2017年上半年党委书记抓党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、强化组织领导，全面履行第一责任人职责
二、落实工作任务，发挥基层党组织堡垒作用
（一）加强基层党组织队伍建设
（二）重点抓好“支部主题党日”活动开展
（三）健全完善基层党支部制度建设和管理考核机制
（五）坚持原则严把新党员“入口关”
（六）重视党风廉政教育
三、创新工作方法，开拓党建工作新思路
四、分析突出问题，确保措施整改到位
（一）基层党建工作中存在的问题
一是思想认识不到位
二是党建工作内容不丰富
三是党建工作保障不够
（二）解决问题的方法和措施
一是提高认识，创新党建工作的思想观念
二是立足本职，丰富党建工作内容
三是完善制度，为党建工作提供保障
……
2017年上半年党委书记抓党建工作述职报告

今年以来，在县委坚强领导下，在县委组织部正确指导下，我团结带领**局广大党员干部，以“两学一做”学习教育为契机，以“支部主题党日”活动为抓手，认真履行党建工作职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了**局系统党建工作水平再上新台阶，现将2017年上半年抓党建工作情况汇报如下：
一、强化组织领导，全面履行第一责任人职责
作为**局机关党委党委书记，我全面履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，坚决贯彻落实中央、省、州、县委关于党建工作的决策部署和文件精神，紧密结合**局工作实际，研究制定党建工作计划、目标要求和责任清单。每月组织召开一次党委会专题研究党建工作。成立了**局党委抓基层党建工作领导小组，党委书记任领导小组组长，对住建系统党建工作总体部
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动。过去半年，县委学教办对全县“支部主题党日”活动开展情况的通报中，**局未出现一次不良情况通报。
（三）健全完善基层党支部制度建设和管理考核机制
严格党的组织生活，坚持“三会一课”、民主生活会、党员民主评议等制度。制定了《**局党建工作责任状》，从党委书记到各支部书记再到各位党员干部，层层签订责任状。制定了《**局基层党建工作目标考核实施方案》，明确了各支部工作职责、任务、方法和标准，使基层党建工作制度化、规范化。
(四）把党建工作与中心工作有机结合
充分发挥职能优势，结合**局贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动，带领党员干部继续践行群众路线，党员干部大走访活动中，走访了8个机关单位，2个精准扶贫驻点联系村，县城内20个工地，共发放征求意见表200余份，搜集群众反映的问题8个，解决问题8个，党员干部工作作风和为民服务水平得到提高。
（五）坚持原则严把新党员“入口关”
为保质保量地充实和加强党的力量，及时吸收在工作中涌现出来的先进分子入党，严格按照坚持标准、改善结构、慎重发展的原则，本着对组织和申请人高度负责的态度，做到成熟一个发展一个，严把“入口关”，高标准、严要求地发展党员。
（六）重视党风廉政教育
带头开展第十八个党风廉政宣教月活动，组织**局党员干部进行了廉政知识测试、观看警示教育基地、观看警示教育片、廉政文化画展等系列廉政教育活动，在每个党员干部的思想上筑牢反腐倡廉的防线。及时了解掌握党员干部思想、工作动态，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。
三、创新工作方法，开拓党建工作新思路
我作为**局机关党委书记，同时分管**局机关工作，为抓好党员队伍建设，进一步提升机关工作效能，提高党建工作水平。今年，整理完善了局机关管理制度共十三项，并汇编成册，每位干部职工人手发放一份。**局机关管理制度汇编，从意识形态到工作落地、从学习教育到纪律约束、从干部职工应尽义务到享受权益，都全面覆盖且规定明确不含糊其辞。机关管理制度汇编成为了每位干部干事创业的行为规范。同时为更进一步督促各项制度严格落实，特制定了**局月考核方案。考核方案按照“一月一检查、一月一督办、季度一考核，年终结总账”的工作要求，每月对**局全体干部职工进行考核打分。考核内容主要包括：1、个人工作日志、学习记录完成情况，要求每天要有工作日志，每月要有至少两篇学习党纪党规、法律法规的自学记录；2、当月指纹打卡考勤情况；3、当月工作完成情况。月考核实行百分制管理，每缺一项相应扣分，每月考核结果将在当月工作例会上进行全局督查通报，对于当月相对表现较差的同志进行点名提醒，会后由分管领导进行单独谈话，连续两月被点名的同志由**局一把手谈话警告。今年，通过细化完善的机关管理制度，操作可行的督办考核办法，全体党员和干部职工意识形态安全、学习教育自觉、遵纪守 ……（未完，全文共3087字，当前仅显示1559字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年上半年党委书记抓党建工作述职报告》）