区农业农村局关于巡察发现共性问题自查整改情况报告

目录/提纲：……
一、高度重视
二、工作措施
（一）召开专题会议，部署安排及时
（二）主动查找问题，分工落实责任
三、自查情况
（一）针对学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想不深不透问题
2、理论学习浮于表面方面
（二）领导班子担当履责意识不强，核心作用发挥不到位
3、担当作为不够，凝聚力战斗力不强方面
4、民主集中制落实不到位方面
5、纪律规矩意识有所松懈方面
6、意识形态工作责任制落实不够到位方面
7、b_m工作责任制落实不够到位方面
（三）政治执行力不强,贯彻落实上级决策部署有差距方面
8、干事创业劲头不足方面
9、研究谋划思考力度不够方面
10、服务中心工作有短板方面
（四）党建工作存在薄弱环节，选人用人不够规范方面
（五）全面从严治党乏力，部分领域和岗位廉政风险突出方面
四、努力方向和整改措施
（一）坚定政治立场，增强政治意识
（二）弘扬优良传统，建设务实学风
（三）树牢宗旨意识，密切党群联系
（四）强化责任意识，积极担当作为
（五）全面从严治党，严肃纪律规矩
……
区农业农村局关于巡察发现共性问题自查整改情况报告

根据《巡察发现共性问题清单开展自查整改的通知》要求，局党组高度重视，重点围绕五个方面23项共性问题开展自查。通过征求意见、谈心交流和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：
一、高度重视
我局把巡察组通报的共性问题整改落实作为一项重要政治任务来抓，在工作例会和党员大会上及时传达，要求全局上下深刻领会把握巡察组的通报精神，立即开展自查自纠，并对查出的问题研究部署整改落实工作，尽全力抓紧抓好。
二、工作措施
（一）召开专题会议，部署安排及时。自《巡察发现共性问题清单开展自查整改的通知》文件下发后，局党组高度重视，围绕“自查工作部署”“问题原因分析”“完善整改措施”等召开了专题会议，对各科室责任进行明确，要求不局限于查找通报中五个方面23项共性问题，举一反三，对全局存在的其他问题进行自查。
（二）主动查找问题，分工落实责任。各科室结合各自业务工作开展自查，形成问题清单，分析问题产生的管理原因，制定整改措施。
三、自查情况
（一）针对学习贯彻_新时代中国特色社会主义
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略800字，正式会员可完整阅读）……　
面。在干事创业上存在动力不足的现象，缺乏新的工作思路和好的经验点子，面对新时代新要求，思想上却转变不足，还习惯于用老经验、老办法考虑、解决问题，对深层次的情况和问题分析研究不够主动、不够超前，存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。如在深化农村改革方面，没有结合区情制定有效推进措施，上级拨拨动动，工作没有创新性。
9.研究谋划思考力度不够方面。对中央省委市委关于本单位、本系统、本领域的重要部署研究不够透彻、思考不够深入，与自身实际结合不太紧，工作推进不是太理想。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对制约“三农”事业高质量发展的短板弱项问题缺乏长期性、战略性的研究思考，对发展过程中出现的热点难点问题、苗头性倾向性和潜在性问题，提前预判和超前谋划做的不够。如在发展壮大村集体经济方面，办法不多，措施不力，动力不足。
10.服务中心工作有短板方面。党组班子能够自觉对标对表，扛起政治责任，坚决贯彻落实党的路线方针政策和上级各项决策部署，但以身作则、先锋模范作用发挥的还不够好，沉下心来抓落实的态度不够坚决。如个别同志对上级关于“三农”工作的政策学习研究不够深入，在制定具体贯彻落实意见、落实措施时只做表面文章，以会议落实会议，以文件落实文件，应付了事；或者强调客观原因，从政策、制度的边缘寻找模糊的理由不坚决执行，推卸应当承担的责任。
11.形式主义、官僚主义仍然存在方面。党组班子不存在形式主义、官僚主义，文风会风务实，发文开会不搞“拿来主义”、不照抄照搬、不应付交差，不存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺少实际行动和具体措施的现象。
12.为民服务还有差距方面。党组班子能够以群众路线为根本原则，自觉践行群众路线，以人民的利益为中心开展工作，但是开展群众工作的方式方法不够多，思维、思路预见性较少。
13. 加重群众负担问题时有发生方面。不存在加重群众负担问题。不存在服务群众过程中，乱收费、乱摊派，吃拿卡要、优亲区厚友，加重群众负担;在教育、医疗、保障性住房分配等民生领域，为政不公、与民争利，侵害群众利益的问题。
（四）党建工作存在薄弱环节，选人用人不够规范方面
14.党建工作存在虚化弱化边缘化现象方面。党建主体责任履行到位，不存在重业务轻党建，但在推进党建与业务融合上办法不多、措施不够创新。特别是对创建五星支部建设抓得不紧、不严、不全面，缺乏抓基层党组织建设的有效经验，没有发挥抓典型、树标杆的示范作用。党务干部水平有待提高，实际能力水平与工作要求有差距。
15.组织生活开展不够严肃方面。我单位组织生活开展严肃认真，按规定步骤，规定程序开展。“三会一课”、 谈心读话，双重机然生活、党员民主评议等制度落实到位，民生活会和组能生活精心组织，会前谈心、征求意见，调查研究充分，会中开展批评与自我批评深入，查摆问题整改落实到位。
16.党员教育管理不够严格方面。我局党员管理比较规范，党费收缴管理使用规范，不存在少缴、漏缴党费现象。但存在对党员思想了解不够、谈心谈话少，长期没有发展新党员。
17.选人用人不够规范方面。我单位不存在干部选拔任用未严格按照工作原则、程序和纪律办事，不存在在动议环节“一把手”说了算，在人员招录(聘)、干部提拔中存在优亲厚友、照顾特殊_现象。
18. 干部监督管理不够严格方面。我单位干部监督管理严格。不存在干部档案管理不规范，干部档案造假、年龄造假、学历“镀金”等问题。领导干部如实报告个人有关事项，不存在“裸官”“吃空饷”问题。
（五）全面从严治党乏力，部分领域和岗位廉政风险突出方面
19.履行全面从严治党主体责任不够到位方面。我局结合实际，研究制定了《党风廉政建设责任清单》，严格落实“一岗双责”制度，把责任分解到人，形成一级抓一级的责任体系，局党组书记与班子成员签订了责任书，全面落实党风廉政责任。严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。局党组多次专门召开会议，学习传达上级党风廉政建设工作会议精神，研究部署本局党风廉政建设工作。
20.以案促改效果不佳方面。我局及时按照要求开展以案促改，对上级公开 ……（未完，全文共4450字，当前仅显示2248字，请阅读下面提示信息。收藏《区农业农村局关于巡察发现共性问题自查整改情况报告》）