在外_员清理排查工作情况报告

在外_员清理排查工作情况报告

为深入贯彻落实集团、总公司关于开展在外_员清理排查工作的有关要求，进一步规范_员组织关系管理，加强_员教育、落实全面从严治_，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化建设，分公司组织各基层_支部对在外_员进行了集中排查清理，现将有关情况汇报如下：

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员身份信息，理顺_员组织关系，及时做好信息统计，确保清理排查工作落实到每一位_员，实现_员全覆盖。
三、认真排查 建立台账
一是各支部以_员基本信息采集工作为契机，对我司全辖65名_员进行了全面的梳理排查，主要核实_员身份、入_时间、岗位去向等信息，确保信息核实工作横向到边、纵向到底、不留死角。
二是查实_员组织关系转接是否到位，核查正式组织关系转出后未收到回执的_员，组织关系转入我司后未纳入支部管理等情况，确定_员组织关系是否落实到位，防止出现_员落入“空档”。
三是建立健全在外_员统计台账，对组织关系在我司，但在外借调工作、学习培训或其他情形无法在本单位正常工作的正式_员和预备_员进行及时登记，确保信息统计及时有效。
通过排查梳理，除1名退休_员外，不存在其他情况的在外_员。
四、下一步工作打算
分公司_委将以本次清理排查工作为契机，持续抓好_员的组织关系管理工作。
一是进一步做好_员组织关系转接工作。对外出时间6个月以上，地点比较固定的_员，按照要求及时联系其对组织关系进行转移；对外出时间较短或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的_员，严格按照集团、总 ……（未完，全文共1003字，当前仅显示638字，请阅读下面提示信息。收藏《在外_员清理排查工作情况报告》）