关于县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、基本原则
（一）领导带头
（二）从严从实
（三）开门整改
（四）标本兼治
（五）统筹推进
三、目标要求
四、存在的问题及整改措施
（一）在坚持_的领导方面的问题
1、管_治_的主体责任落实不到位
2、领导班子分工不明确
3、领导班子凝聚力、战斗力不强
（二）加强_的建设方面存在的问题
4、_员日常管理教育不规范
5、基层组织建设薄弱
6、_的意识不强，不按规定缴纳_费
（三）落实全面从严治_方面的问题
7、履行“两个责任”意识不强
（四）_风廉政建设和反腐败工作方面的
9、贯彻中央八项规定精神不力
10、挪用项目资金严重
（五）在选人用人方面存在的问题
（六）违规办企业，部分_员干部违规廉职
（七）项目建设管理不规范
五、时间安排
（一）准备阶段（2017年5月10日-5月26日）
（二）自查自纠阶段（2017年5月27日-6月25日）
（三）整改落实阶段（2017年6月26日-8月8日）
（四）总结提高阶段（2017年8月9日-8月10日）
六、保障措施
一是切实加强组织领导
二是完善制度保障
三是加大监督检查力度
……
关于县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案

为扎实做好县委第四巡察组巡察反馈问题的整改落实，确保问题整改取得实效，建立长效机制，县林业局_组在进行充分讨论研究的基础上，结合工作实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想
全面贯彻落实_的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记治国理政的新思想、新理念、新战略，坚持从严治_，_要管_，严格按县委第四巡察组反馈的意见，结合“两学一做”学习教育活动，突出重点，健全机制，完善制度，切实解决林业系统当前存在的问题，努力营造海晏河清的政治生态，为“绿色**”建设提供坚强的政治保障。
二、基本原则
（一）领导带头。_组班子及成员带头做起，以上率下，树立标杆，形成一级带一级，层层抓落实的整改工作格局。
（二）从严从实。从全局实际出发，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经未梢，做到整改不到位不放过，不达目的不罢休，群众不满意不销号。
（三）开门整改。主动把整改方案和整改进展情况及时向县委巡察组和服务对象
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
前完成，以后长期坚持。
2、领导班子分工不明确。“三重一大”集体决策制度和民主集中制原则坚持不够好，主要领导有时存在一竿子挫到底现象。
整改措施：（1）明确以局_组下发班子成员分工，理清工作责任，细化工作目标。（2）严格执行“三重一大”集体决策制度和民主集中制原则，坚决杜绝主要领导“一竿子挫到底”现象发生，力戒家长作风，不搞“一言堂”，做到会前搓商，会上表决，会后坚决执行。
责任领导：**
责任股室：政工股
整改时限：立行立改，以后长期坚持。
3、领导班子凝聚力、战斗力不强。
整改措施：（1）着力营造团结共事的氛围。班子成员坦诚相见，做到互相尊重人格，互相尊重意见，相互尊重分工，相互理解，互不猜忌。（2）认真开展批评和自我批评。每月召开一次班子成员民主生活会，并做好会议记录，切实做到自我批评、敢于亮丑，互相批评、敢于亮剑。
责任领导：**
责任股室：政工股
整改时限：2017年8月10日前完成，以后长期坚持。
（二）加强_的建设方面存在的问题
4、_员日常管理教育不规范。_员干部之间开展交心谈心活动少，“两学一做”学习教育走过场，_员手册记录不全。
整改任务：（1）严格执行_员日常管理教育。分析_员队伍的素质情况，确定_员教育工作的重点，制定_员教育规划。（2）督促各基层支部创建好学习教育阵地和设施。认真评选本单位的先进_员典型，每半年要进行一次总结并形成书面材料归档。（3）开展_员交心谈心活动。做到四个必谈：即_组书记与班子成员必谈，班子成员之间必谈，书记与_员之间必谈，_员与_同之间必谈，增加相互了解将谈心与交心，常态化制度化可采取“一对一”、“两对两等”方式。书记与_员之间必谈，谈话要有记录可查。（4）持续开展“两学一做”学习教育。要真学实学，切实端正态度，把学习作为一种觉悟，一种责任，一种培养和一种动力，不断提高_员干部综合素质。
责任领导：**
责任股室：政工股
整改时限：2017年8月10日前完成，以后长期坚持。
5、基层组织建设薄弱。乡镇林业站在乡镇尽管成立了联合_支部，但有名无实，学习不集中活动不开展。
整改任务：（1）充分发挥局_组对基层_组织工作的领导作用，切实把机关及直属单位的_组织建设纳入重要议事日程，定期分析研究分析_建工作存在的问题，每半年至少专题听取一次_建工作汇报，表彰先进，树立典型。（2）_组主要领导要经常过问_建工作进展情况，帮助解决基层_建工作的困难和问题，基层_组织要自觉接受_组的领导，最大限度争取_组对_建工作的指导。
责任领导：**
责任股室：政工股
整改期限：2017年8月10日前完成，以后长期坚持。
6、_的意识不强，不按规定缴纳_费。
整改任务：（1）结合精准扶贫。切实增强_员干部的宗旨意识，提高思想站位。（2）健全专人管、足额收、及时缴、定期查_费收缴工作机制，对历史拖欠_费进行补交，对补交_费进行公示。（3）每月开展一次“_费日”活动，_支部每季度局_员公布一次_费收缴情况。
责任领导：**
整改股室：政工股
整改期限：立行立改，以后长期坚持。
（三）落实全面从严治_方面的问题
7、履行“两个责任”意识不强。局_组成员履行“一岗双责”缺失，对分管部门违规违纪问题失管失察，多年不查办违纪案件。
整改任务：（1）明确界定责任。切实建立健全的工作机制，责任分解机制和传导机制，将主体责任层层进行分解，确保工作有人抓，问题有人管责任有人担。（2）建立上下有机互动的责任传导机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，通过听取汇报，个别指导，工作检查等方式将压力层层传导下去，把责任压紧压实。（3）强化责任追究。突出问责，让落实责任不力追责问责成为新常态，通过问责一个，达到警醒一 ……（未完，全文共5770字，当前仅显示2026字，请阅读下面提示信息。收藏《关于县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》）