在全市政研室（改革办）工作研讨会上的发言

目录/提纲：……
一、深化政治理论学习，全面提升综合素质
二、强化制度机制建设，持续转变工作作风
一是健全完善制度
二是严格选拔干部
三是注重干部培养
四是狠抓作风建设
三、推进成果转化运用，提升决策服务水平
……
加强研究型团队建设 提升决策服务水平
——在全市政研室（改革办）工作研讨会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，我就如何抓好研究型团队建设作以简要发言，不妥之处，敬请批评指正！
近年来，我们县委政策研究室始终坚持把调查研究作为了解基层情况、密切联系群众、推动工作落实、促进转型跨越发展的重要举措，倾力打造优秀团队，突出重点难点，创新理念方法，全面推进调查研究工作，为县委和县委领导决策提供了科学依据，较好地发挥了“参谋部”、“智囊团”、“思想库”作用。
一、深化政治理论学习，全面提升综合素质。坚持把加强理论学习作为强化综合素质、提高调研能力的必修课常抓不懈，做到重大理论和政策先学先知、先学先用，争做学习的楷模和知行合一的表率。严格落实
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略526字，正式会员可完整阅读）……　
了实情，拿到了第一手资料；既有效解决了政策研究室人员紧缺的问题，也确保高质量完成调查研究任务。同时，每年度为每名工作人员确定调研课题和调研报告撰写任务，实行量化考核。二是严格选拔干部。严把干部进入关口，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，综合考虑“德能勤绩廉”五个方面表现和专业、学历、年龄、工作经验等条件，通过采取在全县范围内公开选拔的方式，先后为政策研究室选入了一批政治上靠得住﹑工作上有本事﹑作风上过得硬的干部，为我县政研工作注入了新活力。三是注重干部培养。明确工作人员具体调研的工作领域，因人而异、量才施用，为每位干部创造了施展才华的空间，形成了人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围和人才培育成长机制，特别是对调查研究工作业绩突出、调研成果转化成效明显的干部，在提拔重用时优先考虑，确保了干部工作积极性的充分发挥。四是狠抓作风建设。结合全县开展的党的路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等主题实践活动，层层传导压力，整改突出问题，从严从实推进作风建设常态化开展，为推动全面深化改革和调查研究工作营造了风清气正、务实高效、干事创业的良好环境。
三、推进成果转化运用，提升决策服务水平。坚持以调查研究为抓手，紧盯经济社会发展的“热点”、领导思考的“难点”和群众关注的“焦点”以及全县重点难点工作，结合对重点工作任务和重大决策部署落实的督查，广泛深入开展决策专题调研、全局重点调研、苗头超前调研、热点及时调研、经验典型调研，出大主意，当大参谋。近年来，我们共撰写《着力构建四位一体格局进一步加强和深化双联工作》、《在党的群中路线教育活动中加强双联工作的思考》、《创新精准扶贫模式纵深推进精准扶贫》、《**发展苹果产业推进扶贫开发的调研与思考》、《探索基层党建新模式助推精准扶贫求实效》、《规范村级组织权力运行提高基层党建工作水平》等调研报告和理论文章40余篇，为县委和县委领导决策提供了科学参考依据，有力地推进了全县扶贫开发、双联、特色产业开发、基层党建等重点工作。其中25篇被《甘肃工作》、《党的建设》等省级刊物发表刊登，一些工作的好经验好做法在全市乃至全省推广运用。我们十分注重调研成果的转化运用，近年来，在深入调查研究的基础上，先后提出了“123333”扶贫工作思路、“七个一”双联工作思路，探索建立了深化解决乡村干部“四不问题”的工作机制、党风廉政建设“三张清单一张卡”工作机制、社会综合治理“五支队伍一张卡”工作模式，通过科学工作思路的引导和制度机制的保障，打造了一批县内树标杆、省市有影响的特色亮点工作。同时，在县委、县政府及两办下发的各类规范性文件把关方面，积极融入调研成果，使文件在指导全县工作中更具操作性、科学性、指导性。
近年来，我们虽然在调查研究和深化 ……（未完，全文共2324字，当前仅显示1477字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市政研室（改革办）工作研讨会上的发言》）