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公司宣传报道管理办法

发表时间:2018/8/28 9:48:16
目录/提纲:……
一、成立宣传报道工作小组,确定兼职宣传员
二、宣传报道作品的审核审批管理
5、在八钢公司媒体(网页、报纸等)发表作品
6、在八钢公司以外的各类新闻媒体或平台发表作品
三、宣传报道要求
1、导向性
2、真实性
3、先进性
4、时效性
5、激励性
6、保密性
四、宣传稿件发稿要求
4、稿件所配照片为2-4张横版照片
五、宣传报道奖励及考评标准
(一)奖励标准
7、上述奖励由公司党建经费支出
(二)考评标准
1、违_传稿件发稿要求的,按照公司宣传工作考评表进行考评
……
**公司宣传报道管理办法

一、成立宣传报道工作小组,确定兼职宣传员
1、各大队成立宣传报道工作小组,各中队确定一名兼职宣传员,上报**公司,各大队确定一名兼职宣传负责人,**公司每月给予大队兼职宣传员100元/人。
  2、兼职宣传员基本素质要求:具备良好的政治素质,能把握正确的舆论导向,具有较扎实地的文字基本功底和写作能力,有较强的新闻敏感性,热爱通讯报道写作,掌握基本的摄影技术。
3、兼职宣传员工作职责:宣传本单位及上级部门的政策、各项制度等;完成本单位宣传稿件任务。
二、宣传报道作品的审核审批管理
1、《互利安康简讯》:编辑者→部室主管或大队长初审→主管领导→公司党委书记审核→印刷发
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略487字,正式会员可完整阅读)…… 
的事业发展;有利于加强公司的企业文化建设;有利于塑造公司形象,创立品牌,开拓占领市场;有利于鼓舞和激励职工立足本职,开拓进取;有利于建立和谐公司。
2、真实性。宣传内容所反映的事件与数据应与事实相符,禁止发布虚假不实报道。
3、先进性。宣传内容所反映的内容应在同行业中具有先进性和借鉴意义。
4、时效性。宣传内容应是近期发生的事实反映或状态描述。
5、激励性。广泛宣传职工为公司无私奉献和优质服务的先进典型人物和事迹,激励职工勇于开拓创效的精神,打造和提升公司形象,促进公司内外宣传沟通。
6、b_m性。严格按照八钢公司对外新闻宣传管理办法及本规定进行宣传,不得提供早于、超出公司规定之外的信息内容。
四、宣传稿件发稿要求
1、每月将稿件进行统计,统计表于月底最后一天(如遇节假日提前报送)按照模板上报至公司宣传负责人邮箱。
2、每月,大队需完成4篇宣传稿件,1篇员工风采稿件及3篇图片新闻,为提升稿件质量,必须保证每两个月有1篇在八钢公司信息网或自治区、行业协会发表的图片新闻稿件。
3、稿件格式:标题:宋体、三号、加黑、居中;正文:宋体、四号、1.5倍行距,开头空两格;落款:单位名称,作者姓名,时间(网页上再进行调整)。
4、稿件所配照片为2-4张横版照片。要求图像清晰,与稿件内容相符,不出现违章现象。照片上最好不要出现拍摄日期。大小要求: 500像素*375像素。
5、稿件要求时效性、真实性,原则上活动结束后三个工作日内发送稿件,避免突击发送、不负责任报送稿件,如需报送八钢公司、保安协会等需将原稿件(电子版)打包发至宣传负责人邮箱。
6、在公司图片新闻专栏发布文章,如各队开展的同一类工作,如:维稳会议、民主测评、节日期间慰问职工等,原则上公司只给予上传1到2篇,其余同类稿件不再上传发布。
7、各部室组织的各类活动,由各部室负责组织发布关于活动方面的宣传报道,每两月不少于1篇。
五、宣传报道奖励及考评标准
(一)奖励标准
1、在公司信息网(图片新闻、红榜等相关栏目)发表的作品,每篇30元(每篇包括图文及审稿)。
2、在八钢公司信息网(重大新闻报道、综合新闻报道、生产经营报道、文化生活报道)上发表的作品,每篇40元(每篇包括图文),八一钢报上发表的作品,每篇60元。
3、在自治区、行业协会和国家等媒体采用,对本公司产生重大良好形象的宣传稿件、论文等,每篇100-200元(每篇包括图文)。
4、每月由各大队(部门)制作稿费发放表上报公司,本着就高不就低的原 ……(未完,全文共2150字,当前仅显示1366字,请阅读下面提示信息。收藏《公司宣传报道管理办法》