县政府办公室创建市级文明单位汇报材料

目录/提纲：……
一、突出三个到位，进一步强化组织保障
一是组织领导到位抓推进
二是宣传动员到位抓认识
三是监督检查到位抓实效
二、打造四型机关，进一步务实创建成效
（一）强化思想教育，创建学习型机关
一是狠抓班子建设
二是推进“两学一做”
三是深化学习培训
（二）强化载体建设，创建活力型机关
一是开展道德讲堂活动
二是开展志愿者服务活动
三是开展“我们的节日”主题活动
四是积极参加文明创建和公益活动
（三）强化基础建设，创建和谐型机关
一是优化办公环境
二是营造文明创建氛围
三是丰富机关文化生活
（四）强化综合协调，创建效能型机关
一是狠抓制度建设，提高管理水平
二是树立服务意识，提升工作效能
三是改进工作作风，密切干群关系
三、把握中心工作，进一步提升履职水平（此段以文明创建推动办公室工作）
一是全面推行优质服务窗口，切实提高办事效率
二是重视综合文字工作，不断提高以文辅政水平
三是全面加强综合协调，确保政务事务工作顺利开展
……
创建文明单位 打造四型机关
——岳阳县政府办公室创建市级文明单位汇报材料

岳阳县政府办公室是县人民政府的综合性办事机构，参与政务，处理事务，发挥参谋助手作用。近年来，我们坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义精神，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，以打造“四型机关”为重点，深入开展文明单位创建活动，实现了文明建设与“三服务”工作两促进、双丰收。从2014年起，我办连续3年被县委、县政府评为绩效考核优秀单位，连续3年被评为全市依法行政工作先进单位、政务公开政务服务工作先进单位、12345服务热线工作先进单位，全省2015届文明窗口单位，全县“六五”普法工作先进单位，被授予省级文明卫生单位，省级园林式单位等多项荣誉。
现将我办创建市级文明单位活动工作情况汇报如下：
一、突出三个到位，进一步强化组织保障
一是组织领导到位抓推进。我办深刻认识到创建文明单位的重要意义，坚持把创建文明单位工作同学习贯彻中央、省、市、县各项决策部署结合起来，切实统一思想，落实行动。我办成立了由县政府办主任任组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创建活动的日常工作。办党组把文明创建工作列入重要议事日程，
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动庆七一”；为推进系统单位“两学一做”学习教育，7月份我们以“信仰的力量”为主题，组织开展政府办系统“两学一做”演讲比赛，取得了圆满成功。
三是深化学习培训。为提升办公室干部业务能力和综合素质，今年我们联合县委办举办了为期三天的办公室业务培训班，并建立了跟班学习制度，每月安排4个乡镇和县直单位到办公室跟班学习。同时，在办公室内部开展了“全民阅读·书香机关”读书活动，发放了读书卡，高标准建设了图书阅览室，建立了学习和调研制度，采取集中学习和个人自学的方式，组织全办干部职工切实加强政策理论、专业知识、项目建设、招商引资、法规政策、市场经济等方面知识的学习。今年我们共举办中心组学习六期，选送干部职工30余人次赴上海复旦大学、贵州遵义、省应急管理办、省党校等学习培训。在调研上，经研中心围绕全县土地依法征收和棚户区改造、铁山库区脱贫攻坚情况，开展了两次的重点课题调研，撰写了《“以拆促改”赢民心》《关于我县脱贫攻坚工作的思考》两篇优质调研文章，为领导决策提供参考。并组织开展了文明礼仪知识、消防安全、国防教育等培训活动。形式多样、丰富多彩的学习培训活动，使干部职工知识结构得到改善，综合素质得到了明显增强，机关上下形成勤于学习、乐于求知、勇于探究的良好风气。
（二）强化载体建设，创建活力型机关。
一是开展道德讲堂活动。以提升党员干部道德素质为核心，建立了“道德讲堂”制度。今年，我们围绕“好家风”“四种精神”“学道德模范（丁群芳），做满意公仆”开展了六期道德讲堂活动，严格按照“看短片、讲故事、问自己、谈感悟”四个环节进行，把社会主义核心价值体系、干部职业道德培训、红色文化教育和地方人文精神等作为讲堂的主要内容，大力宣传和弘扬身边看得见、摸得着、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，推动道德理念入脑入心，推进社会主义核心价值体系建设。
二是开展志愿者服务活动。建立了志愿者服务工作站，常态化开展主题鲜明的学雷锋志愿服务活动，组织志愿者积极参与全国文明城市创建、网络文明传播、普法宣传、治安巡查、文明交通安全劝导、敬老爱幼、“三帮三带”抓党建促脱贫攻坚等活动。
三是开展“我们的节日”主题活动。制定了“我们的节日”活动实施方案，结合节日特点，今年我们开展清明祭扫烈士公墓、中秋节爬山、重阳节慰问敬老院孤寡老人等活动，同时积极组织干部在“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节开展庆祝活动。引导干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。
四是积极参加文明创建和公益活动。积极开展了文明科室、文明家庭、文明职工评选活动，制订了评选办法，采取定期检查和随机抽查的方式，定期和不定期对各科室人员在岗情况、工作情况和室内卫生情况、物品摆放情况进行全面检查，并建档备案，将其作为年终文明科室、文明职工评选的重要依据。县政务服务中心每季度开展政务“服务红旗窗口”和“红旗岗位”评选，县公车中心开展了“优秀驾驶员”评选；同时组织干部职工参加“身边好人”线索推荐，参加义务献血、志愿服务、“文明餐桌行动” 等社会公益活动。结合未成年人思想道德建设，赴月田中心小学捐献电脑80多台，到明德小学开展了应急演练活动。活动中职工干部用实际行动践行了乐于奉献、热心公益的精神，向全社会传递着爱心、善心和正能量。
（三）强化基础建设，创建和谐型机关。
一是优化办公环境。实施绿化美化工程，今年我们投入近 万元，对县政府机关大院进行绿化、亮化、美化，对办公楼实施装修改造，及时修缮办公设施。对机关院落卫生，制定了详细的卫生管理制度，按照卫生区责任分工，对办公楼、食堂、机关院内卫生进行集中清扫，院落脏乱差现象得到有效整治，营造了优美整洁、规范有序、文明高效的工作环境。
二是营造文明创建氛围。开展中国梦和社会主义核心价值观宣传，在机关院内建设机关公益广告宣传展版，办公楼和机关院落新增一批风格统一的公益广告小展版，设立“讲文明树新风”公益广告和遵德守礼提示牌、节约用水、禁烟、文明餐桌提示牌等，在电子屏滚动播出文明创建标语，不断净化工作环境，文明创建氛围浓厚。
三是丰富机关文化生活。投入近 万元，新建了图书阅览室、对文体活动室进行了改造，添置添置了一批书籍、文体活动用品及活动设施和健身器材，积极参加了县直机关篮球比赛获第九名，组织退休老干部参加了全市门球比赛，获第一名。丰富多彩的文体活动受到了干部职工的欢迎。
（四）强化综合协调，创建效能型机关。
一是狠抓制度建设，提高管理水平。制订和完善了《政府工作规则》，以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全覆盖办公室工作的各项规章制度和工作规程，强力推行岗位责任制 ……（未完，全文共4911字，当前仅显示2481字，请阅读下面提示信息。收藏《县政府办公室创建市级文明单位汇报材料》）