市直工委落实“两个责任”坚守责任担当工作总结

目录/提纲：……
一、在落实“两个责任”中的几点做法
（一）高度重视，勇于坚守责任担当，落实好主体责任
二是从顶层设计入手，强化机制创新
三是与时俱进，不断建立完善各项制度
四是大力加强宣传教育，营造浓厚氛围
五是强化主体责任追究
（二）加强领导，大力支持纪工委聚焦主业，强化“四个监督”，充分发挥作用
一是突出重点，深入监督
四是加强科级干部的教育、管理、监督力度
二是严肃查处，敢于监督
二是加大对违犯工作纪律人员查处
三是创新制度，善于监督
四是拓展渠道，公开监督
二、存在的主要问题
三、几点建议
一是要夯实组织和队伍基础
二是要提高认识，抓好“两个责任”落实
三是要加强监督检查
四是要健全制度机制
……
落实“两个责任” 坚守责任担当

坚持党要管党、从严治党，关键在于落实党风廉政建设主体责任和监督责任。市直工委作为市委的派出机构，肩负着领导市直机关党的工作的重要职责，对职责范围内的党风廉政建设承担主体责任和监督责任。落实好“两个责任”，首先是要切实加强领导。坚持以对党的事业高度负责的精神，勇于尽责，敢于担当，深刻理解和准确把握“两个责任”的概念、内涵、原则和要求，切实承担起规划指导、宣传发动、组织实施和监督检查等职责。督促市直机关各级党组织更好落实“两个责任”，加大对党员领导干部的监督力度，强化对机关党组织执行党的纪律和贯彻落实上级各项决策部署的监督检查。作为党的工作部门，作为单位主要负责人，务必强化责任意识，坚守责任担当，做落实“两个责任”的践行者和引领者。结合专题调研，回顾总结了近几年的一些成功做法，对当前存在的问题及原因进行了剖析，对下一步工作提出了一些不成熟的想法，具体如下：
一、在落实“两个责任”中的几点做法。
党的十八届三中全会明确提出，落实党风廉政建设，党委负主体责任，纪委负监督责任。强调落实党风廉政建设主体责任，就是抓住了关键和要害，牵住了“牛鼻子”，为各级党组织进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作提供了基本遵循和重要指导。

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落实党风廉政建设的领导_和工作机制，以市委文件进行了转发，建立“一把手”兼任机关党委书记，纪检组长兼任副书记，班子主要成员和党办主任担任党委委员的领导_。特别是为加强大中专学校思想政治工作，在9所大中专院校设立了专职党委书记。形成党组指导、党委领导、专人负责、全员参与、齐抓共管的工作机制。进一步明确责任定位、强化执纪监督，最大限度减少了可能引发腐败问题的漏洞。
三是与时俱进，不断建立完善各项制度。工委承担主体责任，关键在强化对权力运行的监督制约，而制度建设是落实工委主体责任的有力保障。我们按照习总书记提出的“把权力关进制度的笼子里”的要求，针对现存的制度缺陷与漏洞进行调整与完善，建立行之有效的制衡和监督体系。一是全面推进惩治和预防腐败体系建设，督促各单位抓好五年工作规划各项任务落实，切实加强对权力运行的制约和监督，努力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，把权力关进制度的笼子里。二是在年初机关党的工作会议上，由市直工委书记与所属68个党委负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，加强对新社会组织的探索，实现全覆盖。深入一线抽查市直各级党组织层层签订责任书情况，建立起一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位。全市党风廉政建设和反腐败工作分解任务下发后，工委将牵头落实和配合落实内容及时分解，并深入到住建、教育、卫生、农委、交通、质监、供电分公司等重点领域分类指导，把贯彻落实工作的总体部署细化成目标要求，把原则性要求转化为具体措施，贯穿到机关党建工作的各个环节，明确到（支部）科室，责任到人头，确保党风廉政建设责任制落实到位。同时将党风廉政建设责任制落实情况列为年度工作考评的重要内容。建立健全党务公开，民主选举，科级干部学习培训和廉政档案，落实科级干部廉洁从政定期报告、提拔任用廉政情况审核、婚丧嫁娶申报、年度考核、诫勉谈话，明查暗访，约谈、函询等制度。
四是大力加强宣传教育，营造浓厚氛围。我们十分重视宣教工作。突出抓好理想信念、政治品质、道德品行教育和岗位廉政教育、警示教育。全面组织市直机关党员干部分批次到全市警示教育基地进行普遍教育。每年针对重点部门、关键岗位的1430名科级干部，运用身边的正反面典型进行有针对性地集中教育。深入开展廉政文化创建活动，先后分类树立了十个典型，拍摄专题宣教片，通过与市电视台合办的《党旗飘飘》专栏播放，营造市直机关风清气正的良好氛围。
五是强化主体责任追究。在年度考核中，凡未认真履行党风廉政建设目标责任书的规定和要求，发生各类重大问题的单位，当年不能评选为党风廉政建设先进单位，相关责任人当年不能评选为党风廉政建设先进个人,考核排名在后五名的单位一把手由市委主要领导约谈，该单位相关科级干部不能提拔使用。
（二）加强领导，大力支持纪工委聚焦主业，强化“四个监督”，充分发挥作用。
工委要为纪工委履行职责创造良好环境，健全和完善党风廉政建设组织协调机制，进一步形成反腐倡廉的整体合力。一是把纪工委工作纳入机关党建总体工作安排，作为工委工作的重要组成部分进行部署，定期听取汇报，研究解决工作中的重大问题，确保各项工作的开展。二是要求和支持机关纪委履行监督职责，加强对基层党组织履行主体责任的监督，对各项工作任务完成情况的检查督促，依纪依法查处违纪违法案件，做到有案必查、查必深究。近年来，我们运城市直纪工委针对新时期机关党风廉政建设呈现出的新特点，聚焦主业，主动作为，大胆实践，着力构建党风廉政建设新机制，形成了“深入监督、敢于监督、善于监督、公开监督”的良好局面。
一是突出重点，深入监督。首先不定期对执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律进行监督，坚决纠正组织涣散、纪律松驰现象，切实保证各项重大决策部署的贯彻落实。二是紧紧围绕全市改革创新发展、“五大战略重点”、项目建设、民生改善及深化“五型四好三满意”党组织创建成果等重点工作，与各纪检组强化联动督查，推动工作深入落实。三是加强对落实八项规定、反对四风、党务公开及三公经费支出的检查力度，建立起逐级负责的监督网络。四是加强科级干部的教育、管理、监督力度。每年都分批次对市直机关重点单位关键岗位上任现职的正副实职科长进行廉政教育。严格监督落实廉政报告、述职述廉、婚丧嫁取、评先创优、科级干部提拔审查等制度。
二是严肃查处，敢于监督。近三年来，我们市直纪 ……（未完，全文共4687字，当前仅显示2367字，请阅读下面提示信息。收藏《市直工委落实“两个责任”坚守责任担当工作总结》）