目录/提纲:……
一、主要做法和工作成效
(一)狠抓学习教育,坚持入脑入心,把加强思想理论武装作为首要任务
(二)狠抓巡视整改,坚持做细做实,坚决落实中央专项巡视整改任务
(四)狠抓巡视监督,坚持政治定位,推动内部巡视向纵深发展
(五)狠抓作风建设,坚持抓常抓长,推动中央八项规定精神在公司落地生根
(六)狠抓高压反腐,坚持标本兼治,始终把纪律和规矩挺在前面
(七)狠抓党内监督,坚持深化“三转”,突出做好靠前监督、严格监督
(八)狠抓队伍建设,坚持严选严管,打造忠诚干净担当纪检监察队伍
二、主要创新实践
三、存在的问题与不足
四、下一步工作安排
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党的十八大以来党风廉政建设和反腐败工作情况1.4万字
党的十八大以来,以_同志为核心的党中央着眼于统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,始终坚持党要管党从严治党,领导全党在坚持和深化中砥砺前行,坚定不移推动全面从严治党、
党风廉政建设和反腐败斗争持续向纵深发展。
****党组认真学习领会_总书记系列重要
讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立“四个自信”,不断增强“四个意识”,坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导,努力把党中央的方针政策和决策部署转化为****管党治党、正风反腐的具体实践。****纪检组在中央纪委、驻国资委纪检组和集团公司党组的领导下,全面贯彻落实十八届中央历次全会、中央纪委历次全会、全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神,认真履行党章赋予的监督执纪问责职责,坚持问题导向,倒逼责任落实,深入推进公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作。
经过五年的努力,中央专项巡视整改取得很大成效,腐败蔓延的势头得到有效遏制,反腐败压倒性态势已经形成,全面从严治党和反腐败正在成为全集团各级党员干部的思想自觉和主动作为,正在成为****可持续健康发展的内在动力;以专项巡视、政治巡视、“回头看”、机动式巡视等多样化方式实现了党的十九大召开前内部巡视全覆盖目标;注重将顶层设计与具体操作相互结合、制度整合与制度执行齐头
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略968字,正式会员可完整阅读)……
开展反腐倡廉集中教育活动。将总书记系列重要讲话精神和中央历次全会、中央纪委历次全会、全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神,以及党章党规党纪纳入集中教育月的学习内容。每年确定一个教育主题:2013年以“讲信念、守纪律、转作风、做贡献”为主题;2014年以“转作风、明公私、守底线”为主题;2015、2016年以“守纪律、讲规矩、强党性”为主题;2017年以“强党性、敢担当、有作为”为主题。
分级分层开展针对性教育。区分不同对象,适配教育内容,有针对性地开展纪律教育。一是对领导人员,重点加强党纪法规教育,强化领导人员勤政廉政、“一岗双责”意识,做好表率,带好队伍。二是对重要岗位人员,加强岗位廉洁教育,增强纪律意识、法制观念和风险防范意识。三是对广大党员,开展党性党风党纪教育,教育党员模范遵守、维护党章党规党纪,发挥先锋模范作用。四是对全体员工,开展遵纪守法、
职业道德、行为规范教育,培养造就守法、廉洁、敬业的员工队伍。
以正反面典型教育身边人。注重正面示范教育,组织移动“家”风微视频创作活动,征集473部内容丰富、寓意深远的廉洁文化作品,择优向上级推荐,其中1个作品在中央纪委监察部网站“清廉中国微视频”栏目展播。加强反面警示教育,2013年至今,全集团开展案例剖析及案例通报65次,集中开展警示教育5次,运用公司内部暴露出来的腐败案件,让党员干部吸取教训,引以为戒。在2017年初集团公司党风廉政建设和反腐倡廉工作会议上,以点名道姓方式现场通报15起典型案件,以及对3个所属单位党委和37名党员领导干部的问责决定和意见;在半年总经理座谈会上,再次点名道姓公开曝光内部巡视发现的6个方面15种管党治党不力问题和近期查处的10起关键岗位人员违纪违法典型案件,教育效果极大增强。
发挥信息化优势助力教育入脑入心。一是教育培训扁平化。通过集中授课、在线学习、答题学习等方式,综合利用网上大学、手机课堂等载体,组织开展“每旬一课”“每日一测”“每人一篇”等活动。二是教育形式多样化。组织各单位利用短彩信、电子书、动漫课件、游戏闯关等载体开展教育活动,使教育形式生动、有趣。三是发挥通信运营商的信息技术优势,2015年开通“廉洁从业之窗网站”,2017年7月改版上线“****纪检组”网站,9月1日试点推广“****纪检组”手机APP。先后刊发各类信息、理
论文章、
心得体会6000余篇,教育的综合传播力进一步增强,反腐倡廉宣传阵地作用逐步突显。截至目前,共计42篇有关****从严治党的特色做法在中央纪委监察部网站刊发,并获得中央纪委监察部网站专函表扬和感谢。
五年来,全集团累计300余万人次参加反腐倡廉教育活动,经理人员教育覆盖面达100%,党员教育覆盖面由2013年的90%增至2017年的100%,普通员工教育覆盖面由2013年的70%增加到2017年的90%,反腐倡廉教育覆盖面逐年扩大。集团公司党组成员、所属单位党政负责人、纪委书记(纪检组长)共111人次在“****纪检组”网站“领导人员谈反腐”专栏刊发署名文章,党员撰写学习心得4900余篇,各级党员领导人员的党性修养得到提升,党员先进性作用在岗位实践、担当作为中逐渐显现。
(二)狠抓巡视整改,坚持做细做实,坚决落实中央专项巡视整改任务
2015年3月,中央巡视组专项巡视****以来,集团公司党组把抓好巡视整改作为重大政治任务,集团公司纪检组立足监督执纪问责,在落实整改任务、务求工作实效、不断引向深入上持续用力、下足功夫。
做好中央巡视配合和整改工作。一是全力以赴做好中央巡视期间的配合。专项巡视期间,纪检组作为配合巡视的总协调机构,落实中央巡视组和集团公司党组部署要求,全力以赴支撑配合巡视组开展工作。牵头制定一整套配合巡视工作的机制和流程,组织下发73份任务通知单,及时准确传达、分解巡视组提出的任务要求。注重做好沟通协调和支撑保障,安排骨干支撑巡视组延伸巡视14个所属单位。配合巡视工作得到中央巡视组肯定与认可。二是从严从实抓好纪检监察领域巡视整改。巡视意见反馈后,纪检组按照党组的统一部署,在即知即改、立行立改、全面整改上狠下功夫,针对28项牵头任务和12项配合工作,逐条认真研究,制订
整改措施,明确整改时限,把整改工作落小落细落实。
保质保量完成移交线索核查任务。纪检组先后13次就83件问题线索查办情况,向集团公司党组进行专题报告;先后4次就涉及36名党组管理正职人员的问题线索,向驻国资委纪检组进行专题报告,得到集团公司党组和驻国资委纪检组的认可。纪检组抽调1622人次组成387个组次的核查组分层分级核查,派出7个检查组进行专项复核,确保问题线索核查及处置工作质量。于2016年12月底完成巡视移交的全部764件问题线索的核查任务。全集团共立案99件,给予党政纪处分132人。运用监督执纪“四种形态”,约谈、批评教育、诫勉谈话等329人,给予轻处分和组织处理111人,给予重处分和重大职务调整50人,移交地方有权机关10人。以上均未发生申诉情况。
推动开展中央巡视整改“ ……(未完,全文共15107字,当前仅显示2717字,请阅读下面提示信息。
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