浅议听证在社会矛盾治理中的具体运用

目录/提纲：……
一、借鉴和引入听证制度运用于社会矛盾纠纷治理中的原因分析
二、探索推行社会矛盾纠纷听证在矛盾纠纷治理中的优势
三、推行社会矛盾纠纷听证应把握的环节
（一）应规定社会矛盾纠纷听证的范围
（二）制定《社会矛盾纠纷听证规则》（试行），作为整个听证活动的行动指南
四、推行社会矛盾纠纷听证的现实意义
（二）它进一步提高了矛盾问题处理的公开化和透明度
……
本文所指听证是指县、镇“大调解”工作机构设立的听证委员会在重大社会矛盾纠纷处理过程中，以听证会的方式，依据法律、法规和政策听取矛盾问题主体陈述、申辩和进行质证的程序。探索和引入听证制度运用于社会矛盾纠纷预防治理中的目的是为了：保障让矛盾纠纷主体双方平等对话、从而进一步澄清事实、明辨是非，便于重大社会矛盾纠纷公平、公开、公正地处理，进一步规范矛盾纠纷主体一方的上访行为和监督职能部门处理问题的过程，最后把矛盾化解在基层，切实维护当事人的合法权益，维护_。本文所称社会矛盾纠纷听证机制已不再是原来严格意义上的听证，而是内容有所扩展了的听证，是在原来严格听证制度的基础上，引用它的基本精神、借鉴它的程序上的做法和规定，与社会矛盾纠纷治理工作结合起来，运用于维稳工作上的积极探索，其作用在于丰富社会矛盾纠纷解决机制，以利于解决因为遇重大矛盾纠纷未处理、或对处理结果不服而引发的上访、缠防问题，最终起到积极化解重大矛盾纠纷、维护稳定的良好效果。
　　一、借鉴和引入听证制度运用于社会矛盾纠纷治理中的原因分析
　　确立社会矛盾纠纷听证制度，主要是为了及
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