公司组织人事系统自查整改工作情况报告

公司组织人事系统自查整改工作情况报告

按照集团党委部署要求，公司党政领导高度重视，对公司组织人事系统情况进行一次全方位自查，现将自查自纠情况报告如下:
一、加强组织领导，严格落实责任
为认真抓好自查整改工作，认真学习贯彻了集团党委专题会议精神，按照安排部署，制定了《组织人事系统自查整改工作方案》，成立了由党委工作部部长任组长，副部长任副组长，全体干事为成员的自查整改工作组，通过细化任务清单、量化自查时限，形成了分管领导亲自抓，组
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致力在安全生产主战场、经营管理全过程、和谐稳定最前沿、提质增效薄弱点上发挥作用，推动党建工作与生产经营深度融合。
3.制定了《党支部书记抓基层党建工作责任制》，形成了一级抓一级、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的党建工作新格局。每月深入各基层党支部进行一次党建综合检查，在检查中不找亮点、不找成绩，只找问题，对基层党支部工作情况进行通报，并列出问题清单，要求限期整改，以检查强党建抓落实促发展，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
4.公司党委坚持把执行党内组织制度做为落实全面从严治党要求的重要抓手，班子成员严格执行双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加所在党支部的“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、主题党日等活动，带头讲授专题党课，带头参加支部组织的各项活动，引导全体党员干部职工从百年党史中汲取前进的智慧和力量，推动公司在“十四五”新征程上开新局、立新功。
5.每月按照规定中的基数和比例组织党员按时、足额交纳党费，规范填写《党费收缴三联单》《季度上缴党费报告单》《收缴党费报告单》《党支部党员交纳党费基数核定表》《党支部党费收缴情况备案表》，建立了党费收缴台帐，做到了党员交纳党费有登记，党支部缴纳党费有收据。
6.严格落实《关于执行发展党员工作程序的若干具体规定》、《发展党员工作指导手册》等规定，始终坚持党章规定的党员标准，正确把握入党积极分子、发展对象条件，严格遵循发展党员工作5个阶段25具体程序，切实增强了制度化、规范化、科学化水平，把细则规定贯彻落实到党员发展全过程，2021年发展党员全部严格履行组织程序，不存在发展党员不严格、不规范问题。
四、存在问题及工作打算
虽然在集团的正确领导下，我们取得一定的成效，但与先进单位组织人事系统相比还存在一定差距，一是人员偏少，目前现有工作人员5 ……（未完，全文共1550字，当前仅显示985字，请阅读下面提示信息。收藏《公司组织人事系统自查整改工作情况报告》）