在部直属机关2017年群团工作会议上的发言（3篇）

目录/提纲：……
一、强化党委领导，全面提升工会工作水平
（一）加强组织领导，把工会工作摆到重要位置
（二）加强工作指导，提升工会工作规范化水平
（三）加强统筹协调，形成合力推进工会工作格局
二、持续推进创新，推动工会工作蓬勃发展
（一）创新工作理念
（二）创新工作方法
（三）创新工作载体
三、坚持党群互促，发挥工会群众工作支撑作用
（一）发挥桥梁纽带作用，做好建言献策工作
（二）实施“五送过程”，加强职工人文关怀
（三）积极推进文化建设，寓教育于文化活动之中
一、强化思想引领，搭建成长舞台
二、加强工作合力，激发队伍活力
三、形成_效应，助推改革发展
一、学习品牌开展主要做法
（一）开展青年“读书、实践、成才”自学活动
（二）开展荐书读书年活动
（三）开办午间一小时读书交流活动
（四）开辟OA平台正能量加油站
（五）建设微信荐书栏目和“午间读书”微信群
（六）建立多终端全覆盖图书角网络
（七）开展辩论赛、征文等活动
（八）开展“我来担任讲解员”志愿者活动
（九）开展“为你读书”朗读活动
二、学习活动开展保障措施
（一）建立组织领导机制
（二）建立工作机制
（三）建立经费机制
……

发挥工会独特优势，努力践行群众路线
——交科院在部直属机关2017年群团工作会议上的发言
党委书记、工会主席

工会工作是党的群团工作的重要组成部分，是党联系人民群众的桥梁和纽带，做好工会工作，对于组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工、维护职工合法权益，充分激发职工群众干事创业的积极性、主动性和创造性具有独特的作用。我院党委一贯重视工会工作，认真落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，在部直属机关工会的指导和支持下，加强领导、强化指导，加大投入、改善条件，创新方式、凝心聚力，工会活动丰富多彩，有力支持了院的改革发展与职工队伍和谐稳定。我们的做法主要有三个方面。
一、强化党委领导，全面提升工会工作水平
党委领导是工会工作始终坚持正确政治方向和做好工会工作的根本保证。长期以来，院党委注重加强对工会工作的领导，与党建工作同部署同落实，大力协调行政对工会工作的支持，为工会工作开展和发挥作用提供有力保障，促进工会工作不断取得新成绩、迈上新台阶。
（一）加强组织领导，把工会工作摆到重要位置
院党委经常听取工会工作汇报、定期研究职代会和工会工作中的重大问题，指导和帮助工会紧密围绕党委中心任务开展工作。对于工会工作有关事项，院党委做到及时听取汇报、及时协调指导、及时解决困难，确保工会工作能够顺畅推进。院工会主席一直由院党委成
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自身定位，找准服务中心工作的切入点和着力点。另一方面，通过“走出去，请进来”，先后赴北海航海保障中心烟台航标处、青岛航标处及其下属的航标管理站和青岛港等单位开展现场考察学习，参观了许振超劳模工作室和王炳交劳模工作室，拓宽思路视野，提高工会干部创新能力。
（二）创新工作方法
服务大局与服务职工群众是工会的价值所在，是工会的重要职责。根据我院青年职工多、女职工多、工作强度大等特点，我院工会工作注重把握不同_科研人员的实际需求，善于观察，善于发现，通过工会活动交流沟通、征集意见建议，掌握职工所想所需，站在职工的角度，围绕需求创新工作方法。比如，根据青年人追求时尚、追赶潮流的特点，院工会在活动中融入流行元素，举办交科院版“小苹果”大赛，展示院职工的文艺才能；根据育龄女职工实际需求，特别安排场所建设“兰馨舍”，为育龄女职工提供温馨舒适的休息环境。
（三）创新工作载体
我院工会注重结合院的业务特点和职工需求实际，逐步形成了包括“职工小家”建设、文体活动、竞赛评选、“暖心工程”等在内的工作体系，并不断创新工作载体和内容，力求做出特色、取得实效。在“职工小家”建设中，部直属机关工会提出了“主动作为、突出特色、打造品牌、创新载体”的工作思路，将工会组织的四项职能纳入“职工小家”日常实践和建设考核中，为“职工小家”建设指明了方向。我院18个部门因地制宜、各辟蹊径，结合自身特点和条件，纷纷建起各具特色的职工小家。同时，在建家过程中突出文化特色，强化文化引领，注重有形与无形相融合、物质与精神相融合，让无形的文化理念融入日常业务、环境、行为之中，达到润物细无声的效果。比如，物流中心结合业务特点以“畅”为核心提出“畅适空间、畅言平台、畅学氛围、畅快生活、畅享温暖”；信息资源室以“和合”为建家理念，努力打造和谐合作团队；科技公司提出“融”文化理念，提出融情、融心、融力，营造想干事、能干事、会干事的团队环境；科技传媒公司培育“悦”之家，让广大职工充分享受悦空间、悦环境和悦时刻。
三、坚持党群互促，发挥工会群众工作支撑作用
工会工作的一项重要职责就是践行党的群众路线，最大限度把人民群众团结在党的周围，夯实党执政治国的群众基础，为完成党和国家的中心任务贡献力量。我院工会工作注重紧密联系职工群众、积极回应职工诉求、切实保障职工权益，不断提高吸引力、凝聚力、战斗力，在院的群众工作中发挥了基础支撑作用，有力促进了党建工作。
（一）发挥桥梁纽带作用，做好建言献策工作
职代会是工会组织职工参与院民主决策的重要途径，每年工会都积极认真的做好职代会议案的征集、整理、督办、反馈工作，做到事事有回音、件件有着落。职工代表认真履行职责，积极为院的改革发展献计献策，院党委每年都要逐项研究职工代表提案和意见建议，回应职工所思所盼，为职工办实事、办好事、解难事，让广大职工切实感受到组织的温暖和关怀，更加自觉地拥护和执行党的路线方针政策。院在制定关系职工切身利益的重要制度政策中，坚持充分听取和吸收职工代表意见，多层面向广大职工做好宣传解读工作，增强了广大职工对院改革发展决策的认同感、使命感，院始终保持了很强的向心力、凝聚力。
（二）实施“五送过程”，加强职工人文关怀
按照上级工会的工作部署,认真做好困难职工的排查摸底,建立困难职工档案,连续多年实施“五送工程”，及时送去组织的关怀和问候。送温暖，注重和强调人文关怀，帮扶困难职工，提倡在岗职工带薪休假；送健康，广泛开展职工健步走活动，推广工间操，建立文体俱乐部，提升员工的身体素质；送祝福，为职工送生日贺卡和生日蛋糕、为退休职工送上感谢和祝福；送关怀，聘请专家为职工开展身心健康咨询服务，改善食堂餐食质量和用餐环境，为新入职职工提供临时宿舍；送服务，实施“一卡通”工程，引入驻点文印服务，开辟快递接收场所，打造方便、高效的工作环境。“五送工程”体现了细致的人文关怀，提升了职工幸福感与归属感。
（三）积极推进文化建设，寓教育于文化活动之中
结合我院“两学一做”、“职工小家”建设成果展示，成功举办国庆文艺汇演，全院300多名职工参与其中，奉献了一场精彩纷呈的文艺节目，激发了全院职工爱国爱院、团结奋进的正能量。纪念建党九十五周年系列活动，举办职工颂党诗词摘抄硬笔书法作品展览，营造浓厚的纪念氛围。定期制作更新院文化墙，宣传中央大政方针和部党组重大部署，介绍先进职工事迹，树立新风、弘扬正气。通过开展主题鲜明、丰富多彩的文化活动，让职工在潜移默化中接受教育和引导，把党的决策部署变成群众的自觉行动。

2017年是交通运输全面深化改革向纵深推进的关键一年，也是我院全面落实试点改革方案的一年，改革发展任务依然十分繁重。面对新形势新任务，我院工会将继续在院党委的领导和部直属机关工会的指导下，切实增强责任感和紧迫感，明确职 ……（未完，全文共9421字，当前仅显示2573字，请阅读下面提示信息。收藏《在部直属机关2017年群团工作会议上的发言（3篇）》）