2017年党的建设工作领导小组工作要点

目录/提纲：……
一、切实加强思想政治建设
二、着力打造高素质执政骨干队伍
三、巩固提升基层党组织建设水平
四、从严从实推进作风建设常态长效
五、继续把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入
六、强化制度治党的刚性约束
七、切实提高管党治党科学化水平
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2017年党的建设工作领导小组工作要点

2017年党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，是推进全面从严治党向纵深发展的关键之年，也是落实市九次党代会精神的开局之年。全市党的建设工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，落实市九次党代会、市委九届二次全会部署，以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，教育引导广大党员干部讲政治、敢担当、重操守，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，聚焦问题、改革创新，攻坚克难、狠抓落实，坚定不移把全面从严治党推向纵深，为率先全面小康、建设品质“三城”提供坚强保证。
一、切实加强思想政治建设
1.把学好用好最新理论成果放在首要位置。深入学习贯彻_总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，发挥各级党校的干部教育培训主渠道
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本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，坚持问题导向，注重以上率下，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效。深化拓展党章党规和系列讲话学习，坚持系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行。以“迎接十九大，做合格党员”为抓手，引导广大党员践行“四讲四有”，做到“四个合格”，展示先锋形象。坚持领导机关领导干部作表率，落实民主生活会和组织生活会制度，开展好批评和自我批评。实施“党支部建设工程”，严格执行“三会一课”制度，不断强化党支部自我教育、自我管理功能。把落实基层党建重点任务作为基层开展“两学一做”学习教育重要内容，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处理机制、基层党组织按期换届督促提醒机制，全面开展“领导干部讲党课、党员人人上讲台”活动，集中抓好建立党员电子身份信息、推行“支部主题党日”等重点任务。（市委组织部、市纪委、市委办公室、市委宣传部、市直工委等）
4.做好迎接党的十九大和十九大精神的学习宣传贯彻工作。全面总结宣传党的十八大以来我市贯彻落实中央省委决策部署、统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局取得的重大进展和显著成就，组织“全面从严在基层”主题采访，策划“喜迎十九大”系列主题宣传。十九大召开后，及时研究制定学习贯彻方案，利用中心组学习、系列报告会、新闻宣传、专题培训、辅导讲座等多种形式，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。精心组织十九大精神学习宣讲活动，举办学习贯彻十九大精神研讨班，教育引导广大党员干部学习到位、领会到位、贯彻到位。（市委宣传部、市委办公室、市委组织部、市委政研室（改革办）、市直工委、市委党校、市委党史研究室、市教育局党委等）
二、着力打造高素质执政骨干队伍
5.加强领导班子思想政治建设。研究制定加强领导班子思想政治建设的意见，教育引导领导干部讲政治、敢担当、重操守，坚定理想信念，严守纪律规矩。认真贯彻执行民主集中制，做到坚持原则、敢抓敢管、作风务实、团结协作。加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。突出理论武装、能力培训、实践锻炼和管理监督，增强领导干部落实新发展理念的素养和本领，提高领导干部专业化能力。（市委组织部、市委宣传部、市委党校等）
6.精准科学选人用人。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和中组部新修订的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，切实把党和人民需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。健全完善“三考一库”考评体系，改进完善市管领导班子和领导干部年度综合考核办法，做到多维分析、集成运用、综合研判。加强优秀年轻干部培养选拔和实践锻炼，建立健全全市优秀干部数字档案。统筹做好女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔工作。完善和落实干部选拔任用工作纪实制度，坚持“五凡五必”，防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。（市委组织部、市纪委、市委统战部等）
7.从严管理监督干部。加强干部日常管理监督，坚持抓早抓小，注重预防，综合运用巡视巡察、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等成果，做好提醒、函询、诫勉和谈心谈话等工作。建立完善对为官不为者的教育和惩戒机制，持续加大治庸治懒治散力度。推进领导干部能上能下，坚决调整不守规、不作为、不胜任、不团结、不诚信的干部。抓住想干事、会干事、敢干事三个关键点，在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱干部，调动和保护干部队伍积极性。健全多元正向激励体系，落实职务与职级并行制度，积极探索信任激励、荣誉激励、物质激励等多样化手段，健全完善容错纠错机制，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。（市委组织部、市纪委等）
8.推进人才发展_机制改革和政策创新。健全完善党管人才工作的领导_和运行机制，深入实施人才优先发展战略，落实我市“十三五”人才发展规划，最大限度释放和增强人才活力。贯彻承接中央、省关于深化人才发展_机制改革的意见，研 ……（未完，全文共8116字，当前仅显示2217字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年党的建设工作领导小组工作要点》）