乡镇纪委监督责任履职报告：聚焦中心任务 落实监督责任

目录/提纲：……
一、强责明纪，从“根”上把监督责任落实好
二、狠刹四风，从“严”上把监督职责履行好
三、严肃惩处，从“强”上监督力量凝聚好
四、注重预防，从“实”上把监督格局布置好
（一）切实加强党的纪律建设
（二）强化责任意识，认真落实“监督责任”
（三）持之以恒加强作风建设
（四）始终保持惩治腐败高压态势
（五）科学有效预防腐败
（六）以铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
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乡镇纪委监督责任履职报告：聚焦中心任务 落实监督责任

一年来，镇纪委在上级纪委和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实十八大以及十八届四中、五中全会精神，聚焦中心任务，坚守责任担当，突出监督重点，持续聚力发力。认真落实“三转”要求，扎实履行监督责任，努力把党风廉政建设工作和反腐败工作同经济社会建设有机结合起来，为郑陆镇经济社会发展提供了有力保障。
一、强责明纪，从“根”上把监督责任落实好
按照“三化九责两落实”的工作要求，切实担负起党风廉政建设的监督责任，精心种好党风廉政建设“责任田”。
层层传导压力，筑牢责任体系。以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，把责任制落实到岗到人。强化班子成员的“一岗双责”责任，年初对全体党政领导班子成员党风廉政建设责任目标进行分解，与各级党支部签订党风廉政建设责任书，形成“横向到边、纵向到底”，层层抓落实的良好格局。按照新形势新要求，及时调整责任制考核内容，下发《2015年郑陆镇党风廉政建设责任制考核细则》，把党风廉政建设纳入村、事业单位的年终考核，直接与经济报酬挂钩。通过一级抓一级、一级对一级负责，建立上下有机互动的责任体系，形成上下贯通、层层负责的完整链条，推动责任压力传导至神经末梢。
项目化管理，强化监督检
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考核一次，着重考核工作人员“在不在岗，在不在行，在不在状态”。 通过各类民主评议，奖惩结合，督促全镇各级各部门不断地在自查自纠中规范行为、在改进服务中优化环境。
强化监督考核。在去年的基础上加大明察暗访力度，镇效能办分组不定期对全镇机关工作人员在不在岗、在不在状态进行明察暗访，每月进行督查通报，以硬约束的纪律确保考核落地生根，以此督促各单位各部门狠抓制度建设，完善长效机制。今年，已对5个单位7名违反效能建设的人员进行了通报和相应的处理。加强常态巡查，在主要节日前后，组成联合督查组，对全镇各单位节日期间落实八项规定情况开展检查，狠刹公款请客送礼等不正之风。同时紧紧围绕区、镇重大决策和部署，针对资金流量大、工程项目多、民生热点多、群众反映多以及审计建议整改不力的单位开展重点巡查工作。
三、严肃惩处，从“强”上监督力量凝聚好
强化监督和执纪问责，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不替代。坚持以纪督政，以纪促政，把主要精力用在执纪问责上，实现对监督者的再监督、对管理者的再管理。
重拳反腐“零容忍”。 进一步加大办案力度，保持高压态势不放松，坚决遏制腐败现象蔓延势头。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。今年以来，我镇共立案6件，结案6件，其中开除党籍4名，党内警告2名。高度重视群众来信来访和举报，对群众举报的问题搞好调查核实，畅通和拓宽信访举报渠道，狠抓信访问题的处理落实，维护和保障群众正当权利。认真受理上级交办和转办的信访举报29件（包括5件重复件），其中检举控告类17件，其余12件为业务范围外，（其中9件是近期下转的，还在调查处理阶段），收到“政风热线”各类咨询和投诉信访问题10件，均及时进行了调查处理和答复。
风险防控“无禁区”。加强对镇村公有资金投资工程建设的监管，确保公有资金高效安全运转。完成公开招标和议标的工程有47项，其中镇级工程37项，村级工程10项；完成政府采购的项目有19项，完成工程、采购合同备案155项。对重大的建设工程项目进行了重点的跟踪、督查和专项整治。已完成审计的工程有167项，其中委托审计公司的有145项，参与内审的有22项；送审总额为11177.62万元，审定总额为9232.25万元，共核减1941.77万元，核减率为：17.37%。今年还完成对石堰村、焦溪村、省岸村、丰北村、新沟桥村、徐家村、董墅村、羌家村、花园村、和平村这10个行政村的届中经济责任审计工作，完成了郑陆社区的离任审计工作，并及时把审计结果与各所在单位领导班子见面，对存在问题提出了整改意见，起到了很好的监督提醒效果。
四、注重预防，从“实”上把监督格局布置好
坚持以教育引导为引领，以制度建设为主线，以规范用权为核心，不断提升本镇惩防体系建设整体工作水平。
增强教育的感染力。结合镇村实际，分层次、分类型组织开展勤政廉政、警示教育、道德讲堂等活动，做到廉政教育全覆盖。组织观看警示片“不可逾越的红线”；举办反腐倡廉专题学习大会，邀请市纪委领导前来授课，敲响党纪警钟；组织对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行学习，绷紧廉洁自律这根弦。建设镇级廉政文化宣传阵地，扩大教育的影响力。积极申报廉政文化示范点、勤政廉政示范点，以典型示范带动全员，现有市级廉政文化示范点1家。
完善权力的制约力。突出顶层设计，进一步完善科学议事、民主决策、事务公开等规则和程序，做到“放权”和“确权”并重、“控权”和“监权”并重，让权力在阳光下运行。结合全镇实际情况，完善了风险排查、预警防范、监督制约等工作机制。年初先后制定出台了郑陆镇《党风廉政建设目标管理考核办法》，《镇属事业单位绩效考核意见》、《事业单位工作人员量化考核实施办法》、《镇管村干部目标考核奖励意见》、《镇村公有资金投资工程建设管理有关规定》等一系列制度。在决策、执行等各个环节健全监督制约机制，切实用制度管人管事。使权力监督真正成为带电的“高压线”、干部的“安全区”。
提高制度的执行力。认真落实党内监督条例，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，加强对领导干部特别是“一把手”用权的监督。今年以来，开展廉政约谈13人次。坚持以惩处治标为重点，开展监督检查、明察暗访和阶段性的工作交流汇报等，做到日常管理规范化、监督检查常态化、结果运用透明化。充分利用村居廉线、“三资”信息化管理、“三合一”阳光政务等监督平台，全面推进党务、村务、财务公开。全镇所有村（社区）党务村务财务全部实行网上公开，开通“三务”公开网上 ……（未完，全文共4856字，当前仅显示2453字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇纪委监督责任履职报告：聚焦中心任务 落实监督责任》）