目录/提纲:……
一、考察学习的总体印象
(一)强化党性教育,激发党员干部内生动力
一是弘扬传统沂蒙精神(临沂)和政德教育(济宁)是山东党建一大特色
二是强化政德教育,夯实党员干部从政之基
(二)注重做实工作,实现党建与经济工作互促
(三)注重做细工作,推动基层党建工作创新
二、可借鉴的三条主要经验
(一)夯实工作基础,突出基层组织工作队伍建设
(二)强化工作措施,不断促进基层党建工作创新
二是在党员管理中,通过试点推行“党员积分管理”的模式,打造党员管理新品牌
三是在社区管理中,以推进“O2O服务型党组织”为手段,打造服务群众新品牌
(三)加大经费投入,为基层党建工作提供有力保障
三、三点启示和建议
(二)创新活动载体,是做好基层党建工作的关键
(一)铸强党性教育,是做好基层党建工作的重要前提
一是建设形式多样、内容丰富的党性教育基地
二是开展党史军史革命史教育活动
三是深挖红色旅游资源,发展乡村旅游,壮大集体经济
(二)创新活动载体,是做好基层党建工作的核心关键
(三)打造智慧党建,是做好当前党建工作必然要求
……
山东党建专题考察学习报告
为进一步提升我县基层党建工作水平,7月17日—22日,由县委常委、组织部长**同志带队,县委组织部组织科、指导站、培训股及乡镇组织委员一行28人,赴山东省临沂市、济宁市学习考察基层党建工作。在为期六天的学习考察中,考察组共通过听、看、访、谈等四种形式,面对面会谈交流数十次,实地参观规划馆、纪念馆、走访县直机关、街道、村和社区基层党组织20余个,观看党建宣传片10余个,通过会谈交流和深入走访,对临沂市和济宁市基层党建工作有了一个较为全面、客观的认识,开阔了视野,学习了经验,受到了启发。
一、考察学习的总体印象
考察后我认为临沂市和济宁市基层党建工作主要有三个特点:
(一)强化党性教育,激发党员干部内生动力。一是弘扬传统沂蒙精神(临沂)和政德教育(济宁)是山东党建一大特色。临沂市委先后创建华东革命烈士陵园、孟良崮战役纪念馆、红嫂纪念馆等7个党性教育锤炼基地,沂蒙党性教育基地以沂蒙独特的红色资源为基础,以“沂
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联网时代的变革者,为基层党组织插上“互联网+”的翅膀。汶上县义桥镇围绕发展壮大村级集体经济做为党建工作的重中之重,作为打造过硬党支部的重要举措,采取盘点“三资”、找准路子、严格考核等一系列措施,在逐村
调研摸底、把脉定位的基础上,按照“因村施策、一村一策”的原则,制定发展计划,建设了资源开发型、资产盘活型、投资创收型等9大发展模式,实现47村全部“脱壳”,集体收入3万元以上的村35个,10万元以上的示范村12个,在加快村级集体经济发展的同时,为广大群众提供更多的就业岗位,真正实现了“强村富民”,利用集体积累,改善居住、教育、文化等民生条件,使村民共享发展成果,提升群众幸福指数。
(三)注重做细工作,推动基层党建工作创新。“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”是党建工作的指导思想。在济宁市任城区的考察中,该区认真贯彻互联网+党建的工作要求,深入开展“服务型党组织建设”活动,探索建立了集可视化基层党建管理平台、手机APP、微信公众号、党建新视界电视端、党建网、大数据分析应用系统为一体的“党群e家”信息化平台,通过平台运用将从严治党的要求落实到每个支部,每名党员。党群E家信息化平台的“一台通”“一掌通”“一号通”“一览通”“一视通”“一网通”等“六个一”,实现了服务党群便捷化、党务工作标准化、会议到村可视化、管理监督严格化、数据分析智能化。
二、可借鉴的三条主要经验
(一)夯实工作基础,突出基层组织工作队伍建设。从济宁的整体学习考察来看,“抓基础,管长远”,加强基层组织干部队伍建设是济宁市党建工作的一大成功经验。一是在
农村党务干部队伍建设中,通过开展真正落实第一书记、选聘大学生村官、专职党建讲解员及其它一系列专职人员,在极大增强工作力量的同时也提升了农村党务干部的整体素质,解决了原先农村干部理论素质低、能力弱和后继乏人等问题。尤其是在农村“两委”主要干部选配中,注重把村上的企业负责人、产业大户选配到村“两委”主要干部中来,为村集体经济发展注入了内生活力。二是实行弱县(市、区)强乡强村的组织办公室运作模式,县(区)大约只有40余名工作人员,加大各基层乡镇(街道)党(工)委专职党务工作者配备力度,对乡镇(街道)专职党务工作者实行定编定员,乡镇组织部门为5人编制,除1名组织委员外,另有4名组织干事,组织部门下设办公室,办公室主任为副科级,而且乡镇的组织和人事劳资分开管理,人事劳资单独设有人社所,这实现了基层党建工作有专人管、有专人抓的良好格局。三是认真落实基层党建工作“述职评议考核”工作制度,市县一把手重视党建,由上而下,强化基层党建工作考核问责,把党建工作考核与各党组织书记待遇相结合,进一步调动干部积极性和工作热情,夯实了责任。
(二)强化工作措施,不断促进基层党建工作创新。在党建工作中无论是党员教育管理,还是各项党建活动的开展都能先想一步、先走一步、做细一步,不断推动党建工作创新。一是在党员教育中,通过建立“革命史”“沂蒙精神”“政德教育基地”和“政德课堂”,对各级党员干部党性教育,在村(社区)建立“儒学讲堂”,把“三会一课”制度与各类活动相结合,让党员群众教育内容更丰富、形式更生动、效果更鲜明。二是在党员管理中,通过试点推行“党员积分管理”的模式,打造党员管理新品牌。并在不合格党员处置方面,进一步强化措施,建立党员党性体检中心,建立街道大党委、商城党支部等分级负责、动态管理的党员管理约束机制。三是在社区管理中,以推进“O2O服务型党组织”为手段,打造服务群众新品牌。由县区牵头指导,乡村党组织 ……(未完,全文共5409字,当前仅显示1900字,请阅读下面提示信息。
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