学校建立健全“承诺践诺评诺”制度严格规范_内组织生活的实施方案

目录/提纲：……
一、总体要求
二、参加对象和承诺内容
三、方式方法和步骤
（一）公开承诺（4月30日前）
（二）认真践诺（4月30日至12月底）
（三）民主评诺（12月底或下一年1月初）
四、组织领导
（一）讲政治、有信念（第“1”条必选）
（二）讲规矩、有纪律
（三）讲道德、有品行
（四）讲奉献、有作为
（五）完成岗位工作情况
（一）讲政治、有信念
（二）讲规矩、有纪律
（三）讲道德、有品行
（四）讲奉献、有作为
（五）完成岗位工作情况
……
中共**中心小学支部委员会
关于建立健全“承诺践诺评诺”制度，严格规范_内组织生活的通知

各_小组、支部_员：
根据**街道_工委《关于建立健全“承诺践诺评诺”制度，严格规范_内组织生活的通知》精神，经支委会研究决定，现将建立健全我支部“承诺践诺评诺”制度，严格规范_内组织生活的有关事项通知如下：
一、总体要求
围绕贯彻落实_的十八届六中全会和省、泉州市、**市_代会精神，以强化_员权利义务观念、加强_员管理教育监督为切入点，结合落实“三会一课”、组织生活会、民主评议_员等工作，把“承诺、践诺、评诺”工作作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手，推动_内组织生活经常化、规范化，引导_组织发挥战斗堡垒作用和_员发挥先锋模范作用。
二、参加对象和承诺内容
1. 参加对象：支部所有_员都要参加公开承诺。因为年龄、身体健康等原因，开展承诺确有客观困难的_员，经_支部研究，报经上级_组织同意，可以不参加公开承诺。
2. 承诺内容：重点围绕两个方面进行，一方面是_员标准的主要内容，包括中央提出的“四讲四有”要求、入_誓词、《_章》关于_员权利义务的规定等；另一方面是完成岗位工作的情况，主要是根据岗位职责和设岗定责提出的本年度要完成的任务。具体参考《_员公开承诺内容》（
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略870字，正式会员可完整阅读）……　
汇报。
9. 销号管理。_支部要对每名_员查摆出来的问题、公开承诺事项、整改落实措施进行汇总，并对践诺事项进行销号管理，做到完成一项，销号一项。
10. 督查通报。街道_工委将在7月1日前要对_支部开展这项工作和_员履行承诺情况进行专项检查，对工作开展不力不实的_支部和没有按时完成承诺事项的_员，要及时提醒和帮助，确保诺必践、践必果。
（三）民主评诺（12月底或下一年1月初）
评诺时间要相对集中，原则上在年底或下一年年初进行。评诺时以_小组为单位召开会议进行，先评议中心_员领导干部和支部成员，后评议本_小组内普通_员。
11. 个人自评。_员分别就自己承诺完成情况、存在的不足及下步打算进行述诺，并公开向_小组报告。个人自评要实事求是，重点汇报承诺事项完成情况和存在的不足。
12. _员互评。与会_员对其他_员践诺情况进行评议，提出意见建议，做到相互学习借鉴、比学赶超。
13. 领导点评。由_小组组长负责对_员进行点评，支部委员或挂钩联系领导对_员进行点评；点评时既要肯定成绩，又不回避问题，指出存在的不足，提出努力方向和整改意见，做到实事求是、客观公正。
14. 群众测评。组织参会的全体_员和群众代表对_支部每名_员践诺情况进行测评，填写满意度测评表。
15. 组织评定。_小组在评议和测评的基础上，认真核查_员群众反映的情况和问题并参考对照《**市_员评诺项目和办法》（样表，详见附件2）作出评价，按“优秀、合格、基本合格、不合格”四个档次综合确定_员的评议结果（优秀档次的比例不超过15%），并在一定范围内公开，接受群众监督。其中，评诺项目被评为“好”等次占比达80%及以上的，才能确定为“优秀”档次；评诺项目被评为“好”等次占比低于50%或评为“差”等次占比达30%及以上的，应确定为“不合格”档次；其余的，视情况确定为“合格”、“基本合格”档次。同时，_支部将召开支委会，对各小组评议结果进行审核和汇总。
16. 整改提升。评诺结果要及时向本人反馈，_员要针对评诺中查摆的问题和_员群众提出的意见建议，分类梳理汇总，结合实际制定整改措施。对整改工作不重视、措施不得力、效果不明显的_员，_组织要及时提出批评，责令限期改正，确保整改措施落实到位。
四、组织领导
1. 强化责任落实。支部将把这次承诺践诺评诺工作作为严格_内组织生活、落实从严治_要求的重要举措，高度重视，切实加强领导，认真组织实施，确保取得实效。为此，_支部成立开展“承诺践诺评诺”工作领导小组，领导小组成员如下：
组   长:苏金良
副组长:王清华
成 员：尤德育、黄飞凤、黄种福、周金星、李必贤、林颖瑜
领导小组下设办公室，主任:黄飞凤（兼），负责日常工作资料的收集和整理。
2. 强化结果运用。_支部将注意做好评诺和组织生活会、民主评议_员工作的相互衔接，评诺结果可以作为年度民主评议_员的直接依据。对确定为“优秀”档次的_员，要在评先评优、政策扶持等方面给予优先考虑，通过各种方式进行表彰奖励；对确定为“合格”、“基本合格”档次的_员，要从思想、工作、生活上积极给予关心帮助，促进其晋位提升；对确定为“不合格”档次的_员，要做好劝勉谈话工作，经教育仍不改的，要根据_章及_内有关规定进行组织处置。
3. 强化宣传引导。_支部将注意发现、总结和提炼_员“承诺践诺评诺”工作中的好做法好经验，及时选树一批先进典型，通过电视、广播、微信、易信等媒介，采用撰写_员微故事、拍摄_员微视频和微电影等丰富多样的方式加强宣传，通过典型示范，进一步激励_员带头干事创业、争当先进模范。
4. 强化激励关爱。_支部将把严格要求_员与关心关爱_员结合起来，通过支部主题_日、_员政治生日、_费缴纳日、志愿服务日等工作，进一步了解掌握_员思想和工作生活情况，有针对性地开展_内激励关怀帮扶活动，使_员感受到_组织的温暖。
附件：1._员公开承诺内容（参考）
2._员承诺书（样式）
3.**市_员评诺项目和办法(样表)（适用于机关企事业单位）
中共**市**中心小学工作委员会
2017年4月24日








抄送：支部委员，存档。

附件1
_员公开承诺内容
（仅供参考，_员根据个人实际和岗位职责作出承诺）

（一）讲政治、有信念（第“1”条必选）
1.牢固树立和增强“四个意识”，自觉在思想上行动上，同以_总书记为核心 ……（未完，全文共6956字，当前仅显示2442字，请阅读下面提示信息。收藏《学校建立健全“承诺践诺评诺”制度严格规范_内组织生活的实施方案》）