目录/提纲:……
一是要提高站位激发担当作为的动力
二是要以更加昂扬的精气干事创业
三是苦练担当作为的底气和勇气
一是把“激励广大干部新时代新担当新作为”贯穿于工作始终
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着力打造一直善担当敢作为的新时代驻村工作队伍
根据安排,下面,我就进一步激励广大干部新时代新担当新作为作个简要
发言,不妥之处,请批评指正。
按照集中学习活动的通知要求,我于近期深入学习了_总书记关于干部担当作为的一系列重要论述和中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,以及省委书记陈豪同志在云南省主要领导干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想专题研讨班暨2018年省委理论学习中心组第四次集中学习时的
讲话和《云南日报》有关评论员文章。有一下几点学习体会:
一是要提高站位激发担当作为的动力。要适应新时代新任务新要求,思想是行动的先导,是激发担当作为的动力源泉。中央下发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的
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敢为”等突出问题,对症下药,综合施策,为广大干部奋发有为,履职担当指方向、明路径。《意见》着眼于激励广大干部新时代新担当新作为,健全容错纠错机制,提出“三个区分”的重要要求,通过上级为下级担当、组织为干部担当,引导党员干部更好地为事业担当,以昂扬的精气干事创业、建功立业。
三是苦练担当作为的底气和勇气。要努力提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。要努力进行专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养,并且干一行爱一行、钻一行、精一行、管一行像一行;要紧紧围绕新时代、新目标、新部署对专业化的新要求,培养更加精准化和时效性,有针对性地进行知识更新和能力拓展;要坚持理论培训和实践锻炼,在实践中砥砺品质,增长才干。
脱贫攻坚工作是当前的最重要的工作,驻村工作队员作为一股重要的中坚力量,在实现全面建成小康社会的历史进程中肩负着重大使命。作为副总队长,需要有更加强烈的使命感和责任感,以更加积极的姿态担当作为。如何进一步激励广大干部新时代新担当新作为,结合本职工作,我个人认为应当坚持以问题为导向,重点抓好从以下几个方面的工作。
一是把“激励广大干部新时代新担当新作为”贯穿于工作始终。理想信念是担当的力量源泉,理想信念是理论滋养出来的。只有在理论武装上看齐追随,才能从根子上避免政治上的迷茫、思想上的迷惑、行为上的迷失。大力加强对驻村队员的思想教育,以“真信”求真诚,以“真学”求真谛、以“真用”求真效,促进队员们强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造新时代的光辉业绩。使驻村队员切实弄懂“为何要担当”“为谁担当”“以什么样的状态担当”“用什么来担当”“怎么样担当”“怎样激励干部担当”等重大基本问题,更加自觉地向_总书记看齐,把思想和行动统一到中央《意见》精神上来。
二是把“着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力”作为驻村队员队伍建设的中心任务。《意见》中明确指出:按照建设高素质专业化干部队伍要求,强化能力培训和实践锻炼,提高专业思维和专业素养,涵养干部担当作为的底气和勇气。一方面,注重提升驻村队员的工作能力,通过大量的学习和培训,使其熟练掌握脱贫攻坚相关业务知识,不断提高专业素养,精准把握和执行政策,用科学的态度、科学的精神和科学的方法来深入研究和对待脱贫攻坚工作,养成在研究状态下工作的习惯,切实做到政策掌握精准、统计数字精确、各项工作精益求精。另一方面,如何密切联系群众、做好群众工作是驻村队员队伍建设的重大课题,只有通过不断提高做好群众工作的能力,才能真正做到深入群众、了解群众、融入群众,才能真正得到 ……(未完,全文共2288字,当前仅显示1454字,请阅读下面提示信息。
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