优秀青年员工培训班学习心得

优秀青年员工培训班学习心得

今天我向领导和各位同事汇报和分享的主题是一个月以来我参加全省青年员工培训班学习的所学、所见、所感。
能够参加这次培训，首先要感谢组织为我提供如此宝贵的深造机会，感谢领导的悉心培养和关爱，感谢部门领导的全力支持，感谢同事的护驾远航，让我能够在大家的支持和关心下走进武汉大学，参加了这次学习。本次培训历时16天，在领导的关心指导以及培训公司的具体实施下，我与来自全省各地不同岗位的30名青年员工共同度过了一个丰富多彩而又紧张有序的培训生活。在此期间，我们系统的学习了乡村振兴战
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时间推移越感到自身所学知识的贫乏，也越发感觉到学习对于职业发展和个人成长的重要性。另一方面，无论每天上什么课程，都是从半小时的国学诵读开始。在参加这次培训之前，我对于国学没有太深刻的理解，但是随着学习的深入以及专门学习了两天的国学课程后，让我对国学的领悟发生了转变。国学博士杨子老师讲解了王阳明心学的核心理论，解读了致良知、心即理、知行合一对于生活、工作的指导与实践。通过学习我认为大到整个国家，小到一个企业甚至是具体的个人，都是需要有这种文化认同感，这种文化的积淀能够在潜移默化中培养人的责任感，学会正确做人，才能更好的做事。
这次培训的其中一项比较重要的内容是实地参观名企。这次我们参观了京东的无人超市、京东到家、无人配送机器、智能家居等多项“黑科技”。让我实实在在的感受到了科技改变未来的真正含义，也感受到了科技给我们生活带来的便利。在我们感叹于它的发展成果时，更应该想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。
通过对京东发展过程的了解，让我感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。在它的身上我也看到了我们信用社的影子，更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从基础做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。京东作为世界知名的互联网平台，它的互联网思维、客户为先的经营模式、交叉销售的商业理念、打造商业金融“生态圈”等等一些先进的理念都是值得我们在转型发展的过程中借鉴的。
培训的另外一项内容是是团队建设活动。在本次培训过程中，我感触非常深刻的一点就是团队合作的重要性。回顾在外拓训练中受的挑战和磨练，感受很深。从破冰项目时期的组建小团队到集体外拓训练，都使我重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，增强了挑战自我的勇气和信心。它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，总结在工作中失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。我也深深的感受到作为信合的一名青年员工，我更应该具备大局意识、服务意识和协调意识。在实际工作中，更要 ……（未完，全文共1777字，当前仅显示1130字，请阅读下面提示信息。收藏《优秀青年员工培训班学习心得》）