县委书记在全县“荣誉村主任”聘任大会暨工作现场观摩会上的讲话

目录/提纲：……
一、荣誉村主任要摆正位置，主动作为，认真履职
一是要做群众的当家人
一要务
二是要做群众的领路人
三是要做群众的贴心人
二、各聘请村（居）要理顺关系，把握机遇，共谋发展
一是要强化沟通联系
二是要强化参与意识
三是要强化支持合作
三、各责任单位要着眼发展，牵线搭桥，做好服务
一是加强协调，做好引导
二是强化措施，严格考评
三是强化宣传，选树典型
……
县委书记在全县“荣誉村主任”聘任大会暨“荣誉村主任”工作现场观摩会上的讲话

同志们：
今天，我们在这里召开全县“荣誉村主任”聘任大会，其主要目的是总结和推广成功经验，表彰先进典型，聘任新的荣誉村主任。刚才，仕国同志总结了我县“荣誉村主任”工作并安排了下步工作，盛善学、田国泉、殷仲勇三位老总作了精彩发言，会议对荣誉村主任试点工作中涌现出的先进个人进行了表彰。在此，我代表县委、县政府向获得表彰的同志表示祝贺，向积极参与这项工作的社会各界人士表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
聘请优秀的社会人士到村任职，是我县深化改革、破解“三农”难题的一项重要举措，是支持农业农村发展、造福人民群众的好事实事。近年来，我县荣誉村主任工作取得了显著成绩，得到了上级组织和领导的充分肯定，也得到了社会各界特别是广大群众的认同
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略562字，正式会员可完整阅读）……　
优势互补、合作双赢的帮扶模式，为农副产品流通、优化调整产业结构献计出力，推动农业产业化发展，帮助全村老百姓脱贫致富。
三是要做群众的贴心人。要根据自身实力和聘用村实际，本着量力而行、尽力而为的原则，开展公益慈善活动，争做“光彩”奉献精神的传承者。踊跃参与水利、交通、学校等基础设施建设，积极开展扶贫助困、捐资助学等活动，不断改善群众生产生活条件；要在提高群众的综合素质上下功夫，充分发挥信息和技术优势，通过开展讲座、现场技术培训等方式，培育农村实用技术人才，吸纳农村剩余劳动力就业；通过入户结对等形式，充分发挥能人效应、示范效应，提高农民的创业本领，帮助他们掌握技能、发展生产、勤劳致富。
二、各聘请村（居）要理顺关系，把握机遇，共谋发展
开展荣誉村主任工作，主动在村。荣誉村主任作为村级组织特设岗位，所聘任人选都是民营企业老板或社会各界优秀人士，都要以自身的事业发展为优先，只有做好了自己的本职，才能为做好荣誉村主任工作奠定基础和提供保障。荣誉村主任不是正式干部，只享受政治荣誉，不享受经济待遇。但荣誉村主任是经过层层选拔，组织任命的“村主任”。这就要求，我们聘用村要正确认识，端正态度，理顺关系，与荣誉村主任一起共谋发展大计，共走富裕道路。
一是要强化沟通联系。荣誉村主任不是县委下派来抢班_，监视村干部的，不能把荣誉村主任当“摆设”、当“过客”、当慈善家、当摇钱树。聘任村要把荣誉村主任的到来当做发展机遇，主动加强联系沟通和交流对接，积极寻求利于“双赢”的合作领域和合作项目。村委班子会议要邀请荣誉村主任参加，村里的发展规划和重大事情的讨论决策，也尽可能邀请荣誉村主任参与。这次荣誉村主任聘任从以前的各乡镇（街道）自行聘任改为由县委政府统一聘任，目的就是要大家引起足够重视。从以前的聘一次管永久改为一年一聘，为的是强化考核、激励，让荣誉村主任能上能下，杜绝挂名不干事的形式主义。
二是要强化参与意识。在实际工作中，不能光盯着荣誉村主任捐赠了多少钱、帮扶了多少资金。要的是充分发挥好参与作用，积极向荣誉村主任学理念、学管理，借助他们的思维帮助梳理发展思路，做好发展规划，借助他们的优势资源，培育产业，增强发展能力。荣誉村主任是一个特殊的岗位，是一个具有特殊优势的_，我们要用人不疑，给予他们充分的信任和信赖，让他们人尽其才、才尽其用。对荣誉村主任所提出的发展建议和思路要认真梳理、反复推敲、高度重视，做到发展不仅要问计于民，也要问计于友。
三是要强化支持合作。要合作，首先要形成合作的机制，各聘任村要建立起有效的协商机制，真正形成荣誉村主任有效参与村级事务管理和服务的工作_，全面提升村、支、监“三委”致富、带富能力。其次，要通过搞好产业对接，真正发挥荣誉村主任作用。要坚持立足实际，结合村情和荣誉村主任的优势资源，因地制宜，对症施策，大力发展农村特色产业，积极参与精准扶贫、社会公益事业和民生保障，促进社会和谐稳定。 ……（未完，全文共3123字，当前仅显示1577字，请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在全县“荣誉村主任”聘任大会暨工作现场观摩会上的讲话》）