参加党建思想文化工作座谈会材料

目录/提纲：……
一、目前党建思想文化工作和队伍稳定存在的问题
1、党建方面
2、“三基”建设方面
3、队伍稳定方面
二、2018年**单位党建思想文化工作打算
一是抓好基层建设
二是加大新媒体利用力度
三是关注员工健康
四是推进工作创新
三、对**单位党委工作意见建议
一是缺员严重
二是加大机关下基层活动力度
……
参加**单位党建思想文化工作座谈会材料

一、目前党建思想文化工作和队伍稳定存在的问题
1、党建方面。实施油公司改制后，第一，**单位、**单位实施对采油班站的直接考核，强化班站内部独立运行和单独核算，联合党支部的作用有所削弱，虽然将各站班站长任命为支委会成员，但支委会议事不能干预各班站的安全生产运行、经营考核和内部人员管理，议事范围受到限制。第二，基层班站党员管理均以联合支部的方式管理，原基层队党支部书记担任联合党支部书记，受工作业务关系，跨班站了解党
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员情况不够熟悉、思想动态不好掌握，也出现了一些不稳定因素和苗头，需要我们进一步加大人员管理力度，保持队伍稳定。
二、2018年**单位党建思想文化工作打算
一是抓好基层建设。2018年，办公基地搬回**单位后，我们将推进机关和基层班站软硬件建设，建立机关党员活动室，把党员活动室建设成为宣传政策的窗口、凝聚力量的阵地、教育党员的课堂、联系群众的场所，组织中心三号和各班站文化提炼，摸索构建中心三号和注采班站特色管理模式，打造一流平台。规范油公司_下各项管理流程，夯实基础管理，提高班站建设水平和员工业务素质。
二是加大新媒体利用力度。今年，我们通过**单位微博、微信群、QQ群和短讯发送平台进行了员工正面教育引导，收到了不错的效果。面对新常态、新形势，我们将响应**单位号召，运用现代信息技术，积极主动融入“互联网+”时代，通过构建党员网络活动、学习阵地，拓宽党员活动室功能，大力推广“海油在线”手机客户端应用程序，最大发挥**单位微博、微信群、QQ群的作用，为海上原油生产提供舆论支持和思想保障。
三是关注员工健康。从今年**单位开展的员工体能达标测试结果看，**单位员工身体状况不容乐观。2018年，我们将实施员工身心健康关怀机制，完善员工家庭情况、健康状况、心理状况档案，合理调整平台膳食，组织平台员工早晨跑步、晚间做操，加强体育锻炼，增强员工的体质。
四是推进工作创新。明年，我们在继续实施“五比五赛五争创”、班站党员“议事员” 、党员“招投标”管理等好做法的基础上，加大工作创新力度，在班站“三基”建设、文化建设和深化EAP工作等方面开展创新性工作，增强党建思想文化的实效性。计划实施党员干部素质提升工程，积极拓展教育形式，以党务干部“一岗多能”、业务党员“知识更新”、一线党员“技能培训”、积极分子“思想入党”为主要内容，切实提升基层支部书记、业务骨干的综合素质。
三、 ……（未完，全文共1622字，当前仅显示1031字，请阅读下面提示信息。收藏《参加党建思想文化工作座谈会材料》）