2017年度_总支书记_建工作述职报告

2017年度_总支书记_建工作述职报告

2017年以来，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，紧密结合民政工作实际，认真履行_建第一责任人责任，扎实开展“两学一做”常态化制度化学习教育活动，健全和完善机关_建的各项工作制度，科学引导_员努力工作、打造精品_建载体，用实际行动践行民政为民、民政爱民工作理念，实现了_建和业务的两促进、两发展。
一、基层_建工作完成情况
全面落实新常态下管_治_建_各项要求，塑造了民政为民的良好形象。
全面履行第一责任人职责。把_建工作和民政业务管理工作一起谋划、一起部署、一起考核，强化_总支的主体责任。制定了《2017
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严格执行组织生活制度，落实“两学一做”常态化制度化学习教育活动工作措施，增强了_员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
推动基层_组织提升年行动落实。以完善_建基础设施建设为出发点，探索_建工作机制新举措，一是继续加大办公场所标准化建设，着力完善“六个一”_建基础设施建设。即一块_组织门牌、一间独立的办公室、一套办公电脑、一个文件档案资料柜、一个_务公开栏、一份_建杂志。实行_建指导员制度，局_总支成员分别指导10个基层支部，形成_总支、_建指导员、支部书记三级_建工作格局。完善支部工作程序，印制专门的学习记录本、_员学习记录本、_组成员学习记录本，推行支部日常工作台账管理，做好_费收缴工作、_员年报和信息登记工作。安排专人梳理_员组织关系，基层支部建立健全组织机构和人员，全面核对_员和_组织基础信息，如期完成中组部全国_员管理信息系统录入工作。
认真落实巡察反馈基层_建整改情况。加强制度建设，制定年度学习计划、_支部年度学习计划，严格签到考核，保障学习效果。建立健全《_员领导干部_建联系点制度》，在局_总支的统一领导下，落实“一岗双责”，_总支成员分工负责分管领域的_建工作。建立专门资料室，保管_务工作资料。指导各支部及时增补支委，健全_的基层组织建设。加强基层支部组织建设，把德才兼备、以德为先、群众公认、廉洁自律、实绩突出的_员选用到支部班子中来，7人以上支部全部设立支委会，10个支部增补支委14名。
二、基层_建工作存在的主要问题
按照全面从严治_的要求，坚持问题导向、查找和梳理_建方面存在问题。对基层_建重要性认识不够。在提升基层_建水平上投入精力不足，在落实工作中听_员意见、群众诉求还不够。学习方式和学习效果还有差距，个别同志学习积极性不够高。对基层_建思考不深。_建任务不能贴近_员需求，活动载体创新不够，缺乏吸引力。学习_建新理论、新知识不经常、不深入、不系统；对基层_建工作中存在的问题掌握不透；推动基层_建与中心工作深度融合不够。基础工作还有一定差距，信息工作、制度建设还需进一步完善。抓基层_建职责落实不到位。对个别基层_组织_员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。改过机会给的多，问责追究查的少，影响工作质量和效率。推进作风转变的力度不大。对_支部、_员作风转变成果缺乏具体有力的抓手，_员队伍活力还不能有效激发。_员志愿活动形式单一 ……（未完，全文共2077字，当前仅显示1321字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度_总支书记_建工作述职报告》）