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县纪检监察室2017年纪律审查工作总结暨2018年工作思路

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目录/提纲:……
一、2017年工作开展情况
(一)周密部署,明确全年工作目标
(二)积极拓展,努力深挖案源线索
一是开辟新的案源渠道
二是充分发挥反腐败协调小组作用
三是主动出击挖掘线索
(三)聚焦重点,切实维护群众利益
一是聚焦“六大纪律”,突出查办发生在群众身边的不正之风和腐败问题
二是严肃查办作风效能案件
(四)惩防并举,发挥案件治本功能
一是加强典型案件的分析总结
二是加强典型案件的通报曝光
三是实践运用“四种形态”
(五)层层导压,提升基层办案水平
一是落实工作考核
二是强化基层督导
三是加强办案队伍建设
二、存在的主要问题
(一)大要典型案件数量偏少
(二)基层组织办案不够均衡
三是部分乡镇和部门发现违纪线索的主动性不够,“等靠要”的思想严重
二、2018年工作打算
(一)工作目标
1、案件数量
2、大要案件
3、乡镇部门办案
(二)工作重点
1、提高办案效率和质量,严查重点领域腐败问题
四是继续严查党员干部违反中央“_”精神和涉及“四风”违纪行为
2、强化目标考核和督导,提升乡镇部门办案水平
3、加强程序执行和引导,依纪依法安全文明办案
一是注重办案程序,确保办案安全
二是运用好“四种形态”,做到“宽严相济”
4、注重与时俱进和创新,加强办案组织指挥协调
一是切实拓展案源,开辟新的案源渠道
二是整合办案资源,……
纪检监察室2017年纪律审查工作总结暨2018年工作思路

2017年,全县纪律审查工作在县纪委常委会的正确领导下持续聚焦“六大纪律”,扎实推进全面从严治党向纵深发展向基层延伸,取得了较好的效果。
2017年1月至12月,全县各级纪检监察组织处置反映问题线索305件,其中谈话函询了结**件(次);谈话函询转初核**件;直接初核***件,转立案***件,初核了结**件。立案件结案***件,结案率100%,给予党政纪处分200人。查办侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件92件、扶贫领域案件42件。今年全县**个乡镇纪委立案查办了149件案件,实现了乡镇纪委立案查办案件全覆盖。通过查办违纪案件,为受到失实举报的14名党员干部澄清了事实。
一、2017年工作开展情况
(一)周密部署,明确全年工作目标。年初,县纪委召开常委会认真研究分析,确定了年度主要工作目标和
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略610字,正式会员可完整阅读)…… 
和省委正风肃纪反馈问题进行调查,问责47人,给予党政纪处分13人。二是严肃查办作风效能案件。对县兴民水务公司贷款未成功、县城管局艾勋长期不上班、发轮镇职工在派出所兼职兼薪等问题进行了调查核实。结合作风效能督查,今年作风效能领域共立案7件,处分7人,通过问责力促干部作风转变。
(四)惩防并举,发挥案件治本功能。一是加强典型案件的分析总结。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把查办案件与加强教育、强化监督、完善制度结合起来。认真落实专项防治工作,今年共开展10个专项防治项目,将典型案例认真剖析,到案发单位召开民主生活会,坚持做到“一案一警示、一案一治理”。二是加强典型案件的通报曝光。通过内部通报、电视曝光、网络曝光等形式,加强对典型案件的通报曝光,积极营造不敢腐的社会氛围。截止目前,已曝光典型案件13起,受到了较好的社会反响。三是实践运用“四种形态”。坚持抓早抓小,综合运用批评教育、组织处理、谈话函询、纪律处分等方式开展执纪审查,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,充分体现纪检监察机关保护、教育和惩处职能的有机统一。
(五)层层导压,提升基层办案水平。一是落实工作考核。进一步优化对镇纪委和县级部门纪检监察组织纪律审查工作考核,修改完善纪律审查工作目标考核办法,设置了“线索上报、初核和谈话函询数、谈话函询抽查数、立案数、结案数、信息报送”六项基础考核指标和五项加分项目、六项扣分项目,充分发挥镇纪委和县级部门纪检监察组织惩治腐败的桥头堡作用。二是强化基层督导。继续实行纪检监察室联系镇、县级部门案件督导制度,制定统一的镇、县级部门案件督导办法,对镇纪委和县级部门纪检监察组织纪律审查工作实行季度通报制度,确保了镇纪委办案全覆盖。三是加强办案队伍建设。通过集中培训、以案代训、跟案见习等多种形式培育和锻炼办案人才,以及解决办案力量不足的问题。今年先后共选拔9名基层年轻干部到县纪委检查室跟班学习,抽调10余名纪检干部协助参与办案,有力提升了基层纪检干部的实战能力。
二、存在的主要问题
(一)大要典型案件数量偏少。截止目前全县共查处了**名乡科级干部,但查处的一把手率仍然偏低。多数乡镇仍然以计生案件、治安案件和法纪案件为主,查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题案件和扶贫领域的案件少,案源挖掘不够深入。
(二)基层组织办案不够均衡。今年乡镇纪委共查办案件149件,虽然实现了办案全覆盖,但各乡镇办案数量和含金量相差较大,多的查办了9件案件,少的仅查办2件案件。仅有9个县级部门查办有案件。主要原因一是因为乡镇人员流动性较大,新进人员多,骨干力量难以形成;二是县纪委移送乡镇线索较多但不均衡;三是部分乡镇和部门发现违纪线索的主动性不够,“等靠要”的思想严重。
二、2018年工作打算
(一)工作目标
1、案件数量。立案查办案件力争完成200件的基本目标。
2、大要案件。力争全年立案查办乡科级干部案件10件;纪检监察室自办案件数量力争达到80件,重点案件率力争达到70%。
3、乡镇部门办案。乡镇按党员干部数量规模分为三类,一类乡镇立案不少于4件,二类乡镇不少于3件,三类乡镇不少于2件,实现乡镇办案全覆盖。县 ……(未完,全文共3391字,当前仅显示1713字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪检监察室2017年纪律审查工作总结暨2018年工作思路》
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