市统计局关于市委第三轮巡察发现共性问题整改情况汇报

目录/提纲：……
一、针对具体问题，立行立纠，分清责任抓整改
1、强化责任意识、及时动员部署
2、对照自查，建章立制
二、着眼从严治党问题，立足长远，扛起责任落实整改
（一）强化责任，改进党风廉政建设
1、强化党组功能，落实全面从严治党
2、强化班子成员“一岗双责”意识
（二）彻查漏洞盲区，落实_八项规定和加强作风建设
1、全面开展支出自查，严格报销制度
2、严格单位公共物品登记、保管、使用
（三）规范决策程序，保障“六项纪律”准确执行
1、进一步规范“三重一大”事项集体决策程序
2、全面严格选人用人工作
3、进一步规范全体干部财经纪律
三、举一反三，持之以恒，履行责任巩固整改
1、把巡察作为起点，进一步解决政治站位不够高的问题
2、把巡察作为节点，坚持不懈纠正“一手硬，一手软”的问题
3、把巡察作为支点，最终解决提高党员素质的问题
……
市统计局关于市委第三轮巡察发现共性问题整改情况汇报

根据《关于十四届市委第三轮巡察发现共性问题的通报》（永巡发【2018】2号）文件精神，为全力做好市委第三轮巡察发现共性问题整改工作，推动“两个责任”落到实处，在前期巡察整改方案的基础上，市统计局充分征求领导班子成员和各科室意见，反复酝酿讨论，全面吃透“体检报告”，严格实施“治疗方案”，坚持立行立改、全面整改、彻底整改，确保条条有方案、事事有着落。现将整改情况汇报如下：
一、针对具体问题，立行立纠，分清责任抓整改
自2018年11月16日收到《关于十四届市委第三轮巡察发现共性问题的通报》后，我局党组高度重视，严肃思想认识，根据市委巡察反馈意见整改工作的要求，坚持问题导向、效果导向、治本导向、责任
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本记录工作并每季度上交检查。坚持每季听取分管科室负责人党风廉政建设情况专题汇报，及时开展廉政谈话、提醒谈话和约谈并做好记录。区分党组会议、班子会议，并规范会议记录。
（二）彻查漏洞盲区，落实_八项规定和加强作风建设
1. 全面开展支出自查，严格报销制度。严格按照《浙江省机关工作人员差旅费管理规定》、《永康市关于调整机关工作人员差旅费管理规定》以及《永康市机关工作人员差旅费管理补充规定》，对近五年财务报销开展自查，进一步做好自我发现、自我整改、自我提高工作。
2. 严格单位公共物品登记、保管、使用。公共物品管理由局办公室具体负责执行，领用、归还一律签字留底，严肃查处公物私占问题。
（三）规范决策程序，保障“六项纪律”准确执行
1. 进一步规范“三重一大”事项集体决策程序。严格按照程序，邀请纪检监察组参加“三重一大”会议。做好“三重一大”事项报送、决策事前、事中、事后程序。事前由科室提交《统计局“三重一大”集体决策申请表》，申请表需由科室负责人详细填写事由和建议意见并报分管领导签字，一把手审定，上报征求纪检监察组同意；决策时由科室负责人及分管领导对决策事项进行详细说明，其他班子成员充分发表意见、表明态度，严格执行“一把手”末位表态制度，办公室做好全程会议记录。
2. 全面严格选人用人工作。全面认真学习《永康市机关部门（单位）中层干部选拔任用工作实施办法》。严格按照《办法》选人用人，执行事前审批、任前公示、党组会票决、试用期等程序。严格落实中组部制定的《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，分管领导逐个介绍人选的推荐考察、任免理由等情况，与会成员应当逐一发表同意、不同意或缓议等明确意见，主要负责人最后表态。落实回避原则，会议讨论决定情况由办公室如实详细记录，完善干部人事工作档案。
3. 进一步规范全体干部财经纪律。增强全体工作人员财经纪律意识。建立健全会议培训费管理的各项规章制度，规范支出名录。重视并加强财务人员配备，及时选配干部补充财务工作岗位。不定期组织参加业务培训促进知识更新，提升财务人员业务能力。
三、举一反三，持之以恒，履行责任巩固整改
1. 把巡察作为起点，进一步解决政治站位不够高的问题。在今后我局党组将更高标准强化政治领导责任、管党治党主体责任落实，重点解决提高政治站位问题。把这次市委巡察作为最接地气的思想教材，敲响思想警钟，汲取经验教训，通过整改，切实增强规矩意识和敬畏思想，让党规党纪扎根在每个党员干部的心间。
2. 把巡察作为节点，坚持不懈纠正“一手硬，一手软”的问题。针对市委巡查组发现的共性问题，举一反三，聚焦深层次根源，重点解决重业务、轻党建“一手硬、一手软”的问题；重点解决党支部和党员的管理、 ……（未完，全文共2311字，当前仅显示1469字，请阅读下面提示信息。收藏《市统计局关于市委第三轮巡察发现共性问题整改情况汇报》）