部联系无职党员、老党员和贫困党员活动
五是严格党费收缴制度
六是加强党员档案管理
（四）加强村级组织建设
二是按时按程序组织基层党组织换届
三是保障基层党组织经费
（五）扎实推进“两学一做”学习教育
三、不断规范党建日常管理
（一）健全各项管理制度
一是坚持“三会一课”制度
二是完善考评机制
三是完善服务群众制度
四是规范村级财务管理
（二）坚持阳光透明运行
一是乡村财务全面公开
二是坚持“四议两公开”制度
三是坚决维护群众利益
四是坚持开展“村头问政”
（三）严格依法照章办事
一是坚持民主决策
二是坚持团结协作
三是坚持领导带头
四、全力抓好党风廉政建设
（一）加强干部教育管理
一是组织党员干部学习相关的法律法规，以及中省市县对廉政建设的相关文件精神
二是组织党委班子成员给党员干部上廉政党课
三是组织广大党员干部收看《镜鉴》等警示教育影片
（二）净化腐败滋生土壤
二是建立了“1对N”的廉政谈话制度
三是畅通……
**乡党建工作情况汇报范文
_**县**乡党委
（2016年10月）

**乡共辖12个村、15个党支部（机关支部1个、离退休支部1个、学校支部1个、村支部12个），总人口1.5万人，党员396名。近年来，我乡坚持党建、发展互促进，按照“强班子、优队伍、重管理、求实效”的思路，全面推进基层党建工作。现将有关情况汇报如下：
一、认真落实党建工作责任
（一）乡党委高度重视党建工作。乡党委一直把_建设工作作为首要工作和头等大事，列入重要议事日程，把党建工作与事关经济社会发展稳定的重大事项同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。近年来，乡党委先后召开10余次党委会议专题研究党建工作，在机关及村组干部大会上，及时对基层党建工作中的重大问题进行研究和部署。
（二）坚持统筹推进基层党建。改变过去基层党建工作“单打一”、就党建抓党建的做法，把基层党建工作作为一项系统工程，与经济发展、社会事业、民生工程等统筹协调推进，形成了党委统一领导，班子成员齐抓共管的“大党建”工作格局。同时，在具体实施中，强化分工合作，注重资源整合，制定了领导包片制度，按照党建工作“一岗双责”，班子成员都要联系村，兼任该村的
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升现有党员素质。通过远程教育对在家党员进行政策宣传和实用技术的培训，提高他们的思想素质和带头致富能力。利用县委组织部的学历提升工程平台，动员适龄党员报名参加学习，提升学历和能力。近两年来，共提升学历党员36人，不断优化党员学历结构。三是认真开展党员组织关系排查。组织各支部对现有党员逐一核对，建立流动党员台帐，通过电话、QQ、微信等方式定时和外出党员联系，了解在外的思想、工作、生活情况，并告知支部近期的活动安排和重大事项，加强组织的教育和管理，体现组织的关怀。各支部对失联党员通过多种途径查找，并按程序组织处理失联党员。截至目前，全乡失联党员1名，现已找回，并按程序恢复了该党员的组织关系，纳入支部管理。四是开展党支部联系无职党员、老党员和贫困党员活动。一是在每年的春节、“七一”等重大节日前后，对老党员、困难党员人员进行集中慰问救助，让广大党员干部时刻感受到党组织的温暖。二是要求各党支部定期联系无职党员、看望老党员，慰问贫困党员，通过上门看望和访谈，倾听党员诉求，传递组织关怀，进一步增强党员的归属感、荣誉感和责任感。近两年来，全乡共慰问贫困党员 余人，发放慰问金 万元。五是严格党费收缴制度。按时足额收缴党费，实行党费月清月结，并将党费缴纳情况在党务公开栏公布，对流动党员、年老体弱党员由支部派专人直接联系；支部每月将党费上缴党委，党委开据凭证，建立帐簿后，全额上缴县委组织部党费专户。六是加强党员档案管理。按照“五清四查”的要求对党员档案全面核查清理，对遗失的档案，组织党员本人按照相关程序补齐相关资料。按照党员档案管理的“六有”要求，落实专人、专柜对党员档案进行管理。
（四）加强村级组织建设。一是每年年初召开党委会，按照10%的比例确定后进党组织，选派党建工作指导员到后进村加强指导，帮助分析其后进的原因，落实整改、进位升级的措施，建立问题台账，明确整改责任人和整改时限。今年，全乡确定后进党组织1个，经过整改，现已按程序组织验收，转换升级为一般党组织。二是按时按程序组织基层党组织换届。全乡15个党支部，于2013年全部按程序进行了换届。今年又是换届年，当前，乡党委正在筹备各支部换届的有关工作，预计在今年11月底进行，我们将努力确保每个党组织按时按程序顺利换届。三是保障基层党组织经费。村五职干部工作报酬按照上级的规定，按月拨付到位，未出现拖欠、截留等问题，保证了村干部的工作待遇和工作积极性。每年拨付各村支部4万元的工作经费，如遇重大活动和事件，根据实际使用情况实报实销，确保了村级组织的正常运转。
（五）扎实推进“两学一做”学习教育。乡党委按照上级要求，制定了我乡 “两学一做”学习教育实施方案，按时召开了学习动员会。以“两个重温”开局，采用多形式、多渠道，扎实开展“党章党规”、“_系列讲话”的学习，围绕“合格党员标准、不合格党员表现”、“坚持根本宗旨、勇于担当作为”等专题组织各支部认真开展大讨论，组织领导干部讲党课，通过一系列的学习教育净化了党员思想、规范了党员行为。坚持学用结合，将学习与脱贫攻坚、信访维稳等工作相结合，以工作的实际成果检验学习成效，坚决防止“两张皮”。
三、不断规范党建日常管理
（一） 健全各项管理制度。一是坚持“三会一课”制度。乡党委高度重视党组织生活的落实，按照“三会一课”制度的要求，年初制定了“三会一课”计划，明确了“三会一课”的召开时限，并建立了“三会一课”督导制度，确保各支部将“三会一课”制度落到实处。二是完善考评机制。健全村级组织考核制度，对村级党组织各项工作实行全过程考核，实现了对村支部管理的规范化、制度化。三是完善服务群众制度。实行村干部坐班值班制度，村干部轮流坐班值班，保证群众办事有干部处理。坚持制度上墙，公开办事政策、办事程序和办事时限，让办事群众一目了然。四是规范村级财务管理。坚持“村财乡管”制度，建立了驻村干部、包片领导、分管财务领导层层审核把关的村级财务管理制度，聘请财会人员对村上的账目进行规范整理，确保村级财务规范管理。
（二）坚持阳光透明运行。一是乡村财务全面公开。将乡、村两级的财务按季度、按规定予以公开，接受群众监督，如有举报，乡党委及时组织乡纪委、财政 ……（未完，全文共4431字，当前仅显示2238字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党建工作汇报范文》）