关于“五个一”帮扶力量自查评估的报告

目录/提纲：……
一、“五个一”帮扶力量基本情况
二、“五个一”帮扶力量运行情况
（一）县级领导切实加强工作指导和督导
（二）帮扶单位认真履行帮扶职责
（三）驻村工作组成员密切协作
（四）第一书记工作严格履职
（五）农技员扎实开展驻村工作
三、“五个一”帮扶力量作用发挥情况
四、工作保障及督导情况
（一）注重强化工作保障
（二）严肃开展督查指导
五、问题不足及原因分析
（一）档案资料不够完善
（二）“五个一”帮扶力量存在问题
1、联系领导
2、帮扶单位
3、驻村工作组
4、第一书记
5、农技员
（三）乡镇存在问题
一是个别乡镇向联系领导主动汇报、争取支持、解决问题主动性不够
二是个别乡镇与帮扶单位主动沟通力度不足，主要依靠第一书记联系
六、下一步工作打算
（一）提高思想认识
（二）抓紧补齐短板
（三）加强督促指导
（四）加强宣传引导
……
关于“五个一”帮扶力量自查评估的报告

一、“五个一”帮扶力量基本情况
我县共有建档立卡贫困村**，2016年拟摘帽**个，其中省定贫困村*个、市定贫困村**个。36个贫困村有贫困人口***户、***人，2016年拟脱贫**户、**人。自脱贫攻坚工作开展以来，县委、政府根据实际情况为**个贫困村落实了**名县级联系领导，其中10名县级领导联系两个贫困村，加上市上5名厅级联系领导，共有联系领导31名。**个贫困村共落实帮扶单位**个，结对帮扶干部**名，其中机关事业单位**个、干部**名，国有企业11个、干部32名，私营企业2个、干部7名。3**个贫困村均设驻村工作组，工作组成员由帮扶单位、乡镇干部、第一书记和农技员等组成，成员共计201名，组长均由帮扶单位主要负责人担任。**名第一书记中，35岁以下16名，乡科级及以上领导干部10名，递进班学员6名，退居二线干部1名，36名农技员全部具有专业职称。今年以来，为更好推进脱贫攻坚工作，我县整合“五个一
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，工作组各成员紧密配合，各司其职，每名工作组成员都结对帮扶1-2户贫困户，扎实推动贫困村退出和户脱贫各项工作开展。截止目前，36各驻村工作组201名驻村干部驻村工作天数共计6000余天。各村脱贫增收、五改工作等有序推进，产业发展以及劳务培训等取得良好成效，脱贫台账及时更新。同时各驻村工作组认真落实周脱贫工作会商机制，工作组组长或副组长每周召集工作组成员、村两委研究脱贫工作达1500多次。
（四）第一书记工作严格履职。
36个贫困村第一书记严格落实驻村工作制度，截至目前人均驻村开展工作天数超过200天，切实做到在村工作时间不少于三分之二以上工作日。各第一书记对照工作实际，分别建立民生台账、问题台账、稳定台账，每周会同驻村工作组研究脱贫攻坚推进情况，并如实记录驻村工作日志，按时报送了信息、小结和总结。大多数第一书记为贫困村制定了精准扶贫工作规划，在规划中适当体现了基层组织建设、为民办事服务、发展集体经济、加强村级治理等内容，并积极协助村上培育致富带头人。
（五）农技员扎实开展驻村工作。
36个贫困村农技员能按派驻工作要求到村开展农业产业技术指导和培训，关键农时节点能在村开展技术指导培训。据基层上报数据，截止目前36个贫困村农技员在村工作时间达到1900多天，人均50天以上。农技员在协助贫困村制定一村一品农业产业发展规划的同时，协助贫困村解决制约贫困村农业生产与发展的技术问题，并在帮扶贫困村选择有条件的农户培育户科技示范户。
三、“五个一”帮扶力量作用发挥情况
我县“五个一”帮扶力量到位后，各帮扶力量等充分履行职能职责，各司其职、密切配合、统筹协调，较好的形成了工作合力，推动了脱贫工作顺利开展。截止目前，我县“五个一”帮扶力量为贫困村开展政策宣讲累计达400多次，政策对接450多次；为贫困村协调帮扶项目共计243个，协调帮扶资金累计4288万元，其中中央资金147万元、省级资金831万元、市县资金3002万元、社会和企业捐赠资金308万元；为贫困村解决实际问题200多个，硬化公路66公里，发展产业11324亩，整治堰渠37.4公里，金融扶贫143户434人，医疗救助252人，结对帮扶451户1312人。在“五个一”帮扶力量的推动下，我县有19个贫困村已达到“五有”标准，截止目前，已脱贫337户1035人。在“五个一”帮扶力量的协作下，对标市蹲点调研督导组反馈的188个问题，制定整改措施193条，已经整改问题151个，其余问题均正在整改落实中。
四、工作保障及督导情况
（一）注重强化工作保障。
我县建立“五个一”牵头单位、责任单位联系会议制度，召开座谈会4次，定期研究工作、解决问题。严格按省、市有关事项文件，落实第一书记驻村工作经费每年不低于25000元，派出单位认真落实并保障驻村干部工作经费。县委组织部根据省、市相关要求，专门下发了天委组通[2015]91号文件，对干部驻村期间的伙食补助、津贴补贴、租房费用、健康体检、意外伤害保险等待遇政策，予以明确并严格落实，确保干部安心驻村开展工作，截止目前已落实工作经费200余万元。同时我县分期分批对驻村帮扶工作组组长、第一书记、农技员共780人次开展专题培训5期，重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村矛盾纠纷化解、基层党建等课程，及时提升了驻村干部引领脱贫攻坚的能力素质。
（二）严肃开展督查指导。
今年以来，成立由县委组织部牵头，县委督查室、政府目督办、脱贫办、农工委、直属机关工委、扶贫移民局、农业局等相关单位参与的督查组5个，采取查阅资料、入户调查、座谈 ……（未完，全文共3799字，当前仅显示1919字，请阅读下面提示信息。收藏《关于“五个一”帮扶力量自查评估的报告》）