在市管企业“两学一做”制度化常态化推进会暨“1+1”好支部共建行动动员会上的讲话

目录/提纲：……
一、继续坚持“两学一做”学习教育常态化制度化
（二）准确把握“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务和基本要求
二、开展“1+1”好支部共建行动
（一）开展“1+1”好支部共建行动的重要意义
1、加强领导，周密安排
2、密切联系，协调配合
3、着眼长效，务求实效
4、统筹协调，健全机制
5、强化宣传，营造氛围
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在市管企业“两学一做”制度化常态化推进会暨“1+1”好支部共建行动动员会上的讲话

同志们：
今天这次会议的主要任务是深入学习贯彻_总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真落实中央、省委、市委关于深化全面从严治党和加强基层组织建设的有关部署和要求，对市管企业“1+1”好支部共建行动进行动员部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
开展“两学一做”学习教育，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，为新形势下落实全面从严治党要求积累了成功经验。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚定维护以_同志为核心的党中央权威、确保党和国家的方针政策在市管企业得到全面贯彻落实的必然要求，是深化落实全面从严治党要求、推进依法治企的重要举措，是凝心聚力攻坚克难、促进市管企业改革发展稳定的内在需要，要通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步统一思想、凝聚力量，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为企业发展的创新优势、发展优势、竞争优势。实践证明，开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸的成功实践，为深化全面从严治党提供了宝贵经验和重要启示。
下面，我结合学习_总书记重要指示和中央《关于推进“两学一做”常态化制度化的意见》以及市委关于开展“
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众”等活动，引导党员争创“四有”党员、争创“国企先锋”。市管企业党委组织党支部开展“双评双树” 活动(评创党建品牌、评选优秀党员，将党支部的旗帜树起来，将党员的形象树起来)，形成“一个支部一个特色，一个党员一面旗帜”，带动群众职工学优看齐、对标赶超，进一步攻坚克难、担当作为。
三是一些突出问题得到有效解决。各市管企业建立领导班子成员党建联系点，深入掌握基层党建工作落实情况。始终坚持问题导向，把开展学习教育同履行管党职责、查摆整改问题、作风整顿、实施党建重点任务同步落实，把查找解决问题作为突破口和主抓手，市管企业各级党组织和广大党员敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求，区分了不同领域、不同行业党组织和党员干部特点，列出了问题清单，推行“党性体检”，通过“体检-整改-再体检-再整改”，查摆和解决问题。企业党组织和党员队伍中一些长期积累的重点难点问题得到解决，党建工作中的一些短板得到补齐。
四是企业组织战斗力进一步增强。各企业把开展“两学一做”学习教育同做好改革发展稳定各项工作融合推进，把抓好党建工作作为最大的政绩，每年年初都组织相关人员研究制定党建工作计划，将党建工作目标纳入各指标责任单位年度工作任务，把党建工作与经营管理工作有机结合，确保党建工作与经营工作同部署、同检查、同考核，市管企业党组织活力持续提升；如，水务集团进一步完善党建绩效考核办法，将各支部党建工作落实情况纳入日常工作考核，增加经营工作完成情况、组织各项活动的参与、发展党员等考核项，同时，将考核结果与干部职工的经济待遇挂钩，月度考核、季度考核、专项工作考核结果分别作为下一季度工作待遇发放的依据；考核结果还将作为年底评定和推荐综合性荣誉的重要指标，此外，企业各级党支部安排支部成员“一对一”教育帮助，将普遍关爱与重点帮助相结合，解决思想问题与解决具体困难相结合，立足实际、更有效地增强党组织的凝聚力和党员的荣誉感。
五是创新管理和学习方式。一是创新党员管理形式。融合推进“互联网+党建”工作和远程教育创新发展，推动“灯塔－党建在线”综合管理服务平台管理应用对基层党组织和党员的全覆盖；推动e支部建设，利用信息网络创新党建工作手段，开辟党组织活动空间，开通了支部管理员“山东e支部管理系统”权限，要求企业所有党员注册e支部账号，打造网上党建宣传阵地，二是创新完善网络学习平台。创建党建微信群，发动党员关注“共产党员”、“学习微平台”、“灯塔在线”等微信公众号等，促进网络学习常态化。
（二）准确把握“两学一做”学习教育常态化制度化的目标任务和基本要求
推进市管企业“两学一做”学习教育常态化制度化，要联系市管企业实际，把思想政治建设作为首要任务，基本目标是做到“三个坚持”、“三个增强”、“三个确保”。“三个坚持”：坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用_总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作；坚持学思践悟、知行合一，全面贯彻从严治党要求，积极履行国有企业使命；坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。“三个增强”：不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，引导广大党员干部自觉践行“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格；不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，坚定搞好国有企业的信心和决心。“三个确保”：确保国资委系统内各级党组织充分履行职能、发挥核心作用；确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用；确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。通过“两学一做”学习教育常态化制度化，把准市管企业改革发展方向，确保党和国家方针政策在企业全面贯彻落实；落实党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设；强化党风廉政建设和反腐败工作，正风肃纪、防范风险；加强基层党组织建设，凝聚党员干部、职工群众力量，推动各项任务落实，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
第一，坚持在“学”中筑牢思想根基。党章是管党治党的总章程，党规是党组织和党员的行为规范。_总书记系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系最新成果，是当代中国马克思主义最新发展，是我们党推进伟大事业、伟大斗争、伟大工程的强大思想武器。每一名党员干部都要把深入学习党章党规规和_总书记系列重要讲话作为重大政治任务，作为经常性学习的基本内容，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，加深理解、融会贯通，真正做到学而信、学而思、学而行。企业各级党组织都要有经常学、长期学的安排部署，推动党员真正学有所获，增强贯彻落实的自觉性坚定性。
第二，坚持在“做”中践行合格标尺。践行好合格党员标准，是长期的政治要求，也是永恒的政治考验。党员的标准永远不能降低，做合格党员没有完成时、始终是进行时。一要对照标准明确方向。按照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个合格”要求，细化不同层面、不同领域的合格党员标准，列出“不在组织、不像 ……（未完，全文共9797字，当前仅显示2676字，请阅读下面提示信息。收藏《在市管企业“两学一做”制度化常态化推进会暨“1+1”好支部共建行动动员会上的讲话》）