_内组织生活自查自改工作报告

目录/提纲：……
一、自查情况
（一）_员领导干部参加双重组织生活会情况
（二）_员领导干部开展民主评议_员情况
（三）_员领导干部讲_课情况
（四）支部开展“三会一课”开展情况
（五）开展“主题_日”活动情况
（六）支部学习记录和_员学习笔记情况
（七）发展_员情况
（八）_员日常管理情况
一是实行组织生活考勤制度
二是加强_员思想汇报和分析制度
三是规范_员信息管理
二、存在的问题
（一）政治理论学习的内容和方法上还存在差距
（二）_建工作开展有待持续提高
（三）_内政治生活要求不严质量不高
二是沟通交流少
（四）_组织“个性化”不强，内涵和形式比较单一
三、下一步整改措施
（一）持续深入学理论
（二）踏踏实实转作风
（三）强化管理建机制
一是健全_建工作责任制
二是建立_建工作考核机制
三是落实_员教育管理制度
（四）深化认识开格局
一是要克服和纠正重业务、轻_建的错误思想，摆正_务与业务的关系
二是要强化_建工作的责任制
三是要切实加强_务干部队伍建设
四是要充分发挥_支部的作用
……
_内组织生活自查自改工作报告

根据中共新城区委组织部《关于认真开展基层_内组织生活自查自改和专项督查工作的通知》文件要求，我局_支部高度重视，严肃认真开展自查工作。现将情况汇报如下：
一、自查情况
_总书记指出：“从严治_必须从_内政治生活严起”。安监局_支部能够充分认识到严格_的组织生活，是加强对_员的教育、管理和监督，是促进_员学习，提高_员素质，促使_员更好地发挥先锋模范作用的重要措施，对充分发挥_的战斗堡垒和政治核心作用，指导安全监督管理的业务工作具有重要意义。安监局_支部在上级_组织的正确领导下，严格按照区委、区政府各项工作部署，紧跟_的领导，以求真务实的态度加强支部各方面建设，开创了安监局支部新的工作局面。
（一）_员领导干部参加双重组织生活会情况。我局_员领导干部能按照_章规定自觉参加“三会一课”，并在岗位发生调整变化时，及时接转组织关系，编入新的_支部。此外，班子成员除参加全局集中学习外还积极进行自学，并按要求做好学习笔记。2018年，我支部按照上级要求，按规召开了2017年度组织生活会和巡视整改专题组织生活会，_员领导干部均做到了在前期自学的基础上结合自身岗位职责认真开展自查，达到了“红脸出汗”的实际效果。
（二）
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略842字，正式会员可完整阅读）……　
加。
（五）开展“主题_日”活动情况。我局_支部充分认识到开展“支部主题_日”活动是规范基层_支部组织生活、从严教育管理_员的有效途径，一是结合2018年_建重点工作，制定了《_日活动计划表》，统一每月27日为支部主题_日活动日(遇节假日顺延)，集中活动时间不得少于半天。二是充分利用媒体、网站等宣传阵地，通过新闻报道、先进典型宣传、心得体会、简报信息等形式，对主题_日活动开展情况广泛宣传，宣传活动的意义、宣传新认识、新经验、新做法和新亮点，营造良好氛围，推动活动深入开展。截止目前发展，我局支部共进行了“贯彻_的十九大精神、“观看新时代主旋律楷模电影《邹碧华》”等主题_日活动7次。
（六）支部学习记录和_员学习笔记情况。根据《安监局_支部理论学习制度》要求，支部_员个人自行确定必读书目和参考阅读书目，明确个人学习目标。坚持撰写读书笔记（每年至少一篇），除完成学习计划规定的内容外，有针对性地选学一些其他方面的理论知识。局_支部将不定期对领导干部职工的学习笔记、心得体会进行检查，年终将检查情况与_员干部的好书推荐、_课讲解的群众评议结果列入年度考核和推优中。
（七）发展_员情况。在_员发展中坚持标准、积极培养、执行_员发展公示制度，确保_员发展质量。对积极分子做到定期培训，确定专人培养，随时了解思想动态，确保稳定发展。2013年至今，共培养和发展2名_员，现重点培养考察2名入_积极分子。
（八）_员日常管理情况。_员是_组织的细胞，是_组织战斗力的来源。我支部着力开展以下几方面工作，以加强_员日常管理。一是实行组织生活考勤制度。所有_员必须按时参加支部召开的_员大会、民主生活会、政治学习和_课等，如确因特殊情况不能及时参加学习的，必须由本人向局_支部书记请假。二是加强_员思想汇报和分析制度。所有_员每半年进行一次思想汇报，并由支部进行思想状况分析。三是规范_员信息管理。充分利用_员信息管理系统，及时录入_员信息，并随时补充、完善、不断更新。
此外，我局支部能按时按标准收缴_费、及时上交，并按要求及时准确完成各种_内统计报表。
二、存在的问题
通过自查，我局_支部发现_内政治生活还存在一些问题，与新形势的任务和上级_组织的要求还存在一定距离，需要认真思考，加以解决。主要表现在：
（一）政治理论学习的内容和方法上还存在差距。更多侧重于对上级政策文件、会议精神、领导批示和_建理论文章的学习，常规化的学习多，以问题为导向组织专题讨论较少，没有创新学习方法和学习形式，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。例如在学习各类文件精神时，虽然_员及时做了学习笔记，但对与自己业务无关的精神要求就此止步，缺乏实际学习效果。
（二）_建工作开展有待持续提高。在实际工作中，抓_建工作主要还是按照上级要求，按部就班来做，在深入研究、深入思考、努力解决问题上下的功夫还不够，工作针对性、创新性不强，_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用得不到充分发挥。例如根据_支部专题学习制度制定了年度学习计划，由专人每周一集中学习时传达，缺乏普通_员参与的积极性，先锋_员的模范性也难以发挥。另一方面，由于办公条件的限制，始终把局会议室用来开展支部活动，没有悬挂_旗、_徽，与支部阵地标准化建设要求有所差距。
（三）_内政治生活要求不严质量不高。一是方式方法单一，缺乏创新，习惯于念文件、看教育片、传达上级讲话精神，对广大_员干部没有吸引力。二是沟通交流少。班子成员、_员干部之间谈具体业务工作多，敞开心扉谈心谈话少，在开展批评和自我批评的时候顾虑较多，没有达到“红脸出汗”的最佳效果。
（四）_组织“个性化”不强，内涵和形式比较单一。上级_组织指到哪儿就打到哪儿，缺乏主动性、创新性，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据部门特点设计开展一些特色活动。如一些_组织活动，上级_组织有要求、必须做的就做，没有要求、可做可不做的就不做，没有支部自己的“思路”，也没有根据安监系统特点，开展一些贴近工作的_组织活动。
三、下一步整改措施
（一）持续深入学理论。思想是总开关、总闸门，没有思想上的破冰，就难言行动上的突围。一是加强理论武装，自觉用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强_性、指导实践、推动工作。结合“三项制度”建设，围绕深入学习_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想，将业务知识与政治理论同部署、同 ……（未完，全文共4679字，当前仅显示2363字，请阅读下面提示信息。收藏《_内组织生活自查自改工作报告》）