机关_建“灯下黑”问题清单

机关_建“灯下黑”问题清单

1、_委（_组）班子定期议_、专题议_制度没有很好地落实，主要负责同志抓_建第一责任人的意识还不够强，没有能够结合实际对机关_建工作提出有针对性、指导性的意见，班子成员“一岗双责”落实还不到位。
2、对解决_建“灯下黑”问题重视不够，还没有列入重要议事日程，没有拿出切实有效的整改措施，没能确保“灯下黑”问题整改抓长、常抓，导致排查整改“一阵风”，问题反复反弹。
3、_员理论学习的自觉性、主动性不高，对_章_规和_总书记系列讲话，以及《关于新形势下_内政治生活的若干准则》、《中国
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过渡性、安置性配备的问题，专职_务干事没有按《中国共产__和国家机关基层组织工作条例》相关规定配齐、配到位。
10、专（兼）职副书记没有按要求列席班子“三重一大”会议，基层_内民主建设弱化，_内监督、民主议事职能履行不够充分。
11、_支部书记向直属_组织述职不够认真、存在简单随意、点到为止、应付了事等现象；直属_组织对基层_组织考评不够严格、不够规范，点评的严肃性、针对性不强。
12、专职_务干部、_支部书记对《_章》、《中国共产__和国家机关基层组织工作条例》等_内制度规定学习研究不深入，对_支部“三会一课”、_员_性定期分析及谈心谈话、提醒告诫和民主评议_员等_内组织生活制度理解不透彻、坚持不经常、落实不到位，对所属_员基本情况不能做到“一口清”。
13、_风廉政建设还没有做到常抓不懈，_规_纪学习和廉政正反面典型教育开展不够经常；纪律作风没有建立检查、通报、约谈的长效机制，对“四风”及变种问题整治力度不大、效果不明显，存在紧时抓一阵、平时放一边的现象。
14、机关_组织对所属_员干部教育开展不经常、方式不灵活，共产_员网、长白山先锋网、“竞进图强”微信公众号等网络学习教育平台还没有全面普及、充分运用；督学考学制度不健全，以考促学作用发挥不明显，对规定学习内容没有做到痕迹查验、现场提问、随机抽查和定期考试，_员干部深学实学、以学促做的主动意识还不够强。
15、机关_组织没有定期组织所属_支部书记、_小组组长和_员开展_建知识培训。
16、机关_组织对离退休_员干部教育管理缺乏经常性，缺少有效抓手，参加组织生活难、向机关_组织定期汇报思想难和及时足额交纳_费难等问题没能有效解决。
17、_员发展材料填写不规范、_统信息录入不准确，_组织关系转接手续不规范，存在离退休_员组织关系照顾性转到社区的问题。
18、_费核定、收缴不及时，下拨（回拨）_费管理、使用及审批制度不规范，定期向所属基层_组织和_员公开_费支出情况坚持不好。
19、直属_组织对基层_组织指导不力、督促不严、帮建不到位，对中层处长不担任_支部书记和业务工作忙为借口，挤占_内政治生活时间 ……（未完，全文共1830字，当前仅显示1164字，请阅读下面提示信息。收藏《机关_建“灯下黑”问题清单》）