如何有效发挥离退休干部在全面建成小康社会中的积极作用问题研究

目录/提纲：……
一、当前我县老干部工作的基本现状
（一）、基本情况
（二）、我县引导老干部发挥作用的主要做法
1、加强教育引导，激发老有所为的热情
2、开展文化活动，搭建老有所乐的平台
3、积极组织动员，引导老干部发挥余热
二、存在的问题与原因分析
1、一些部门和单位对离退休干部发挥作用的重要性认识不到位
2、部分部门和单位对老干部发挥作用组织引导不得力
3、营造老干部发挥作用的社会氛围不够浓厚
三、对策与建议
（一）、提高认识，切实加强各级部门对离退休干部发挥作用重要性的认识
（二）、建立机制，不断完善离退休干部发挥作用工作机制
2、拓宽离退休干部发挥作用的渠道
2、注重解决好实际困难和问题，激发离退休干部的奉献欲望
……
如何有效发挥离退休干部在全面建成小康社会中的积极作用问题研究

_同志指出，尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富，学习老干部就是学习党的优良传统和作风，重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。做好老干部工作既是尊老、敬老、爱老精神的具体体现,也是落实党的干部政策的大事。这既是党中央在新形势下对各级党政组织和老干部工作部门提出的新的明确要求，更是新时期老干部工作坚持科学发展、和谐发展的目标和方向，也更加凸显了现阶段充分发挥离退休干部的作用,对于维护_和促进经济社会又好又快发展的重要性和必要性。
随着我县离退休干部工作的不断发展,离退休干部工作领域发生了深刻的变化,面临着许多新问题和新情况,如何让离退休干部既安度晚年,又让他们余热生辉,这将是我们老干部工作者光荣而自豪的使命。***县委老干局多年来一直围绕组织引导离退休干部更好地发挥作用，推动我县经济和社会事业不断发展进行了广泛深入地调研，现结合***县老干部工作情况,就如何有效发挥离退休干部在全面建设小康社会中的积极作用问题,做一粗浅探讨。
一、当前我县老干部工作的基本现状
（一）、基本情况
截止2014年12月，我县共有离退休干部1964名，其中离休干部21人，退休干部1943人，退休干部占离退休干部总数的98.93%，我县离退休干部构成和分布情况如下：
从离退休干部的政治面貌
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略947字，正式会员可完整阅读）……　
、老有所为、体现价值作为提高离退休干部政治生活和政治生命质量的重要内容来抓。要着眼于“两高期”老干部的身心特点和需求，借助离退休干部党校，老工委等组织，积极开展灵活多样的思想政治教育，通过采取集中学习、座谈讨论、送学上门等多种形式，帮助离退休干部用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，丰富政治理论素养，促进政治坚定、思想常新、理想永存。
2、开展文化活动，搭建老有所乐的平台。
一是在县老年活动中心成立了太极拳、台球、乒乓球等八个老年体育协会，依托老年各体育协会以城带乡，城乡互动；以竞赛、表演、展示为平台，以晨晚广场、公园、老干部活动中心练点为中心，辐射周边，广泛开展离退休干部喜闻乐见、形式多样、简便易行、便于参与的健身活动。二是县委老干局还坚持以“五一”、“七一”、“老人节”等重大节庆日为契机，举办全县中小型老年人运动会，并且坚持每两年举办一届大型的全县老年体育运动会，每次参加老年运动会的老干部都在300多人以上，为全县老年人展示个人特长、发挥体育技能搭建了平台，在全县老年人中形成了一种崇尚身心健康，参与健身的良好氛围。近年来，我县广大离退休干部还自发组织掀起广场舞热潮，吸引了一大批中青年参加健身活动，已成为一种新的时尚和凤城一道亮丽的风景。三是以老年大学、“七彩凤城”老年艺术团等群团组织为载体，组织离退休干部参与各种力所能及的社会活动，为老干部展示自我、体现自身价值搭建舞台，以实际行动展示老有所乐、老有所为的精神风貌。近两年，老年大学、“七彩凤城”老年艺术团等群团组织每年组织老干部参加各类文化下乡活动20多场次。四是还有许多有特长的老干部，长期活跃在乡镇、社区，自发组织开展文化艺术活动，极大地丰富了基层群众的文化生活，推动了我县社会文化建设。
3、积极组织动员，引导老干部发挥余热。
一是发挥义务监督员作用。动员、组织12名身体健康、乐于奉献的老干部担任了县文明委的义务监督员，5名担任县文体局的网吧义务监督员，对城镇区域17个营业性网吧常年监督。二是发挥宣传员作用。组织老干部讲师团成员深入县直党政机关、企事业单位、城镇及农牧区乡镇学校开展思想道德教育、家庭教育和法制教育专题讲座，近三年我县开展各类讲座达23场次，受教育中青年干部和中小学生达10000多人。三是发挥监督员作用。组织160多名老干部担任了县委、政府部门、单位的行风评议员、义务监督员。四是发挥战斗员作用。组织14名老干部担任了社区网格党支部书记、180名老干部担任了楼栋长。推荐60多名老干部在传承、挖掘***历史文化，城市拆迁、项目建设等方面积极发挥余热。引导26名老干部到社区一线参与维稳值班、矛盾调解、文明劝导等工作。
二、存在的问题与原因分析
　　近年来，我县老干部积极参与经济社会各项事业发展，为我县经济社会科学发展和构建和谐社会做出了积极的贡献，取得了可喜的成就。但同时在组织和引导老干部发挥作用方面也还存在一些不足：
1、一些部门和单位对离退休干部发挥作用的重要性认识不到位。少数部门和单位在职领导对老干部发挥作用的重要性认识不足，认为老同志年龄大了，发挥作用微不足道，还会带来健康等其他问题；还有的认为老干部离退休了，主要任务是休息，不应该再让老同志参与社会活动。
2、部分部门和单位对老干部发挥作用组织引导不得力。一是目前离退休干部大多数只是在本行业、本系统内零星发挥一些作用，由于缺少有效的组织形式和社会引导，导致了老干部人才资源的浪费和闲置。二是所在单位对老干部发挥作用的支持力度不够。有的单位在关心支持老干部发挥作用方面，仅仅停留在嘴上，没有落实到行动上，对老干部发挥作用的支持力度不大，使老干部发挥作用的愿望和条件受到限制。三是“老”字号群团组织的优势未得到充分发挥。如，关工委、老工委、老干部党校、老年大学、离退休干部党支部、老年体协等群团组织在组织老干部发挥作用方面没有很好地发挥自身的优势，最大限度地组织老干部发挥作用。
3、营造老干部发挥作用的社会氛围不够浓厚。一是涉老工作部门对典型培养的推广力度不大，缺乏舆论导向。二是部分老干部受思想观念约束，缺乏发挥作用的主动性。一部分老干部没有发挥作用的愿望。许多老干部认为自己工作忙碌了大半辈子，在职时尽心尽力做工作，退下来应该好好休息，保持身体健康、精神愉快是退休后的主要任务，缺少“老有所为”的精神，积极投身到经济和社会建设主战场的愿望。三是家庭支持不够，理解不够。老干部家庭的支持是最难得的，也是最有效的。但一些家庭亲属认为离退后应该养老，不应再到社会上服务，应该在家含饴弄孙，好好“安享晚年”。这些观念制约和影响着老干部发挥作用。
三、对策与建议
党中央提出了要“全面做好离退休干部工作”的要求，出台了一些这方面的政策，充分体现了党和政府对新时期老干部工作的高度重视，为我们做好新时期的老干部工作指明了方向。我们认为在落实好老干部的各项待遇的同时,要组织和引导老干部发挥作用是新时期赋予老干部工作新的内涵。为此， ……（未完，全文共7570字，当前仅显示2658字，请阅读下面提示信息。收藏《如何有效发挥离退休干部在全面建成小康社会中的积极作用问题研究》）