2017年组织工作座谈会发言

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
1、党建富民强村乏力
2、农村党员教育管理难
3、村干部工资待遇整体偏低
二、几点建议
2、加大村级补助和村干部待遇
3、将农村非建制村纳入村级统一管理考评，保障其各项工作正常运转
6、着力督查推进
一是开展定期自查
二是开展专项督查
……
2017年组织工作座谈会发言

2016年，我镇基层党建和组织工作在市委组织部领导和相关业务科室指导下，扎实开展“两学一做”学习教育，圆满顺利完成党委、人大、政府换届选举，进一步加强镇机关、村级组织及其干部管理，“三会一课”等党内基本制度得到较好落实，实行农村党员积分制管理取得初步成效，大胆实践党员创业致富金融扶持计划，实施“党建带扶贫，扶贫促党建”、基层党建和扶贫攻坚“双推进”，各项工作均得到较大改进。但一些干部在工作中，仍然存在重经济轻党建、重形式轻内容、重部署轻落实的现象，旧思想、老观念与新形势下新要求，农村年青一代与老一辈农民代季差距，当前农村产业结构不合理等都不同
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遍薄弱，难以承担。很难吸引优秀青年回乡竞职、就业或创业。
二、几点建议
1、加大对农业生产性开发建设、现代农业、乡村旅游等设施建设和技术、资金扶持、补助力度，拓展优秀青年、有资金实力的乡贤回乡就业、创业空间，逐步实现农村剩余劳动力回流，为农民在家门口创业就业创造条件，同时吸引优秀人才加入村级干部队伍，不断增强村级组织活力，大胆探索农民增收致富路子。
2、加大村级补助和村干部待遇。一是提高村级运转经费补助力度；二是在提高村主干工资待遇后，建议将其他村两委干部基础工资纳入市、镇两级财政保障范围，绩效工资由村财承担，由各村根据年终考评结果予以兑现。
3、将农村非建制村纳入村级统一管理考评，保障其各项工作正常运转。
三2017年工作打算
1．着力聚焦主业。要求各党组织书记要落实从严治党责任，树立好党建“主业”意识，强化抓党建工作第一责任人职责。村(居)支部要将基层党建工作落实情况纳入本村(居)两委干部岗位职责绩效考评和村级工作目标责任制考评范围，针对上级检查督查和自查发现的问题抓好整改落实。
2．着力强化管理。要持续推进党务村务公开、民主管理工作，抓实村干部坐班值班制度，精准选派镇干部到村挂点，扎实做好6名市派第一书记和1名村委会主任助理在村开展工作的食宿和办公安排。整顿软弱涣散党组织，要以开展“两学一做”学习教育为契机，不断加强党员队伍建设，认真落实流动党员“双向”管理机制，稳妥慎重处置不合格党员，进一步改进党员发展工作。
3．着力深化服务。要强化基层党组织服务功能，持续深化“民生110”服务机制，用好“我与百姓拉家常”、“六要”群众工作法、为民服务全程代理、村民约法等有效机制，使服务群众成效更加明显。完善挂钩帮扶机制，持续开展“百个机关联百村，千名干部进万家”活动。
4．着力推进创新。积极探索实施“互联网+党建”，以党员e 家教育管理综合服务平台、“互联网+创新创业基地”、精准扶贫、电商进农村项目、党建微信公众号、远程教育等载体为依托，打造现代化的党建工作体系。要进一步总结提升农村党员积分制管理办法，全镇所有村均要在达标验收后再提升，切实发挥农村党员作用。
5．着力强化保障。进一步整合各类资源，多渠道、多层次、多形式筹措党建资金，加大对基层党建工作人力、物力、财力的投入，重点落实村级组织运转经费、活动阵地、基层干部报酬和基层组织服务群众专项经费“四项保障” ……（未完，全文共2039字，当前仅显示1296字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年组织工作座谈会发言》）