2017年市妇联组织联络工作要点

目录/提纲：……
一、以创新组织设置为根本，进一步织密组织网络
1、夯实妇联基层组织建设
2、加强机关事业单位妇联组织建设
3、加强非公企业及网络妇联组织建设
二、以成员队伍创新为重点，进一步激发工作活力
4、切实增强妇联组织的群众性和代表性
5、有效扩大基层妇联工作队伍
6、努力提升妇联干部队伍群众性专业化水平
三、以阵地载体创新为支撑，进一步提升服务力
7、推动妇女儿童之家可持续发展
8、扎实推进女性社会组织基地建设
……
2017年**市妇联组织联络工作要点

2017年是全省妇联组织改革创新实施之年。要以党的十八届六中全会和中央及省、市委党的群团工作会议精神为指导，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话特别是关于新时期妇女工作的重要指示精神，按照省妇联十二届四次执委会、市妇联十四届二次执委会的部署要求，以推动妇联组织区域化建设工作为突破口，带动全市妇联组织改革创新，进一步加强基层基础工作，努力在创新基层组织设置、拓展工作领域、完善工作机制、创新工作方法、丰富工作载体上下功夫，努力把妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。
一、以创新组织设置为根本，进一步织密组织网络
1.夯实妇联基层组织建设。重点加强乡镇（街道）、村（社区）妇联组织建设，强化区域化工作理念和方法，大力推进妇联组织区域化建设。各辖市区要积极组织开展乡镇妇联组织
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响力、号召力，有成立需求和意愿的门户网站、女性论坛、母婴电商、网络_中建立网络妇联，指导网络妇联定期召开执委会议，聚焦女性网民关心关注的婚姻家庭、家教亲子、家政服务、创业就业等热点问题，研究工作思路，开展常态活动。要加强网络宣传与舆论引导，有效提高网上妇联组织的凝聚力、号召力。
二、以成员队伍创新为重点，进一步激发工作活力
4.切实增强妇联组织的群众性和代表性。优化各级妇联常委、执委以及妇女代表结构，逐步提高各级妇联常委会、执委会、妇女代表大会中来自各行各业劳动妇女和知识女性优秀代表的比例。完善妇女代表联系制度、常执委工作制度建设，不断增强各级妇女代表、常执委的履职意识与履职能力。配合组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。在抓好女干部推优荐才工作的同时，注重培育发掘年轻女干部。
5.有效扩大基层妇联工作队伍。要发展壮大以妇联干部为骨干，以妇女社工和巾帼志愿者等为依靠的基层工作队伍。广泛吸纳辖区内热爱热心妇女群众工作、在妇女群众中有影响力和号召力的女性社会组织负责人、巾帼科技致富带头人、文体团队负责人、巾帼文明岗代表等方方面面的妇女代表，担任妇联兼职副主席、执委。明确辖市区妇联原则上设专兼职副主席3-7名，执委一般不少于40名；乡镇（街道）妇联原则上设专兼职副主席3-6名，执委一般不少于30名；村妇联原则上专兼职副主席3-5名，执委7-15名。乡镇（街道）设专职主席，妇联主席由乡镇（街道）领导兼任的，要配备专兼职妇联干部，确保事有人做。
6.努力提升妇联干部队伍群众性专业化水平。各级妇联组织要有效改进妇联干部工作作风，破除机关化、行政化倾向，弱化干部身份，强化群众属性。通过采取兼职、定向联系女性社会组织等方式，积极为妇联机关干部到基层一线锻炼成长创造条件。按照分级管理的原则，对各级妇联干部开展培训，重点加强妇联系统群众工作和社会工作专业教育培训。针对新任妇联干部、基层妇联干部举办妇联干部培训班。加强妇联系统社会工作专业教育培训，鼓励妇联干部参加社工师、心理咨询师、婚姻家庭咨询师等职业资格考试，切实提高职业素养和专业水平。引导公益性女性社会组织、有条件的街镇和社区妇联组织等配备和使用社会工作专业人才。在全市推荐表彰一批优秀基层妇联组织、优秀妇联干部和关心妇联工作好领导，宣传展示她们在服务群众、奉献社会、促进发展、构建和谐中的贡献和风采。
三、以阵地载体创新为支撑，进一步提升服务力
7.推动妇女儿童之家可持续发展。坚持工作重心下移，积极整合各级妇联力量和社会资源注入妇女儿童之家，加强对妇女儿童之家的规范化建设与管理，进一步做实做活妇女儿童之家阵地，增强服务功能，常态化开展宣传教育、协商沟通、咨询指导、心理疏导、救助帮扶、文体活动等妇女群众欢迎和乐于参与的工作。在巩固现有村（社区）妇女儿童之家的基础上，循序渐进推进妇女儿童之家建设向各领域延伸，逐步推动、指导在已建妇联组织的机关事业单位、商务楼宇、专业市场等女性相对集中的地方建立妇女儿童之家。 ……（未完，全文共2537字，当前仅显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年市妇联组织联络工作要点》）