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落实区委第三巡察组巡察整改进展情况报告

发表时间:2018/9/4 13:07:44
目录/提纲:……
一、夯实主体责任
(一)迅速行动
(二)立行立改
(三)以上率下
(四)总结经验
二、持续抓好整改
(一)管党治党不力,“两个责任”空转
(二)党组领导核心作用不强,党的建设缺失
(三)党组规矩意识不强,选人用人程序“缺位”
(四)“八项规定”精神落实不严,存在廉政风险
三、建立长效机制
(一)持续整改,确保整改落实效果
(二)落实责任,营造风清气正氛围
(三)完善制度,建立健全长效机制
(四)强化问责,确保整改落地生根
……
落实区委第三巡察组巡察整改进展情况报告

中共****委巡察工作领导小组:
2017年12月1日,区委第三巡察组到我委反馈巡察整改意见以来,区****党组紧密结合反馈意见和****工作实际,科学制定了详细地整改方案,将巡察组反馈的问题细化分解为6个方面、20个问题,并由委办公室、纪检监察室共同负责,实时跟踪督查整改进展情况。现将整改进展情况报告如下:
一、夯实主体责任
(一)迅速行动。收到巡察组反馈意见后,区****党组高度重视,立即召开党组会议,就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区****关于落实区委巡察组反馈意见的整改方案》,成立以委党组书记、主任****为组长,分管领导为副组长的巡察情况反馈意见整改落实工作领导小组,负责整改工作日常调度协调工作。
(二)立行立改。建立健全对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,做到不漏一个问题、不留一个死角。按照轻重缓急和客观实际,凡是能立即整改落实的,立说立改,迅速整改到位;条件暂时不具备的,要积极创造条件争取早日整改;需要长期努力逐步解决的,制定“路线图”,分期逐步解决,
(三)以上率下。区****党组要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。委党组书记多次主持召开党组会议,
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紧密,没有承担起相应的主体责任,导致区属医院党员在参加区委组织的万名党员轮训中,点名时不知道自己属****管理人员,存在管理缺位的现象。
整改情况:一是将党风廉政建设工作纳入年度目标管理。每年年初,委党组都制定下发年度党建工作要点,并党风廉政建设工作作为重要内容,实行目标化管理。二是定期听取委属各单位党风廉政建设工作情况报告。委党组每季度召开1次党风廉政建设专题会议,分析研判我委党风廉政建设形势,解决工作中的困难问题,确保反腐倡廉各项工作部署落到实处。按照集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管、谁负责、管业务必管党风廉政建设的原则,协助委党组制定了委领导班子成员和中层干部的主体责任清单,将反腐倡廉工作任务细化分解到责任单位和责任人头上。三是严格执行谈心谈话制度。委党组书记与党组成员、委属各单位负责人、机关中层,委党组成员与分管单位负责人、科室负责人,每半年进行至少1次谈话。此外,节假日前,委党组都要召开1次节前廉政谈话会,确保党风廉政建设警钟长鸣。
3、党组成员落实主体责任思想认识模糊,仍然认为主体责任是党组书记的事,监督责任是纪检组长的事,自觉履行“一岗双责”意识不强,对主管单位没有担起党风廉政建设监管责任,普遍存在重业务管理、轻廉政监督现象。
整改情况:建立完善委党组成员、机关党委委员双联系双分包制度,即一名委党组成员、一名委机关党委委员共同分包2—3家委属单位,用制度督促党组成员、党委委员将“一岗双责”落到实处,不定期指导分管联系单位履行好全面从严治党和党风廉政建设责任。同时,坚持每季度对分包联系单位的党风廉政建设工作开展情况进行1次实地督查,及时发现问题、解决问题,确保各单位的党风廉政建设工作“齐步走”、不掉队。
4、存在有班子成员述职述廉报告近三年内容完全一致的现象,部分班子成员廉洁自律情况报告日期由2012年直接手写改为2014年。
整改情况:区****党组根据区委组织部、区纪委相关要求,将述职述廉范围由班子成员扩大至全体在职科级干部。2018年1月,委党组召开述职述廉评议会,13名在职科级干部依次从个人学习、业务工作、抓分管单位党风廉政建设工作等方面进行述职,全体参会人员依据个人述职情况,对13名科级干部进行了评议。
5、在巡察谈话中发现,区****机关部分党员领导干部对“两个责任”、“三重一大”的内容不熟悉,部分委属****单位负责人对“一岗双责”的具体内容不清楚。由于部分领导干部对“三重一大”内容不熟悉,导致在执行过程中存在落实不力,随意不规范的现象。
整改情况:一是把党建知识学习教育与业务学习紧密结合。建立委机关每周一学常态制度,每季度对学习情况进行测试,并把此活动推广至全系统。2017年12月至今共进行学习培训23次,参学400余人次。二是把党建知识学习教育与新型媒体相结合。在坚持好中心组学习、领导干部领学、个人自学等常规“硬阵地”学习的基础上,在****系统微信党建公众平台开设党建知识学习专栏,目前已发送各类学习信息198条(次),有效突破了学习时间、空间的局限性,打造了党员干部指尖上的党建教育“软阵地”。三是把党建知识学习教育与廉政教育紧密结合。通过组织党员学习党内政策法规、观看警示教育片等方式,引导全系统党员干部职工从违纪违法案件中汲取教训,牢记党规党纪,做到警钟长鸣。
6、区****在分配基本公共卫生服务项目沉淀资金的奖励过程中,没有详细的分配方案,仅通过班子会研究决定分配发放比例,随意性较大,存在一定的廉政风险。
整改情况:依据《国家基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案》、《****基本公共卫生服务项目绩效考核指导方案》和《关于做好2015年度全省基本公共卫生服务项目工作的通知》等文件精神,2017年8月30日,经委班子研究,制定并下发了《****基本公共卫生服务项目沉淀资金奖励方案》,对资金来源、适用范围、奖励原则等方面做了进一步明确。并要求相关人员在沉淀资金分配中,应严格遵守纪律,不得弄虚作假,不得接受被考核对象的宴请和财物等物品,公正、公平进行分配,确保沉淀资金奖励先进,发挥作用。
7、区****纪检组在落实党风廉政建设监督责任方面均存在有监督力度不大、监督责任不强等问题。落实纪检监察工作习惯于照搬、照抄、照转上级文电,缺乏结合自身实际抓落实的工作实效。没有立足单位本身,不结合工作实际,导致内控制度形同虚设,无法有力管理约束。
整改情况:结合****工作特点,区****党组、纪检组先后在委机关及各位各单位开展了机关廉政风险防控、****行风整治、**** ……(未完,全文共10273字,当前仅显示2444字,请阅读下面提示信息。收藏《落实区委第三巡察组巡察整改进展情况报告》